本篇文章給大家談談安徽企業退休撫恤金標準2015，以及安徽省企業退休人員喪葬費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、2015年退休人員死亡撫恤金標準有哪些
- 2、2015年工亡家屬可以領取多少撫恤金
- 3、安徽省企業職工死亡撫恤待遇規定
- 4、離退休人員死亡撫恤金發放標準
- 5、企業單位退休人員死亡撫恤金標準
- 6、安徽省退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費
2015年退休人員死亡撫恤金標準有哪些
1、發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
2、2015喪葬費撫恤金標準規定：因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
3、2015年退休教師因病死亡撫恤金為本人生前20個月基本退休費。
2015年工亡家屬可以領取多少撫恤金
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。
供養親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%；其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
安徽省企業職工死亡撫恤待遇規定
1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
2、企業退休人員因病或非因工死亡的待遇： 供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。 喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。
3、根據安徽省人力資源和社會保障廳的通知，2020年安徽省因公死亡撫恤金每月上調至3000元，比2019年的2500元上調了500元。
4、撫恤金總額：按照安徽省 *** 的有關規定，每位受撫恤人員每年可以獲得撫恤金總額不超過3000元。發放標準：撫恤金按照每月發放，每月發放金額不超過250元。
離退休人員死亡撫恤金發放標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
退休死亡撫恤金發放標準如下：因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。
退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。
目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
企業單位退休人員死亡撫恤金標準
從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。（2）遺屬撫恤金，是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。
退休死亡撫恤金發放標準如下：因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，供養親屬撫恤金按月支付。
退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。
目前的最新標準是：死亡后被追認為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資（離退休費）80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。
安徽省退休工人死亡領幾個月工資和喪葬費
1、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、普通職工喪葬費一般為平均六個月的工資，撫恤金按月發放。如果是事業單位的話退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡后，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。
3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。死亡撫恤金和喪葬費7個工作日后可以領取。
4、安徽省退休職工因病死亡，由基本養老保險基金支付死亡待遇，具體標準如下：發給喪葬補助費 2000元 一次性困難補助為8個月死者生前基本養老金；按當地城市居民最低生活保障標準支付供養直系親屬撫恤金。
5、退休人員死后能領10個月工資.和當地規定的喪葬費補貼。去世者是公務員及事業編制的可以領到20個月的工資。
6、退休工人死亡領6個月工資和喪費。職工退休后可以享受基本養老金，如果退休人員不幸死亡的，會有一定的福利待遇，例如一次性的撫恤金、喪葬費等，而這些費用一般以工資計算的。
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