公職人員的違法行為是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，它將給社會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。為了有效地處理公職人員的違法行為，有必要建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的處理部門(mén)，以便有效地處理公職人員違法行為，

1、公職人員違法處理部門(mén)的必要性

公職人員的違法行為是一個(gè)嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題，它將給社會(huì)帶來(lái)負(fù)面影響。為了有效地處理公職人員的違法行為，有必要建立一個(gè)專(zhuān)門(mén)的處理部門(mén)，以便有效地處理公職人員違法行為，

2、公職人員違法處理部門(mén)的職責(zé)

公職人員違法處理部門(mén)的主要職責(zé)是查處公職人員的違法行為，查處公職人員違法行為的方式包括立案調(diào)查、取證、詢(xún)問(wèn)、證據(jù)公開(kāi)、審查起訴等。此外，該部門(mén)還肩負(fù)起規(guī)范公職人員違法行為的職責(zé)，通過(guò)對(duì)公職人員違法行為的約束，阻止公職人員的違法行為。

3、公職人員違法處理部門(mén)的組成

公職人員違法處理部門(mén)由多個(gè)部門(mén)組成，包括司法部門(mén)、公安部門(mén)、監(jiān)察部門(mén)、行政監(jiān)管部門(mén)等。每個(gè)部門(mén)都有自己的職責(zé)，共同負(fù)責(zé)處理公職人員違法行為。

4、公職人員違法處理部門(mén)的處罰

公職人員違法處理部門(mén)對(duì)公職人員違法行為的處罰，根據(jù)公職人員違法行為的嚴(yán)重性，可以采取處罰措施包括警告、罰款、責(zé)令改正、撤職、開(kāi)除等。

5、公職人員違法處理部門(mén)的作用

公職人員違法處理部門(mén)的建立，可以有效地處理公職人員的違法行為，使公職人員的違法行為受到社會(huì)的嚴(yán)厲懲罰，有效地減少公職人員違法行為的發(fā)生，