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私闖公司,不聽勸打人應負什么法律責任
首先，未經允許闖進公司辦公或者生產區域，如果情節惡劣，給正常生產辦公造成嚴重影響的，涉嫌構成擾亂生產秩序罪，可以追究其法律責任。如果打人造成輕傷以上的，涉嫌構成故意傷害罪。
外部人員擅闖公司，擾亂了公司秩序違反了治安管理處罰法，情節較重的，處5日以上10日以下拘留，可以并處500元以下罰款。
打人，致使受害人受傷達不到輕傷標準的，也屬于違法行為。如果鑒定是輕微傷，打人者應受到治安處罰，并承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。
到公司鬧事打人還擊不是正當防衛，屬于互毆，應當對自己的行為承擔法律責任。
私闖辦公室是什么罪
1、法律分析：私闖辦公室屬于違法，不涉及犯罪。
2、包工頭私闖業主辦公室能撥打報警電話，私闖是違法行為，嚴重者(拒不退出)構成非法侵入住宅罪，當事人向當地派出所報案，其接到報案后，符合立案條件的受理案件。刑事案件原則上應由犯罪地的人民法院管轄。
3、這種情況處理如下：根據查詢華律網資料顯示，只是私闖辦公室的，一般是不構成犯罪的，沒經過同意進入別人的辦公室（不是住宅），接下來沒做如偷搶等危害他人的行為，不會受到處理。
4、法律分析只要是以非法占有為目的，竊取他人的公私財物數額較大的或者有多次盜竊行為的，就可以認定為盜竊罪。本罪的主體是一般主體，只能由自然人構成。
非法闖入他人辦公室
1、這種情況處理如下：根據查詢華律網資料顯示，只是私闖辦公室的，一般是不構成犯罪的，沒經過同意進入別人的辦公室（不是住宅），接下來沒做如偷搶等危害他人的行為，不會受到處理。
2、法律主觀：非法侵入住宅罪 ，是指非法強行闖入他人的住宅，或者經住宅主人要求退出而無理拒不退出他人住宅的行為。若是成立該罪，一般會被判處3年以下有期徒刑或者拘役，對于司法工作人員濫用職權犯本罪的更是從重處罰。
3、法律分析：帶人非法闖入他人公司屬于違法的行為。法律依據：《中華人民共和國民法典》第九百九十條 人格權是民事主體享有的生命權、身體權、健康權、姓名權、名稱權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權等權利。
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