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最低工資標準是底薪還是到手收入(最低工資標準是稅前嗎)

adminllh法律知識2025年04月19日 16:40:331010

最低工資標準是底薪還是到手收入(最低工資標準是稅前嗎)

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最低工資是稅前還是稅后

最低工資是指稅后的工資。最低工資標準是指在法定工作時間或依法訂立的勞動合同約定的工作時間內,勞動者提供了正常勞動,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資是 *** 強制的一個職工最低工資標準,用人單位支付給提供正常勞動的勞動者工資必須高于這個標準,至少不能低于這個標準。最低工資標準采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準主要適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準主要適用于非全日制就業勞動者。

法律依據:

《中華人民共和國勞動法》

第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定,抱國務院備案。

第四十九條 確定和調整最低工資標準應當綜合參考下列因素:

(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;

(五)地區之間經濟發展水平的差異。

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武漢最低工資標準是稅前還是稅后

武漢最低工資標準是稅前還是稅后

湖北省武漢市最低工資標準是稅前工資。2020年1月1日起,武漢市最低工資標準為每月2250元(稅前),按照相關規定,武漢市最低工資標準每年1月1日可能會進行調整。

北京市最低工資標準2022年是稅前還是稅后

是稅前。北京市最低工資標準2022年為稅前是因為考慮到企業的發展需要,以及落實稅收政策上的原因,為了保護企業的利益,將最低工資標準設定為稅前工資,這也是當地 *** 采取的一項有效的措施。北京市是中國的首都,也是一個具有悠久歷史和文化底蘊的國際大都市。

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