本篇文章給大家談?wù)劷煌ㄊ鹿式o企業(yè)影響怎么辦，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
上班途中出車(chē)禍算不算工傷，對(duì)企業(yè)有何影響？
這種情況需要由交警部門(mén)出具責(zé)任認(rèn)定書(shū)，如果認(rèn)定傷者非主要責(zé)任，就應(yīng)當(dāng)由用人單位向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
在上班途中出了車(chē)禍公司怎么處理
員工上班時(shí)間出車(chē)禍屬于工傷，工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。這種情況需要盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定，等病情穩(wěn)定或痊愈后再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，此外該員工在受傷醫(yī)療期間可以享受停工留薪的待遇的，最好由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)十二個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
交通事故致人死亡對(duì)私人企業(yè)的影響
需承擔(dān)相關(guān)的喪葬費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金的支付責(zé)任。交通事故是指車(chē)輛在道路上因過(guò)錯(cuò)或者意外造成人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的事件。上班路上車(chē)禍死亡私企老板需承擔(dān)相關(guān)的喪葬費(fèi)，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)以及死亡賠償金的支付責(zé)任。
[img]關(guān)于交通事故給企業(yè)影響怎么辦和的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪(fǎng)問(wèn)。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。
adminllh
