今天給各位分享小貸財(cái)務(wù)人員量刑的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)小貸公司員工被判刑進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、財(cái)務(wù)人員挪用公款量刑
• 2、財(cái)務(wù)侵占的量刑標(biāo)準(zhǔn)
• 3、財(cái)務(wù)挪用公款怎么判刑
• 4、財(cái)務(wù)會(huì)被判刑嗎
• 5、偷稅漏稅財(cái)務(wù)人員處罰制度是怎樣的
• 6、會(huì)計(jì)做假賬要承擔(dān)什么刑事責(zé)任

財(cái)務(wù)人員挪用公款量刑

1、會(huì)計(jì)挪用公款罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)，數(shù)額在三萬元以上的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額在三百萬元以上的，屬于數(shù)額巨大，不退還的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

2、或者進(jìn)行非法活動(dòng)的，處三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑；數(shù)額特別巨大的，處七年以上有期徒刑。

3、處 三年以下有期徒刑 或者拘役；挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。

財(cái)務(wù)侵占的量刑標(biāo)準(zhǔn)

法律解析：侵占公司企業(yè)財(cái)務(wù)的量刑標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額大小有直接關(guān)系。數(shù)額較大的，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，數(shù)額巨大的處五年以上有期徒刑，可以并處 沒收財(cái)產(chǎn) 。

侵占公司財(cái)產(chǎn)罪量刑標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。

數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 以上知識(shí)就是我對(duì)“財(cái)務(wù)侵占罪如何處罰”問題進(jìn)行的解答，公司的財(cái)務(wù)人員利用職務(wù)上的便利非法侵占公司財(cái)產(chǎn)的，會(huì)構(gòu)成職務(wù)侵占罪，依據(jù)侵占的金額進(jìn)行處罰。

法律主觀：侵占財(cái)產(chǎn)罪的立案標(biāo)準(zhǔn)為： 行為人通過正當(dāng)、善意、合法的手段，持有他人的財(cái)物； 行為人將他人的財(cái)物非法占為己有，拒不交還的； 侵占的數(shù)額達(dá)到2萬元以上的。

法律主觀：法律規(guī)定，非法占有他人財(cái)產(chǎn)罪數(shù)額很大的一般是判處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。

根據(jù)法律規(guī)定，職務(wù)侵占罪的立案數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)依照貪污、 *** 罪立案數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的2倍、5倍來確定，即職務(wù)侵占數(shù)額達(dá)到了6萬元的，就應(yīng)該予以立案追訴。

財(cái)務(wù)挪用公款怎么判刑

挪用公款罪的判刑為：犯挪用公款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。

會(huì)計(jì)挪用公款罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)，數(shù)額在三萬元以上的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額在三百萬元以上的，屬于數(shù)額巨大，不退還的處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

法律主觀：公務(wù)員若有挪用公款的行為，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，一般應(yīng)當(dāng)由人民法院判處五年以下有期徒刑或者拘役的刑事處罰?！缎谭ā芬?guī)定，構(gòu)成挪用公款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。

財(cái)務(wù)會(huì)被判刑嗎

需要依據(jù)數(shù)額大小，達(dá)到量刑標(biāo)準(zhǔn)的，主要財(cái)務(wù)人員承擔(dān)逃稅罪刑事責(zé)任。

不一定會(huì)判刑，判不判刑要看是有沒有違反相關(guān)法律規(guī)定。會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)方向財(cái)務(wù)工作。包括會(huì)計(jì)、出納等。工作比較穩(wěn)定，相對(duì)清閑，但是工資未必會(huì)很高。

法律主觀：偷稅漏稅 公司財(cái)務(wù)不構(gòu)成犯罪的，公司承擔(dān) 行政處罰 的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，公司直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員要承擔(dān)刑事責(zé)任。如果財(cái)務(wù)人員不想用假發(fā) 票而被老板脅迫的話，是脅 從犯 。

偷稅漏稅財(cái)務(wù)人員處罰制度是怎樣的

1、法律主觀：偷稅漏稅 財(cái)務(wù)人員都要處罰，一般會(huì)處以三年至七年 有期徒刑 。

2、第一層次是“納稅人采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或者不申報(bào)，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額10%以上的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處 罰金 。

3、對(duì)納稅人偷稅的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

4、公司偷稅漏稅企業(yè)法人和財(cái)務(wù)怎樣處罰 對(duì)偷稅漏稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除補(bǔ)征稅款和滯納金外，還可以處以不繳或者少繳稅款50%以上五倍以下的罰款。

5、企業(yè)偷稅漏稅，如果會(huì)計(jì)是逃稅罪的單位犯罪中的直接責(zé)任人員，會(huì)處罰會(huì)計(jì)；如果會(huì)計(jì)不是逃稅罪的單位犯罪中的直接責(zé)任人員，或者不知情、未參與逃稅的，不會(huì)處罰會(huì)計(jì)。

會(huì)計(jì)做假賬要承擔(dān)什么刑事責(zé)任

要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的造假行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和單位負(fù)責(zé)人難辭其咎；偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

做假賬要承擔(dān)刑事責(zé)任。依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，公司做假賬是為了偷逃稅費(fèi)，對(duì)公司可以按逃稅罪追究刑事責(zé)任，而對(duì)于做假賬的會(huì)計(jì)等人員，可以按違規(guī)披露、不披露重要信息罪；妨害清算罪；虛假破產(chǎn)罪等，追究刑事責(zé)任。

會(huì)計(jì)造假應(yīng)當(dāng)受到以下法律責(zé)任： 要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 情節(jié)嚴(yán)重的造假行為，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和單位負(fù)責(zé)人難辭其咎，再也不能以不懂業(yè)務(wù)不了解情況等借口來推卸或減輕責(zé)。

根據(jù)侵犯的主體和秩序不同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)拘役、有期徒刑、無期徒刑、并處罰金等不同程度的刑事責(zé)任。

做假賬屬于違法犯罪行為，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)給予行政處罰，構(gòu)成犯罪的，依照我國(guó)刑法依法追究刑事責(zé)任。我國(guó)會(huì)計(jì)法、稅收征收管理法、刑法等均對(duì)做假賬行為規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施。根據(jù)情節(jié)的輕重，給予行政處罰還是刑事處罰。

會(huì)計(jì)人員做假賬屬于違法妨害清算罪犯罪行為，構(gòu)成犯罪的，依照我國(guó)相關(guān)法律追究刑事責(zé)任。偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

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