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三薪是哪幾天2023年
1、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日為法定節假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日調2022年12月30日（星期五）。
2、年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
3、年法定節假日三薪表：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。元旦：2023年1月1日（星期日）加班工資：加班工資為正常工作日工資的三倍。
2023國家法定的三薪日
1、年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
2、年法定三薪是1月1日、1月22日至24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日至3日。勞動法規定在法定節假日安排勞動者工作的，需要支付不低于工資的300％的工資報酬。
3、（1）元旦，一月一日；（2）春節，農歷正月初初初三；（3）清明節，農歷清明當日；（4）勞動節，五月一日；（5）端午節，農歷端午當日；（6）中秋節，農歷中秋當日；（7）國慶節，10月1日、2日、3日。
國家法定三薪是哪幾天?
法定節假日三薪工資計算方式是基本工資/275天/8小時*300%。法定節假日三薪是元旦、春節、清明節、勞動節、端午節等各種法定節日，只要有加班的情況都是需要給予補貼的。
國家法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
法律分析：國家三薪指的分別是：元旦一天，春節三天，清明節一天，五一勞動節一天，端午節一天，中秋節一天以及國慶節三天。根據相關法律規定，法定節假日安排勞動者工作的，應支付勞動者不低于工資的百分之三百的工資報酬。
每年國務院辦公廳都會公示放假安排，例如在2018年，我國法定節假日三薪有11天，具體為元旦1天，春節3天，清明節1天，五一國際勞動節1天，端午節1天，中秋節1天，國慶節3天。
法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。
2023法定三薪節假日有哪些
1、元旦：2022年12月30日至2023年1月1日放假，共3天，其中，1月1日為法定節假日，12月31日（星期六）公休，1月1日（星期日）公休日調2022年12月30日（星期五）。
2、年法定三薪是1月1日、1月22日-24日、4月5日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
3、年1月1日、1月22日-24日、4月5日、5月1日、6月22日、9月29日、10月1日-3日。
4、年法定節假日三倍工資假有元旦一天，春節三天，清明節一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。月工資基數÷21點75天÷8×加班小時數×300%。
5、年中秋國慶三薪是9月29日、10月1日、10月2日、10月3日，共4天。中秋節、國慶節放假安排：9月29日至10月6日放假調休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。
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