本篇文章給大家談談珠海市社保工傷辦理流程doc，以及珠海市工傷保險賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保工傷怎么報銷流程
• 2、走社保工傷保險流程
• 3、社保工傷申請流程
• 4、工傷處理流程及理賠流程
• 5、工傷申請流程及資料

社保工傷怎么報銷流程

1、工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

2、報銷工傷的流程：由用人單位在一個月內向社保局申報工傷認定；用人單位不申報由工傷職工或近親屬在一年內申報工傷認定。

3、工傷醫療費用報銷流程有兩種：一是工傷職工出院時候直接辦理費用報銷結算手續，二是申請人攜帶規定資料前往社保機構辦理報銷手續。社保機構報銷需要攜帶醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。

4、法律主觀：用社保卡報銷工傷的流程：先依法申請工傷認定，領取工傷決定書；然后向社保經辦機構申請報銷；再由社保經辦機構核定可報銷的費用；最后及時從工傷保險基金中支付給工傷職工。

走社保工傷保險流程

法律分析：初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。

工傷保險報銷流程是怎么樣的 發生工傷24小時內要向社會保險經辦機構報送工傷報告表。

工傷職工受到事故傷害后，所在單位在第一時間電話通知或三日之內以書面形式向工傷經辦機構報告，并填寫《工傷職工就醫診治申請表》報經辦機構批準。

認定流程：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社保工傷申請流程

1、工傷申報流程如下：申請。受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請；受理。

2、社會保險工作認證程序如下：使用者應當在事故發生日或診斷。認定為職業病之日起30天內，向人會局提交工作認證申請。使用者未在規定期限內提交工作認證申請的，受傷員工或其近親屬、工會組織在事故發生日或診斷。

3、申報工傷的流程：先由單位或者勞動者一方依法向社保行政部門申請工傷認定；然后獲取工傷認定決定書；再連同醫療繳費單據等申報所需的材料向社保經辦機構提出申請；最后由社保經辦機構核定所需支付的費用后支付給單位或者勞動者。

工傷處理流程及理賠流程

1、法律主觀：工傷賠償的處理步驟如下：用人單位應在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。勞動局做出工傷認定決定。做傷殘鑒定。

2、工傷保險的理賠流程一般如下：首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。

3、工傷認定：職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

4、工傷保險賠償流程？工傷保險賠償流程：（一）當職工因病傷亡或是確診患有職業病之后，其所在單位就需要在工傷事故發生后或者是職工確診職業病后的30天內，向當地勞動行政部門提交工傷報告、申報工傷。

5、處理工傷賠償，按照以下流程：申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷；申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級；待遇審核，員工或者單位根據醫院的治療發票確定相應的待遇。

工傷申請流程及資料

1、工傷認定申請表。醫院《診斷證明》。受傷職工的自述材料（事故詳細經過包括：事故發生的時間、地點、因何原因、事故現場人員姓名、自述人簽字、按手印、日期等）。受傷職工身份證復印件（A4紙復印）。

2、工傷認定流程：申請：職工發生傷害事故，用人單位在30日內提出申請。受理：工傷認定部門在15日內作出受理或者不予受理的決定。審理：工傷認定部門受理后對提供的證據進行調查核實。

3、受傷害人委托他人申請的，提供授權委托書及受委托人的身份證明；全部報送認定材料須為A4紙，有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核；提交上述材料后，填寫《工傷認定申請表》，申請工傷認定。

4、提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。

5、工傷認定的一般程序：先由單位或者職工依法提出工傷認定的申請，提交相關材料；然后由社會保險行政部門進行審查；再依法作出工傷認定的決定；最后將決定書及時送達受傷害職工和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

6、工傷申報流程：向有關部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關系證明、診斷書；有關部門收到申請之后，對資料進行審核；有關部門根據提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

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