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公司不配合工傷認(rèn)定直接起訴嗎(工傷后公司不配合工傷認(rèn)定)

adminllh社會(huì)法2025年03月24日 00:43:55440

公司不配合工傷認(rèn)定直接起訴嗎(工傷后公司不配合工傷認(rèn)定)

本篇文章給大家談?wù)劰蠊静慌浜瞎J(rèn)定,以及公司不配合工傷認(rèn)定直接起訴嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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工傷鑒定公司不配合怎么辦

1、單位不配合工傷認(rèn)定做不了的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

2、個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定,如果單位不配合,協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴,投訴不成,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3、其次,公司不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后,工傷不支付醫(yī)療費(fèi),找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4、法律分析:?jiǎn)挝徊慌浜瞎J(rèn)定做不了可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

用人單位不配合工傷認(rèn)定怎么辦

單位不配合工傷認(rèn)定做不了的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定,如果單位不配合,協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴,投訴不成,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律分析:首先,工傷申報(bào)屬于勞動(dòng)局工傷科,所以監(jiān)察大隊(duì)是不管的。其次,公司不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后,工傷不支付醫(yī)療費(fèi),找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定單位不配合怎么辦

個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定,如果單位不配合,協(xié)商不成,到人力資源和社會(huì)保障局投訴,投訴不成,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律分析:首先,工傷申報(bào)屬于勞動(dòng)局工傷科,所以監(jiān)察大隊(duì)是不管的。其次,公司不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后,工傷不支付醫(yī)療費(fèi),找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。經(jīng)過(guò)認(rèn)定屬于工傷的,單位不配合賠償?shù)脑?,職工還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

法律分析:申請(qǐng)工傷公司不配合,職工可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。

單位不配合工傷認(rèn)定做不了的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

可以自己去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,需要公司配合,公司不配合先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)關(guān)系,這樣就可以你需要公司配合了,建議具體咨詢12333社保服務(wù)熱線。

自己報(bào)工傷公司不配合怎么辦

在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。經(jīng)過(guò)認(rèn)定屬于工傷的,單位不配合賠償?shù)脑挘毠み€可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者通過(guò)訴訟的方式解決。

法律分析:首先,工傷申報(bào)屬于勞動(dòng)局工傷科,所以監(jiān)察大隊(duì)是不管的。其次,公司不配合申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,找勞動(dòng)局仲裁委員會(huì)。最后,工傷不支付醫(yī)療費(fèi),找仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

法律分析:申請(qǐng)工傷公司不配合,職工可以自己到用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在申請(qǐng)的時(shí)候攜帶工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同及診斷證明等材料。

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