本篇文章給大家談談盜取公司資料怎么量刑，以及盜取公司資料按什么案件起訴對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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竊取公司機密怎么判刑
1、盜取公司數據屬于侵犯公司商業秘密的行為，是犯法的。根據竊取的內部資料的具體情況，涉及商業機密，給公司造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
2、依據我國《 刑法 》的規定，侵犯商業秘密罪的判刑，要依據侵犯行為造成的損失而定，如果造成重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 。
3、竊取商業機密，有規定侵犯商業秘密行為之一，給商業秘密的權利人造成重大損失的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處或者單處 罰金 ；造成特別嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
4、盜取商業機密罪的判刑，需視情況而定：情節嚴重構成犯罪的，應處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
幫助公司人員盜取公司財物如何量刑
偷公司物品達到法定數額構成盜竊罪的，依法可以判處3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，可以判處3年以上10年以下有期徒刑，并處罰金。
公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，是職務侵占罪，處三年以下有期徒刑或拘役，并處罰金。
報案：首先，被盜竊的公司或個人需要向警方報案，提供相關證據和資料，包括監控錄像、財務報表等。偵查階段：警方將進行現場勘查和調查取證等工作，搜集相關證據材料。
盜竊公私財物，如果數額較大，應當會判處有期徒刑三年以下拘役或者管制。有其他嚴重情節數額較為巨大的，應判處三年以上十年以下有期徒刑，同時還會處罰金。特別嚴重情節的，會判處十年以上有期徒刑或無期徒刑，并要沒收財產。
要看利用職務之便盜取公司財物的價值多少，若超過6萬的，涉嫌職務侵占罪，要被刑事處罰的。
在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
盜竊公司資料是否違法
1、法律分析：盜取公司數據屬于侵犯公司商業秘密的行為，是犯法的。根據竊取的內部資料的具體情況，涉及商業機密，給公司造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
2、如果行為人盜竊公私財物，尚未構成犯罪的，一般是違法行為，應處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。
3、員工竊取公司內部資料涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當手段，侵犯商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
4、是違法甚至犯罪行為。這些信息，在職的時候有權使用，離職后就應當無權了。
5、侵犯商業秘密的證據如下：證明犯罪主體的證據：犯罪嫌疑人的自然身份、職業、職務、單位法定代表人資料、工商企業注冊登記資料。證明嫌疑人主觀故意的證據：主要是獲取商業秘密的方法，利用他人商業秘密生產進行牟利的行為。
6、員工竊取公司內部資料，需要負刑事法律責任。員工竊取公司內部資料涉嫌侵犯商業秘密罪。侵犯商業秘密罪是指，以盜竊、利誘、脅迫、披露、擅自使用等不正當手段，侵犯商業秘密，給商業秘密的權利人造成重大損失的行為。
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