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交通事故同等責任能否認定工傷
1、法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
2、交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
3、交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
4、交通事故同等責任屬工傷嗎 根據我國法律的相關規定，員工在上下班過程中發生交通事故的時，自己如果是同等責任或者是次要責任時，是可以認定工傷的，但是前提是符合其他法定的條件。
同等責任可以報工傷嗎
1、法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，均可以認定為工傷。
2、交通事故同等責任，能申請工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。
3、可以申請工傷認定，享受工傷待遇。根據法律的相關規定，員工在上下班過程中發生交通事故的時，如果是同等責任或者是次要責任時，可以認定工傷，但是前提是符合其他法定的條件。
交通事故同等責任可認定工傷嗎
情形一：在上下班途中發生交通事故負同等責任，可認定為工傷。情形二：在工作途中發生的交通事故負同等責任，可認定工傷。
法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
交通事故同責可以認定工傷。發生交通事故后，當事人承擔同等責任的，屬于工傷的情形，所以可以申請工傷認定。
交通事故中負同等責任可以申請工傷。根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
交通事故同等責任算工傷嗎
1、上下班途中的，同等責任也可以認定工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
2、情形一：在上下班途中發生交通事故負同等責任，可認定為工傷。情形二：在工作途中發生的交通事故負同等責任，可認定工傷。
3、根據我國法律的相關規定，員工在上下班過程中發生交通事故的時，自己如果是同等責任或者是次要責任時，是可以認定工傷的，但是前提是符合其他法定的條件。
交通事故中負同等責任是否可以申請工傷
交通事故中負同等責任可以申請工傷。根據我國《工傷保險條例》的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，均可以認定為工傷。
交通事故同等責任，能申請工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。
同等責任屬于工傷認定的范疇嗎
法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。根據法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，均可以認定為工傷。
法律分析：交通事故同等責任可以認定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
同等責任交通事故算工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，就可以申請認定工傷。這也就意味著同等責任也是可以認定為工傷的。因此公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
法律分析：同等責任可以走工傷。上下班發生交通事故后，如果負同等責任，不是本人承擔主要以上責任，所以可以申請工傷認定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
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