本篇文章給大家談?wù)勏惹謾?quán)后工傷醫(yī)藥費(fèi)，以及醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)報(bào)銷后,侵權(quán)人是否還應(yīng)賠償對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷和侵權(quán)誰先賠
• 2、工傷保險(xiǎn)賠償與侵權(quán)賠償是否雙賠
• 3、已獲得侵權(quán)賠償之后還能再要求工傷賠償嗎
• 4、侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠

工傷和侵權(quán)誰先賠

1、工傷責(zé)任與侵權(quán)責(zé)任相比一般來說后者的責(zé)任更重一些，因?yàn)楣鹿拾l(fā)生之后，首先是由保險(xiǎn)公司來承擔(dān)損害賠償責(zé)任，單位只需要承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任即可。但若是單位侵權(quán)，那么需要單位以現(xiàn)有的資金l來承擔(dān)支付賠償金的責(zé)任。

2、法律主觀：先獲得 工傷 賠償后能向侵權(quán)人追償。

3、” 根據(jù)上述規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成 工傷 的，該勞動(dòng)者既是工傷事故中的受傷職工，又是 侵權(quán)行為 的受害人，其有權(quán)同時(shí)獲得 工傷保險(xiǎn)賠償 和人身損害賠償。

4、法律分析：侵權(quán)與工傷競合應(yīng)當(dāng)分別賠償，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷賠償，侵權(quán)責(zé)任人支付侵權(quán)賠償。我國法律規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

5、因公司以外的第三人侵權(quán)造成工人 人身損害 ，構(gòu)成 工傷 的，工人有權(quán)向公司主張 工傷保險(xiǎn) 待遇賠償，同時(shí)有權(quán)向侵權(quán)人主張 人身損害賠償 。

工傷保險(xiǎn)賠償與侵權(quán)賠償是否雙賠

1、法律主觀：勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。

2、因?yàn)榈谌嗽驅(qū)е碌墓毠た梢垣@得雙重賠償，但醫(yī)療費(fèi)（包括輔助器械費(fèi)）除外。

3、第三人侵權(quán)與工傷可以雙賠，但工傷不賠償醫(yī)療部分；但并未工作人員履行職責(zé)侵權(quán)與工傷競合只是享受工傷保險(xiǎn)待遇。

已獲得侵權(quán)賠償之后還能再要求工傷賠償嗎

如果認(rèn)定為工傷了，可以獲得侵權(quán)賠償和工傷保險(xiǎn)雙重賠償，已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用（包括輔助器械費(fèi)用）除外。

可以，《最高人民法院關(guān)于因第三人造成 工傷 的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得 工傷保險(xiǎn) 補(bǔ)償問題的答復(fù)》的規(guī)定，當(dāng)工傷與 交通事故 發(fā)生競合時(shí)，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機(jī)索賠，即獲得雙重賠償。

則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。例如：職工因工出差遭遇交通事故，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，但對(duì)交通肇事負(fù)有責(zé)任的第三人仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

可以。當(dāng)事人的損害后果是由于第三人的過錯(cuò)造成的，同時(shí)符合工傷條件的，可以獲取雙重賠償。二者雖然基于同一損害事實(shí)，但只存在于兩個(gè)不同的法律關(guān)系之中，互不排斥。

法律分析：侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲得賠償，但是對(duì)于醫(yī)藥費(fèi)的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的，那么工傷保險(xiǎn)基金則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。

侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠

1、因?yàn)榈谌嗽驅(qū)е碌墓毠た梢垣@得雙重賠償，但醫(yī)療費(fèi)（包括輔助器械費(fèi)）除外。

2、法律主觀：勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。

3、b如果勞動(dòng)者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、又是 侵權(quán)行為 的受害人，其有權(quán)同時(shí)獲得 工傷保險(xiǎn)賠償 和人身損害賠償。用人單位和侵權(quán)人均應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)各自所負(fù)賠償責(zé)任，即使該勞動(dòng)者已經(jīng)從其中一方先行獲得賠償，亦不能免除或者減輕另一方的賠償責(zé)任。

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