今天給各位分享頭暈工傷為幾級的知識，其中也會對頭疼頭暈?zāi)茉u幾級傷殘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、車禍治療后好生氣，臉部有疤痕，頸椎還沒恢復(fù)好，頭暈?zāi)荑b定幾級工傷
• 2、頭部受傷能評幾級傷殘
• 3、一直頭痛頭暈 算工傷嗎 能鑒定幾級
• 4、車禍頭暈算幾級傷殘
• 5、腦震蕩恢復(fù)后有耳鳴頭暈現(xiàn)象能不能構(gòu)成工傷鑒定？是幾級傷殘？
• 6、工傷以后頭痛頭暈兩瞳孔不在一條線能作幾級傷殘

車禍治療后好生氣，臉部有疤痕，頸椎還沒恢復(fù)好，頭暈?zāi)荑b定幾級工傷

員工面部疤痕20CM,工傷傷殘鑒定的級別應(yīng)該在九級左右。

一；工傷員工面部疤痕20CM,傷殘鑒定究竟能評幾級，需要由專門的傷殘鑒定委員會確定。工傷員工面部疤痕的傷殘等級評定按照工傷員工面部疤痕的面積平方厘米和面部面積占比確定。

二：根據(jù)國家發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》GB/T16180—2006規(guī)定，面部疤痕致殘的等級評定可以從十級到一級。具體標準如下：

1、一級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（5 )面部重度毀容，同時伴有表B 2中二級傷殘之一者;

2、二級工傷與職業(yè)病鑒定標準 ：（8)全面部瘢痕或植皮伴有重度毀容;

3、三級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（10)面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毀容;

4、四級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（7)面部中度毀容;（ 9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;

5、五級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（11)面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;

6、六級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（10)面部重度異物色素沉著或脫失;（11)面部瘢痕或植皮≥1/3;

7、七級工傷與職業(yè)病鑒定標準：8)符合重度毀容標準之二項者;（12)面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上;

8.八級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（9)面部燒傷植皮（10)面部輕度異物沉著或色素脫失;

9.九級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;（9)面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;（11)面部有≥8 cm2或三處以上≥1 cm2的瘢痕;

10.十級工傷與職業(yè)病鑒定標準：（2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2 cm2;

三：勞動能力鑒定流程的說明

1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

2.勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

4.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

5.申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。

6.自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。

頭部受傷能評幾級傷殘

一般頭部受傷屬于五級工傷，只有受傷后，身體功能受損，才會有傷殘等級的存在。工傷認定之后是不一定要評級的；工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為；勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書六十日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，還可以在十五日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。被認定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。

一、工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?/p>

1、工傷報告程序；

2、工傷認定程序；

3、工傷鑒定程序；

4、協(xié)商賠償程序；

5、勞動仲裁程序；

6、法院審理程序；

7、執(zhí)行程序；

8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷賠償需要的資料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

一直頭痛頭暈 算工傷嗎 能鑒定幾級

頭痛是否工傷，要看是否因為工作原因遭受事故傷害所致；頭痛是一種癥狀，不可以憑此評定傷殘等級，要看致頭痛的氣質(zhì)性損傷。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

車禍頭暈算幾級傷殘

根據(jù)你的描述，你應(yīng)該是九到十級傷殘。你參照以下標準看看： ）九級_ 1）癲癇輕度；2）中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；3）腦挫裂傷無功能障礙；4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；5）顱內(nèi)異物無功能障礙；6）頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；7）符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；9）頸部瘢痕畸形，不影響活動；10）全身瘢痕占體表面積≥5%；11）面部有≥8cm2或三處以上≥1cm2的瘢痕；12）兩個以上橫突骨折后遺腰痛；13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；14）脊椎壓縮前緣高度＜1/2者；15）椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；19）一足拇趾末節(jié)缺失；20）除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；21）跖骨或跗骨骨折影響足弓者；22）患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙；25）第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；26）眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相著＞2mm或錯位變形影響外觀者；27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0.28）雙眼矯正視力等于0.5；29）淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者；30）雙耳聽力損失≥31dB或一耳損失≥71dB；31）發(fā)聲及言語不暢；32）鉻鼻病有醫(yī)療依賴；33）牙槽骨損傷長度＞4cm，牙脫落4個及以上；34）上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者；35）肺修補術(shù)；36）肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)；37）膈肌修補術(shù)；38）限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù)；39）食管修補術(shù)；40）胃修補術(shù)后；41）十二指腸修補術(shù)；42）小腸修補術(shù)后；43）結(jié)腸修補術(shù)后；44）肝修補術(shù)后；45）膽囊切除；46）開腹探查術(shù)后；47）脾修補術(shù)后；48）胰修補術(shù)后；49）腎修補術(shù)后；50）膀胱修補術(shù)后；51）子宮修補術(shù)后；52）一側(cè)卵巢部分切除；53） *** 修補或成形術(shù)后；54）乳腺成形術(shù)后；j）十級_ 1）符合中度毀容標準之一項者；2）面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2cm2；3）全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；4）外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；5）椎間盤突出癥未做手術(shù)者；6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；7）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1cm2以上）；8）手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；9）手掌、足掌植皮面積＞30%者；10）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；12）足背植皮面積＞100cm2；13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；15）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16）一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；17）雙眼矯正視力≤0.8；18）一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者；19）上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者；20）瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者；21）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者；22）職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障Ⅰ～Ⅱ（或輕度、中度），矯正視力正常者；23）晶狀體部分脫位；24）眶內(nèi)異物未取出者；25）眼球內(nèi)異物未取出者；26）外傷性瞳孔放大；27）角鞏膜穿通傷治愈者；28）雙耳聽力損失≥26dB，或一耳≥56dB；29）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；30）鉻鼻病（無癥狀者）；31）嗅覺喪失；32）牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上；33）一側(cè)顳下凳關(guān)節(jié)強直，張口困難Ⅰ度；34）鼻竇或面頰部有異物未取出；35）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；36）鼻中隔穿孔；37）一側(cè)不完全性面癱；38）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；39）開胸探查術(shù)后；40）肝外傷保守治療后；41）胰損傷保定治療后；42）脾損傷保定治療后；43）腎損傷保定治療后；44）膀胱外傷保守治療后；45）卵巢修補術(shù)后；46）輸卵管修補術(shù)后；47）乳腺修修補術(shù)后；48）免疫功能輕度減退；49）慢性輕度磷中毒；50）工業(yè)性病Ⅰ期；51）煤礦井下工人滑囊炎；52）減壓性骨壞死Ⅰ期；53）一度牙酸蝕病；54）職業(yè)性皮膚病久治不愈。 第五章工傷保險待遇 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 第三十條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十二條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資； (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。 第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定； (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 第三十八條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。 第三十九條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 第四十條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇： (一)喪失享受待遇條件的； (二)拒不接受勞動能力鑒定的； (三)拒絕治療的； (四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 第四十一條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。 用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。 職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。 企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險待遇費用。 第四十二條職工被派遣出境工作，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當參加當?shù)毓ｋU的，參加當?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。 第四十三條職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。 第六章監(jiān)督管理 以下是工傷保險待遇，你也對照看看你能得到什么樣的待遇：

腦震蕩恢復(fù)后有耳鳴頭暈現(xiàn)象能不能構(gòu)成工傷鑒定？是幾級傷殘？

腦震蕩是指頭部遭受外力打擊后，即刻發(fā)生短暫的腦功能障礙。病理改變無明顯變化，發(fā)生機理至今仍有許多爭論。臨床表現(xiàn)為短暫性昏迷、逆行性遺忘以及頭痛、惡心和嘔吐等癥狀，神經(jīng)系統(tǒng)檢查無陽性體征發(fā)現(xiàn)。它是最輕的一種腦損傷，經(jīng)治療后大多可以治愈。

腦震蕩基本上能夠恢復(fù)，耳鳴頭暈會逐漸減退，不影響勞動能力，沒有長期醫(yī)療依賴，不構(gòu)成傷殘等級。

工傷以后頭痛頭暈兩瞳孔不在一條線能作幾級傷殘

員工在工傷之后存在后遺癥，員工應(yīng)該向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，由專家組來判定傷#殘等級。

依據(jù)《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動#功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動#功能障礙分為十個傷#殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國#務(wù)#院社會保險行政部門會同國#務(wù)#院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三#條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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