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• 1、工廠老板拖欠工資派出所會管嗎
• 2、14400元工資老板發錯人對方拒還,老板可以報案取回嗎?
• 3、勞動糾紛可不可以打110報警?
• 4、在工廠訂制的產品因生產商跟廠房東有經濟糾紛造成廠房關停,貨物取不...
• 5、工廠拉閘限電了之后自己用發電機發電生產的話違法嗎?

工廠老板拖欠工資派出所會管嗎

1、用人單位拖欠工資通常屬于勞動爭議，不由公安部門管轄。只有當拖欠工資涉嫌拒不支付勞動報酬罪，由勞動監察部門移送給公安機關時，公安機關才會介入。 如果公司拖欠工資，公安部門一般不會直接介入處理。

2、法律分析：不管。對于經濟類型的案件，派出所沒有處理的權利。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。

3、勞動糾紛主要由勞動局管理，而派出所一般不會介入，除非涉及到刑事犯罪才會進行調查。面對工資被拖欠、克扣的情況，勞動者可以直接撥打12333電話，聯系人力資源和社會保障局進行投訴，或者到當地的勞動局監察大隊進行舉報。

4、拖欠工資并非拒不支付勞動報酬犯罪，警方沒有管轄權，應當向勞動監察投訴，或者申請勞動爭議仲裁。向勞動監察投訴，由勞動監察責令限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度50——100%支付賠償金。向勞動監察投訴可以口頭投訴，也可以書面投訴，需要提交本人身份證，用人單位拖欠工資的證據材料。

14400元工資老板發錯人對方拒還,老板可以報案取回嗎?

所以說自己的心里也非常的不平衡，這一次看到老板給自己發的錢，他還以為是年終獎呢，所以說錢既然都到手了，劉師傅自然是不肯歸還了，這也讓趙先生特別的無奈，因為這筆錢的金額還不少呢，整整有14400元。

這件事情也給廣大老板們提了個醒，在給員工發工資的時候一定要備注款項，備注是發給誰的工資，這樣就算發錯了也可以通過法律程序追回，不過目前看這個情況趙先生的錢是很難追回的，因為發給劉師傅的工資里面并沒有備注這就是發給周師傅的錢。

每個打工人要有的原則是，該是你的就是你的，不是你的就不能拿。當自己的老板給自己發少了工資，那我們應該維護自己的權益，當老板給自己發多了自己也應該返還，圖的是一個心里踏實，拿著不是自己掙來的錢是不會踏實的。為了以后更好的發展，要做個有道德，體面的打工人。

勞動糾紛可不可以打110報警?

1、法律分析：110不處理勞動舉報。勞動糾紛不應該打110報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為，應當找勞動保障監察部門，打12333投訴。有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一咨詢服務專用號碼為12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

2、法律分析：勞動糾紛不應該打110報警。如果勞動單位有違反《中華人民共和國勞動法》的行為，應當找勞動保障監察部門，打12333投訴。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第二條 在中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。

3、法律分析：不可以，勞動糾紛不應該打110報警。如果勞動單位有違反勞動法的行為，應當找勞動保障監察部門，打12333投訴。如果不涉及到違法犯罪是的話，報警是不受理的。當事人可以提起勞動仲裁解決勞務糾紛。

4、處理勞動糾紛時，不應撥打110報警，而應尋求勞動保障監察部門的幫助。若遇到勞動單位違反勞動法的情況，撥打12333可以進行咨詢或投訴。12333是人力資源社會保障系統全國統一的咨詢服務專用號碼，提供政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

5、不直接解決勞動糾紛。在中國，110是公安報警電話，主要負責處理刑事案件、治安案件、緊急求助等警務工作。勞動糾紛并不直接屬于110的受理范圍。勞動糾紛一般涉及到雇主與雇員之間的權益、合同、薪資、福利、工時等問題。

在工廠訂制的產品因生產商跟廠房東有經濟糾紛造成廠房關停,貨物取不...

1、嘗試與生產商直接溝通，看看是否能夠達成協議，以便取回您的貨物。有時候，書面證據（如合同）表明貨物所有權可以起到關鍵作用。如果可能的話，嘗試聯系廠房房東，解釋您的情況，并請求協助。房東可能愿意合作，特別是如果他們了解到您的貨物價值或您的情況具有合理性。

2、食品加工類的商品一旦出事，后果不堪設想，有可能會面臨牢獄之災，在辦工廠時要把牌照辦理好，不能做三無產品。第二，著重衛生問題。要鼓勵每一個員工進廠前都要洗手，把頭套戴好，不要留一根頭發下來，戴好口罩去處理食材，食材的來源要健康，這樣才能保證消費者們吃的放心。第三，租房糾紛。

工廠拉閘限電了之后自己用發電機發電生產的話違法嗎?

私自用發電機發電生產是存在安全隱患的，也是違法行為。如果是因為 安全、環保、經濟糾紛被法院查封等原因被查封的，無論怎樣繼續生產都是違法的。如果是因為用電糾紛或供電容量不足等原因導致查封用電，自己使用發電機生產是合法的既然工廠用電被查封就不可以再使用電生產了，只到解封為止。

事實上企業自行發電并不是什么新鮮事，目前很多大型企業都會有自己的小型發電廠，這些小型發電廠具有太陽能發電還有風電以及火電，對這些有自行發電設備的企業來說，在拉閘限電的背景之下，他們仍然有部分自給電力可以使用，這樣可以避免生產線陷入癱瘓當中。

限電可以用發電機。拉閘限電的情況下，許多工廠只能停工停產，許多工廠選擇采購柴油發電機組，大多以1000kw-2000kw之間的功率，也有個別的需求2000kw以上的高功率柴油發電機組，來保證工廠的正常運轉。

對于個人而言，停電的影響或許尚可應對，但對企業來說，限電停產是關乎生存的大問題。如果在停電期間沒有備用電源設備或足夠的儲能裝置，企業將無法正常運營和完成生產任務。這可能導致大量原材料積壓，尤其是食品和生鮮等易腐物品，可能會造成更大的損失。此外，停電還可能對設備造成長期損害。