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- 1、制止他人違法行為造成對方輕傷不付刑事案件,有法律依據嗎?
- 2、乘客攻擊司機致重慶公交車墜江,鬧事乘客該負全責嗎?
- 3、福州幾個監獄?
- 4、不同意崗位調動,公司一直在協商中要我去新崗位工作,合法嗎?
- 5、閩侯縣法院林箐箐法官,如果是你老公被人砍了,你會這樣判被告人嗎?你...
制止他人違法行為造成對方輕傷不付刑事案件,有法律依據嗎?
有法律依據,但這要看是否防衛過當。法律依據:《刑法》第二十條 正當防衛 為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛,不負刑事責任。
根據相關法律規定,當本人或他人的人身財產受到侵害而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛,不負刑事責任。法律分析一般來說,先動手的一方過錯責任較大。如果是一方無故毆打另一方,那么當事人是可以采取正當防衛的,給對方造成的損傷不需要承擔法律責任。
根據《中華人民共和國刑法》的規定,為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛,不負刑事責任。但是,正當防衛明顯超過必要限度造成重大損害的,應當負刑事責任,但是應當減輕或者免除處罰。
存在,正當防衛造成輕微傷不負刑事責任。也不承擔民事賠償責任。正當防衛,指對正在進行不法侵害行為的人,而采取的制止不法侵害的行為,對不法侵害人造成損害的,屬于正當防衛,不負刑事責任。構成正當防衛應當同時具備以下幾方面的條件:不法侵害現實存在。
因此我還手,當然屬于正當防衛不負刑事責任,而不屬于故意傷害罪。刑法之所以要規定正當防衛這樣一種違法阻卻事由,就是為了對這些動不動就主動出手打人的行為進行預防。但實務中,可以發現司法實踐幾乎很少認定對于故意傷害的正當防衛。
符合正在進行行兇、殺人、搶劫、 *** 、綁架以及其它嚴重危及人身安全的暴力犯罪,采取防衛行為,造成不法侵害人傷亡的,屬于正當防衛,不負刑事責任。“別人先動手打的我,我還手造成人家輕傷害”根據以上要件進行分析,應成立正當防衛。
乘客攻擊司機致重慶公交車墜江,鬧事乘客該負全責嗎?
我個人認為乘客不應該付全部責任,在整個過程中, 一個是巨嬰乘客,一個被激怒失去理智的司機,還有一群是未能及時出手制止悲劇發生的普通乘客。三方都應該付一定責任。
司機負次要責任。因為沒有及時采取措施,如緊急剎車等。
調查的結果是,司機發現公交車沒有安全控制,導致了事故的發生。他必須對這一事件負全責。事故造成44歲的陳女士死亡,整個家庭都崩潰了。然后事后調查研究,很明顯是廉價車撞了鐵柵欄。乘客們情不自禁地抓住扶手,司機卻什么也沒動。在公交車撞上高架之前,司機很難分辨。
他是對于重慶市公交車墜江事件來說明的的。這次悲劇是由一位女乘客由于自己的過錯導致自己做過了站,然后與司機爭吵,讓司機在非站臺的地方停車,最后導致公交車與相向而行的小轎車相撞導致墜江,導致全部人的死亡。
福州幾個監獄?
武夷山監獄 建陽監獄 永安監獄 清流監獄 閩西監獄 漳州監獄 廈門監獄 翔安監獄 洛江監獄 莆田監獄 閩江監獄 福清監獄 倉山監獄 女子監獄 福州監獄 寧德監獄 泉州監獄 R榕城監獄 龍巖監獄 未成年犯管教所以上數據來源于福建省監獄管理局的官方網站,提供詳細信息的完整概述。
. 莆田監獄 1 閩江監獄 1 福清監獄 1 倉山監獄 1 女子監獄 1 福州監獄 1 寧德監獄 1 泉州監獄 1 榕城監獄 1 龍巖監獄 未成年犯管教所 這些監獄和未成年犯管教所由福建省監獄管理局管理,該局隸屬于福建省司法廳。
福州監獄有以下幾所: 福建省福州監獄 位于福建省福州市,是福建省內的重要監獄之一。該監獄依法執行刑罰,對服刑人員進行教育改造,確保監獄的安全穩定。 福建省女子監獄 福建省女子監獄是專門為女性服刑人員設立的監獄,也位于福州市。
福建省監獄管理局管轄著多個設施,旨在提供安全且高效的矯正服務。以下是其中的部分監獄和機構:閩西監獄: 位于福建省西部,負責監管和教育改造罪犯。 建陽監獄: 坐落于建陽地區,致力于囚犯的改造與回歸社會的準備。 倉山監獄: 位于福州市倉山區,專注于維護監獄秩序和罪犯的矯正過程。
福州排下沒有監獄。福州有七個,分別是:倉山螺洲的倉山監獄、福建省監獄管理局鼓樓區楊橋中路146號、福清監獄福清市鏡洋鎮、榕城監獄西洪路328號、晉安前嶼那邊的福州監獄、連江中路連潘加油站對面女子監獄、閩侯峽南和肖家道的省少年管教所。
福州有七個,分別是:倉山螺洲的倉山監獄.福建省監獄管理局鼓樓區楊橋中路146號,福清監獄福清市鏡洋鎮 榕城監獄西洪路328號.晉安前嶼那邊的福州監獄,連江中路連潘加油站對面女子監獄,閩侯峽南和肖家道的省少年管教所,監獄 廣義的監獄指關押一切犯人的場所,包括監獄,看守所,拘留所等。
不同意崗位調動,公司一直在協商中要我去新崗位工作,合法嗎?
1、第二次協商內容有點威脅的意識了,說我這樣不配合是要記小過處罰的,先過去新部門做。但我覺得如果我過去了,不是既要小過又要吃不消辭職,更不劃算了,也不同意。第三次協商內容呢...點不好說。
2、根據勞動者個人的情況,如果出現勞動者所在公司迫于市場規定的客觀情況發生重大變化,在這種情勢變更下,公司可與勞動者協商工作崗位的調整,即對勞動合同的約定進行變更。公司在與勞動者協商不能達成一致時,公司有權解除勞動合同,但有提前三十日以書面形式通知的義務。
3、因此,公司未與員工協商,單方面調動員工崗位,屬于違法行為。員工不同意調崗,公司不可以解除勞動合同。若公司單方解除勞動合同,屬于違法解除勞動合同,應給勞動者支付賠償金。單位違法解除合同,員工可以申請仲裁,并要求單位按照經濟補償金的二倍支付賠償金。
閩侯縣法院林箐箐法官,如果是你老公被人砍了,你會這樣判被告人嗎?你...
你不服地方各級人民法院第一審的判決的,自收到判決書后五日以內,有權請求人民檢察院提出抗訴。人民檢察院自收到被害人及其法定代理人的請求后五日以內,應當作出是否抗訴的決定并且答復請求人。
在兩個人靠近彼此的路上,不能脫了自己軌道,也不能上了對方的軌道,若是同路人,總會并行到老。 喜歡一個人,即便到最后不能在一起,也沒有關系,你要記住只要有自己真心喜歡的東西就會發光,因為,你一定會喜歡那個因為喜歡著他而發光的自己。
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