本篇文章給大家談談廠區改造補償標準,以及要拆遷了,請問廠房賠償多少錢一平方?對應的知識點,文章可能有點長,但是希望大家可以閱讀完,增長自己的知識,最重要的是希望對各位有所幫助,可以解決了您的問題,不要忘了收藏本站喔。
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老板決定工廠不開了,員工可以獲得補償金嗎?
這個要說實在的現在老板也不容易的,關廠了要看具體原因的,可以組織大家開個會一起協商下看怎么解決的,中國是個講法治的國家的但也講人情的,如果協商可以解決的更好。什么事情都是可以談的。具體看企業性質也看老板為人。
工人在上班期間在工廠跳樓應賠償多少?
工作時間勞動者自殺,如果不是用人單位原因造成的,用人單位不需要承擔責任。工作時間勞動者自殺,不屬于工傷,用人單位不需要承擔工傷賠償責任。《工傷保險條例》第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者 *** 的;(三)自殘或者自殺的。
要拆遷了,請問廠房賠償多少錢一平方?
賠償費用每個地方都不一樣,但是費用類別基本一致。
對中小企業來講一般能獲得六部分補償項目。補償標準如下:
一、土地使用權的區域補償價
你所占用的土地要按照占用的性質和使用年限等來算出區域補償價,說通俗了就是土地使用權補償。
二、廠房重置成新價。
廠房重置成新價就是廠房重置后再建起來需要多少錢,被拆遷房屋拆遷時幾成新也有重置成新的問題。實踐中由于房屋的結構、寬度、高度都不一樣,補償價格也不一樣。
有一些廠房使用磚木結構臨時搭建的,可能不滿足四面都有墻的要求,但是用于了正常的生產經營,原則上也應該按照建筑物的房屋重置成新價標準來計算。
基本上有一種廠房外在固體屬性,那么就可以按照廠房重置成新價來補償。
鄉鎮企業拆遷賠償有什么標準?
鄉鎮企業的補償和其他企業的補償其實差別并不是很大。
企業拆遷對一個企業而言是非常重要。因為拆遷不僅會導致企業的停產停業,還會因為搬遷產生一些運輸費用和設備的保管費等。拆遷不可避免地會給一個企業帶來損失,所以補償是至關重要的。企業的拆遷補償主要由以下三個方面組成:
1、被征收房屋的價值補償。
對于該部分的補償,各地通常對土地的補償與房屋等建筑物計算在一起。但是實際上企業除去房屋所占的土地外還存在大片空地,而這些空地也應參照當地的土地價值進行補償的。
2、企業搬遷與安置的費用。
企業的搬遷往往會產生大量的費用,運輸費用、搬運的人工費、設備拆卸調試安裝費,同時,因為拆遷,企業不得不重新尋找辦公地址,在這期間也可能會產生相應的過渡費。而這些費用都是需要計算在補償款之內的。
3、停產停業損失
這類補償不僅包括企業的實際經營損失,例如企業的原料和半成品等導致的損失,還要包括企業的預期利益,而對預期利益的計算,也是根據企業之前的經營狀況和停產停業的實際來綜合計算,但是企業也應當提供有關證明如納稅證明,貨款收據單等證明自己的停業停產損失。
以上就是企業拆遷包括的幾個方面,以及對應部分的補償標準。但是對于每一塊的具體數額是沒有固定標準的。希望以上的回答可以幫助到您。
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工廠市內搬遷要賠償嗎?
工廠搬遷而員工不去或者不能去的情況下,經濟補償金按照勞動者在本單位工作的年限,每工作滿一年支付一個月的工資的標準向向勞動者支付。
對此《勞動合同法》第四十七條明確規定:經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民 *** 公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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