今天給各位分享民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序流程進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工工傷鑒定程序怎樣走
• 2、農(nóng)民工工傷鑒定程序是什么
• 3、農(nóng)民工工傷認(rèn)定
• 4、農(nóng)民工工傷鑒定的步驟有哪些
• 5、工傷認(rèn)定流程是什么?

農(nóng)民工工傷鑒定程序怎樣走

農(nóng)民工工傷賠償程序：工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。 單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

農(nóng)民工工傷鑒定流程是由單位、工傷職工或者其近親屬提出鑒定申請(qǐng)，鑒定機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料后作出鑒定意見和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。自勞動(dòng)者受傷之日起三十天由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

農(nóng)民工工傷鑒定程序是什么

1、法律分析：農(nóng)民工因工受傷需要按照以下流程進(jìn)行工傷鑒定，(一)提出申請(qǐng)。

2、農(nóng)民工工傷鑒定步驟如下：向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程大致分為提出工傷申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、審核材料、受理通過、發(fā)放補(bǔ)償?shù)任鍌€(gè)步驟。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料包括病例本以及當(dāng)事人身份信息等。

4、農(nóng)民工工傷鑒定流程是由單位、工傷職工或者其近親屬提出鑒定申請(qǐng)，鑒定機(jī)構(gòu)審核相關(guān)材料后作出鑒定意見和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。自勞動(dòng)者受傷之日起三十天由用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定

農(nóng)民工受傷去哪申報(bào)工傷認(rèn)定農(nóng)民工受傷在統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申報(bào)工傷認(rèn)定。

法律分析：農(nóng)民工因工受傷需要按照以下流程進(jìn)行工傷鑒定，(一)提出申請(qǐng)。

以上就是關(guān)于農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，如果有此類情況發(fā)生，其相關(guān)權(quán)益受損，您可以通過仲裁或者訴訟維護(hù)自己的權(quán)益。

根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，包工頭不具備用人資格，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。 第二步，確認(rèn) 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 (最長60天)。

農(nóng)民工工傷鑒定的步驟有哪些

1、農(nóng)民工工傷鑒定步驟如下：向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、法律分析：農(nóng)民工因工受傷需要按照以下流程進(jìn)行工傷鑒定，(一)提出申請(qǐng)。

3、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地 *** 衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。

4、農(nóng)民工工傷鑒定的賠付流程大致分為提出工傷申請(qǐng)、受理申請(qǐng)、審核材料、受理通過、發(fā)放補(bǔ)償?shù)任鍌€(gè)步驟。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料包括病例本以及當(dāng)事人身份信息等。

5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認(rèn)定流程是什么?

1、法律分析：工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；勞動(dòng)行政部門收到申請(qǐng)之后，對(duì)資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

2、工傷鑒定、認(rèn)定與申報(bào)賠償?shù)牧鞒蹋汗陥?bào)申請(qǐng)，申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。工傷申報(bào)受理，保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的具體流程如下：申請(qǐng)時(shí)效 勞動(dòng)者要申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

4、工傷認(rèn)定的流程是先由用人單位或者勞動(dòng)者一方依法去提出申請(qǐng)，然后由受理該申請(qǐng)的社保行政部門等及時(shí)作出工傷認(rèn)定決定，再將決定書送達(dá)給單位和勞動(dòng)者一方；最后還要抄送一份給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

關(guān)于民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序和民工申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序流程的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。