本篇文章給大家談談湖南事業(yè)單位退休標準2015年，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、湖南省事業(yè)單位退休政策
• 2、湖南省2015年事業(yè)單位退休人員工資發(fā)放標準是多少?
• 3、湖南省公務員退休,工齡39年,高級工程師,問退體每月應當拿多少錢一個...
• 4、湖南省事業(yè)單位退休人員工資計算方法

湖南省事業(yè)單位退休政策

1、退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

2、參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金；也可以轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

3、法律主觀：教師、事業(yè)單位和公務員之所以被稱之為“鐵飯碗”，不僅是因為工作穩(wěn)定，最重要的是退休保障。

4、退休補貼指數(shù)；退休補貼標準分檔對應退休補貼指數(shù)，崗位、薪級指數(shù)具體標準按退休時崗位、基本工資的薪級執(zhí)行；退休補貼標準為事業(yè)單位工作人員退休時崗位對應當?shù)?2014 年9月執(zhí)行的退休補貼標準。

湖南省2015年事業(yè)單位退休人員工資發(fā)放標準是多少?

1、年12月底之前已退休并按月領取養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合辦法。

2、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

3、元。根據(jù)查詢湖南人民 *** 官網(wǎng)顯示，人均退休工資從2010年底的1153元提高到2016年的2135元，年均增幅約12%。湖南省在2005年至2014年間已實現(xiàn)“十連調(diào)”。

4、在1項普調(diào)基礎上，對原工殘退休人員每人每月再增加基本養(yǎng)老金50元。對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休 *** 干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號規(guī)定予以傾斜。即認真落實湘人發(fā)〔2008〕119號文件規(guī)定的解困標準。

5、調(diào)整事業(yè)單位工作人員工資標準。事業(yè)單位工作人員的工資調(diào)整標準大體參考機關同職務人員的增資水平，相應調(diào)整其固定部分標準和活的部分水平。其中固定部分按增資額的70％增加，活的部分按國家規(guī)定的工資構成比例相應提高。

湖南省公務員退休,工齡39年,高級工程師,問退體每月應當拿多少錢一個...

1、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計存儲額÷計發(fā)月數(shù)。 其中，計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

2、基礎退休金是5800元，職業(yè)年金600元，總退休金大概6400元。正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬于鳳毛麟角，一個編有30個專業(yè)技術崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。

3、公務員退休后工資待遇 職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。 地區(qū)津貼：國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

湖南省事業(yè)單位退休人員工資計算方法

1、管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元； 薪級工資 標準，專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。

2、計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

3、事業(yè)單位人員退休工資計算方法 事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

4、計算公式：基礎養(yǎng)老金＝（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2繳費年限1％。

5、根據(jù)《關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》的相關規(guī)定：(二)退休人員。公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。

6、事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計算辦法如下：基本養(yǎng)老金＝基礎養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。基礎養(yǎng)老金＝退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1＋本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1％。

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