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河南職工醫保報銷比例2022年
2022河南省醫保報銷比例如下：醫保的報銷比例是百分之八十五；二類醫院的收費標準起征點是400。醫保的報銷比例是百分之七十；一類醫院的收費標準的起征點是600。
統籌基金自然年度內累計支付達到最高支付限額后，超出部分的醫療費用由職工商業補充醫療保險按規定予以賠付，年度最高賠付限額累計為40萬元。也就是說，統籌基金最高支付限額與商業補充醫療保險最高賠付限額相加，年度累計可達55萬元。
上了醫保后，如果是在職職工，到醫院的門診、急診看病后，1800元以上的醫療費用才可以報銷，報銷的比例是50%。如果是70周歲以下的退休人員，1300元以上的費用可以報銷，報銷的比例是70%。
二級及以下門診統籌定點醫療機構支付比例為：在職職工60%，退休人員70%； 其中，社區衛生服務中心門診統籌定點醫療機構省直醫保的支付比例為：在職職工70%，退休人員80%；市職工醫保的支付比例為：在職職工65%，退休人員75%。
工傷醫療費用報銷比例是多少
1、工傷醫療費用報銷比例一般是根據當地的實際政策情況來進行報銷，一般有70％、80％的情況都有，如果異地報銷所生的比例就會更少，保險公司的人員在處理的時候就會按照實際的情況來進行計算。
2、用人單位未按規定繳納工傷保險的話，工傷醫療費用報銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規定繳納工傷保險費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
3、醫保目錄內部分醫療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷保險的報銷比例是怎么計算的
1、目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按景勞社[1997]5號規定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。
2、工傷醫療費用報銷比例一般是根據當地的實際政策情況來進行報銷，一般有70％、80％的情況都有，如果異地報銷所生的比例就會更少，保險公司的人員在處理的時候就會按照實際的情況來進行計算。
3、報銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規定繳納工傷保險費用，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，按規定從工傷保險基金中支付。
4、而工傷保險報銷的比例的計算如下：目前正常繳費單位的工傷職工醫藥費用按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔。
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