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安徽省事業單位工傷賠償標準2015(安徽省事業單位工傷賠償標準2015)

adminllh社會法2025年04月25日 21:27:07380

安徽省事業單位工傷賠償標準2015(安徽省事業單位工傷賠償標準2015)

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安徽省工傷賠償標準2021最新工傷賠償標準

1、(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

2、停工留薪期護理費一次性傷殘補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。發生工亡的,則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

3、安徽省2021年度職工月平均工資按7103元/月計發。第一部分:因工死亡 喪葬補助金:7103元/月×6月=42618元。 喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

4、法律分析:安徽省工傷賠償標準2021包括醫療費、康復費、伙食補助費、交通食宿費、護理費、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金。

安徽工傷賠償標準

最新安徽省工傷賠償標準規定:一至四級工傷:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。第二部分:因工受傷工傷保險基金支付 工傷醫療費、康復費; 住院伙食補助費目前標準是20元/天。

法律主觀:安徽省工傷賠償:一般賠償醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補助金。

2020安徽九級工傷賠償標準如下:醫療費:包括診療費、醫藥費、住院費、其他費用,根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。

法律主觀:對于安徽 工傷賠償標準 這個問題,解答如下: 2018年安徽省工傷賠償標準: 醫療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據:是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

合肥市工傷賠償標準

合肥市八級工傷能賠償多少錢,一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫療費用、長期生活護理費、康復性治療費用,按月工資4500元的30歲男性為計算標準。

停工留薪期護理費一次性傷殘補助金一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規定。發生工亡的,則涉及一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的80%。在醫療機構出具證明前,已領取的生活護理費不足規定標準的,由單位補足差額部分。

2014年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次,請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

法律主觀:九級傷殘的工傷賠償標準: 九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。 九級傷殘為9個月的本人工資。

事業單位工傷賠償標準2015

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

基本賠償費用: (一) 醫療費 : 要求:治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據:《 工傷保險條例 》第30條第3款。

三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

行政事業單位工作人員遭受事故傷害或者患職業病的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

如果和事業單位有勞動合同,或有編制,按勞動法規定的賠償。

公務員工傷賠償標準規定如下:根據國務院《工傷保險條例》第62條規定:國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業病的,由所在單位支付費用。

安徽1級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、合肥市一級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X27個月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費用,諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等,則根據實際情況來確定。

2、一級傷殘290元,二級傷殘280元,三級傷殘270元,四級傷殘260元,五級傷殘160元,六級傷殘140元。 供養親屬撫恤金:調整標準為配偶每人每月增加120元,其他供養親屬每人每月增加100元。

3、最新安徽省工傷賠償標準規定:一至四級工傷:一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

合肥工傷賠償標準

1、合肥市八級工傷能賠償多少錢,一般可賠償19萬元-21萬元左右(不包括醫療費用、長期生活護理費、康復性治療費用,按月工資4500元的30歲男性為計算標準。

2、2014年合肥工傷賠償新標準蘇義飛律師每年更新一次,請轉載本站律師計算的 工傷賠償標準 的其他律師及時更新。

3、據本人處理案件經驗,以安徽 合肥 為例,30歲左右員工工傷二級 傷殘 預計120-180萬元(不含醫藥費)。

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