今天給各位分享工傷保險和新農合有關系嗎的知識，其中也會對農合和工傷保險有沖突嗎進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、農村醫保可以報工傷費用嗎
• 2、工傷保險報了還能報農合嗎
• 3、您好我交新農合了，是不是公司交不上社保和工傷保險了？
• 4、工傷農合可以報銷嗎
• 5、不繳新農合可以購買工傷保險嗎
• 6、工傷新農合可以報銷嗎

農村醫保可以報工傷費用嗎

新農合和工傷保險，是兩回事，兩者沒有一點關系。

第一，新農合，主要的參保人員，農村的居民，按照國家規定繳納醫療保險費用，在發生疾病就醫住院時，按照一定比例給予報銷的一種制度，主要是承擔參保人疾病的基本醫療費用，對于酗酒，自殺，自殘， *** ，交通事故，工傷事故造成的傷害，是不在報銷范圍之內的。

第二，工傷保險，是有人單位依法繳納的工傷保險費用，用于職工發生工傷，給予醫療報銷，傷殘一次性補助，異地治療的交通食宿費用，住院伙食補助，以及殘疾之后，輔助器具的報銷，傷殘職工辭職給予的一次性醫療補助，工傷死亡發給的一次性喪葬費，死亡補助費，遺屬撫恤金等費用

所以，新農合和工傷保險，是完全不同的兩個保險，不能混淆。

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工傷保險報了還能報農合嗎

工傷保險理賠后農村合作醫療保險不能報銷。工傷事故不屬于新農合報銷范圍，工傷保險理賠之后，不能提交新農合報銷。工傷保險報銷時收取了發票，也無法提交新農合報銷。如果工傷職工工傷保險理賠之后，通過不正當手段取得發票，又向新農合申請報銷，是詐騙社會保險基金行為，根據《社會保險法》規定，追回騙取金額之外，應處騙取金額二至五倍罰款；達到詐騙罪立按標準的，會被追究刑事責任。 《中華人民共和國社會保險法》第八十八條 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。第九十四條 違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

您好我交新農合了，是不是公司交不上社保和工傷保險了？

當然不是的，新農合和公司給你的社保，還有工傷保險，是不同性質的保險，是互補型的，新農合是屬于社會保險，公司給你交的屬于商業保險，不沖突的

工傷農合可以報銷嗎

工傷農合不可以報銷。我國法律規定，如果職工參加了工傷保險的，則工傷的醫療費用由工傷保險基金進行支付；如果沒有參保，則由所在單位進行支付。醫療保險基金是不支付工傷的醫療費用的。若當事人對不是因為工作而負傷的事實說謊，從而使用了新農合報銷工傷醫療費用，則是屬于詐騙醫療保險基金的違法行為。

《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：(一)應當從工傷保險基金中支付的；(二)應當由第三人負擔的；(三)應當由公共衛生負擔的；(四)在境外就醫的。醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。第九十四條違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

不繳新農合可以購買工傷保險嗎

不繳新農合可以購買工傷保險。根據查詢相關 *** 息顯示，新農合和工傷保險沒有沖突，新農合是大病醫療保險，是生病看門診和住院費用的報銷，工傷保險是指在上班期間所發生意外傷害，經醫院治療后的所產生的費用的報銷。

工傷新農合可以報銷嗎

法律分析：不可以。工傷新農合不可以報銷工傷保險才能報銷，職工治療工傷的費用，由工傷保險基金支付，醫療保險基金不支付工傷治療費用。新農合是指由 *** 組織、引導、支持，農民自愿參加，個人、集體多方籌資。以大病統籌為主的農民醫療互助共濟制度。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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