今天給各位分享秦皇島2018年工傷月平均工資的知識，其中也會對2019年秦皇島平均工資進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、秦皇島4級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 2、秦皇島的工傷的工資怎么規定的
• 3、想找個秦皇島律師咨詢一下,秦皇島的工傷賠償標準是什么?謝謝啦_百度...
• 4、秦皇島市月工資10000元工傷十級傷殘能拿多少賠償費?

秦皇島4級工傷傷殘賠償標準與計算方法

1、法律分析：秦皇島四級工傷賠償項目包括了：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

2、其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以40%。生活部分不能自理。其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)乘以30%。停工留薪工資。

3、傷殘補助金賠償金額 = 本人工資（元、月）×21。傷殘津貼賠償金額 = 本人工資（元、月）×75%。一次性工傷醫療補助金，傷殘就業補助金（由省，自治區，直轄市人民 *** 規定）。

4、四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

5、4級工傷大概賠償多少錢 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75%。

6、五級傷殘的傷殘津為本人工資的70%；六級傷殘為本人工資的60%。

秦皇島的工傷的工資怎么規定的

1、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

2、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查，并按時足額結算費用。

3、元、人、天)×70%×人數×天數。交通食宿費賠償金額=交通費+住宿費+伙食費。護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)。

4、河北秦皇島因交通事故上下班工傷停工留薪工資有。

5、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

6、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，由用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金（具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定）。

想找個秦皇島律師咨詢一下,秦皇島的工傷賠償標準是什么?謝謝啦_百度...

根據具體工傷情況，國家保險對下列費用予以賠付：治療工傷的醫療費用和康復費用。住院伙食補助費。到統籌地區以外就醫的交通食宿費。安裝配置傷殘輔助器具所需費用。

秦皇島一級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫藥費、護理費、營養費、交通費以及伙食費等，則根據實際情況來確定。

法律分析：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

秦皇島市月工資10000元工傷十級傷殘能拿多少賠償費?

十級傷殘為7個月的本人工資，所以工資10000可以得到七萬的傷殘補助金。《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

10級工傷待遇包括：醫療費、伙食費、護理費、停工留薪期工資、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、一些傷殘補助金。1全國各地的工傷待遇是不一樣的。

您好，這個還要看具體的傷殘鑒定標準，鑒定里面涉及到了誤工費、營養費、護理費等多個賠償項目，如需詳細咨詢，可以面談。

十級傷殘的工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資。

從法律上來說，是不能達到賠10萬程度的，法律范圍內能賠償的最高額度是6萬。

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