本篇文章給大家談?wù)劚本┏┎蓭熧M(fèi)一百萬，以及北京常凱律師事務(wù)所對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、關(guān)于公司的保密協(xié)議問題?
• 2、左眼因工傷至瞎為幾級(jí)傷殘、怎么陪償
• 3、有誰知道洛陽刑事辯護(hù)律師孫瑞紅的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

關(guān)于公司的保密協(xié)議問題?

．公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。雙方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

如果你在普通公司工作，行政和后勤工作不需要簽保密協(xié)議。和銷售類型，有接觸過的客戶，應(yīng)簽訂保密協(xié)議。如果你離職，公司不能因?yàn)槟銢]有簽保密協(xié)議而扣留你的工資。

類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點(diǎn)是因?yàn)楣镜奶厥庑裕瑏砗炗喌摹?/p>

很多公司都要求員工簽訂保密協(xié)議，保密協(xié)議書的主要內(nèi)容有什么？不要窺探與自己工作或業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密。甲方的商業(yè)秘密不得泄露給任何第三方。

對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果保密協(xié)議的保密對(duì)象僅為商業(yè)秘密，那么，企業(yè)員工泄露一般保密信息，企業(yè)將很難追究其責(zé)任，因此，保密協(xié)議的保密對(duì)象應(yīng)為商業(yè)秘密與一般保密信息。

左眼因工傷至瞎為幾級(jí)傷殘、怎么陪償

正常情況下一只眼睛失明，另一只眼睛健康的話，一般的是四級(jí)殘到五級(jí)殘。

一只眼睛工傷瞎了屬于工傷七級(jí)傷殘。要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果確定賠償金額。一只眼睛失明傷殘等級(jí)大約在7級(jí)左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定意見，賠償數(shù)額根據(jù)傷殘等級(jí)來確定。

法律分析：左眼失明一般屬于工傷七級(jí)傷殘，可在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來之后申請(qǐng)工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。在與單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可得到一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。具體金額需要協(xié)商確定。

有誰知道洛陽刑事辯護(hù)律師孫瑞紅的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?

不同的律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有差異；不同的律師收費(fèi)也有差異。這重要是看該律師事務(wù)所在洛陽的層次怎么樣，該律師在刑事辯護(hù)方面是否專業(yè)。不能一概而論。

應(yīng)當(dāng)客觀的考察違法性，主觀要素原則上不是違法性的判斷資料，故意、過失不是違法性要素，而是責(zé)任要素。違法評(píng)價(jià)的對(duì)象是事后查明的客觀事實(shí)。而非行為本身。

利用職務(wù)上的便利，非法侵占本單位財(cái)物，犯罪數(shù)額達(dá)到“數(shù)額較大”起點(diǎn)的，可以在三個(gè)月拘役至六個(gè)月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點(diǎn)。在量刑起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，犯罪數(shù)額每增加二千元，可以增加一個(gè)月刑期，從而確定基準(zhǔn)刑。

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