本文目錄一覽

• 1、工作中手指骨折受傷怎樣賠償
• 2、手指輕微骨折工傷賠償標準
• 3、手指受傷工商怎么賠償

工作中手指骨折受傷怎樣賠償

一個工傷職工的手指骨折，一般會被評定為十級傷殘。賠償的費用主要包括以下幾部分： **一次性傷殘補助金**：此部分金額是根據受傷職工本人工資的一定比例來確定的。具體為，十級傷殘的職工，能獲得本人七個月的工資作為補助金。

法律分析：老板需要支付醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等等費用。手指骨折至少能鑒定為10級以上傷殘，即除應付的誤工醫療費外至少能獲得7個月本人工資的傷殘補助。

屬于工傷，先向當地勞動和社會保障局 申請工傷認定 ，認定完后再申請 勞動能力鑒定 ，根據鑒定結果要求賠償。

在工傷賠償中，小手指骨折可能涉及以下費用： 醫療費用：包括治療費用、手術費、藥物費用等。 生活補助：根據傷殘等級，可能獲得一次性傷殘補助金。 就業補助：如果勞動或聘用合同期滿，或職工提出解除合同，可獲得一次性傷殘就業補助金。

手指輕微骨折工傷賠償標準

1、工傷輕微骨折的賠償標準通常在8000至15000元之間。 依據《工傷保險條例》，被鑒定為工傷十級的傷者有權獲得一次性傷殘補助金，其金額為傷者七個月工資。 若勞動合同因傷殘而終止，或傷者主動提出解除合同，工傷保險基金會支付一次性工傷醫療補助金，而用人單位則需支付一次性傷殘就業補助金。

2、法律分析：在我國，輕微骨折通常被劃分為十級傷殘。對于十級傷殘的賠償，包括了以下幾項：一次性傷殘補助金（通常為7個月本人工資）、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金。這些賠償的具體數額，應參照所在省、自治區、直轄市的具體規定執行。

3、如果輕微骨折被評定為十級傷殘，那么主要的賠償項目可能包括醫療費用、住院期間的伙食補助費、交通費用、停工留薪期間的工資以及護理費用。工傷保險基金會根據傷殘等級支付一次性傷殘補助金，對于十級傷殘，該補助金為工傷職工7個月的工資。

4、法律規定的誤工費賠償期限通常是90天。 根據相關法規，輕微骨折引發的誤工賠償一般遵循90天的賠償標準。 在員工因工作受傷或患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的情況下，其原有工資和福利待遇應保持不變，并由所在單位按月支付。

5、如工傷職工輕微骨折，經鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

手指受傷工商怎么賠償

手指骨折被認定為10級工傷的賠償標準通常包括以下幾個方面：一次性傷殘補助金：這是根據受傷員工的實際工資來計算的，通常是7個月的本人工資。需要注意的是，這里的“本人工資”指的是工傷職工在工作遭受事故傷害前12個月的平均月繳費工資。

以一級至四級 傷殘 為例，賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 傷殘津貼 為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。

手指骨折工傷賠償標準手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付27個月的工資，骨折為二級傷殘則需要賠付25個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付23個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付21個月的本人工資。