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農村給私人工地干活的工人死亡了怎么賠償
具體的補償金額，應當根據死亡工人的年齡、收入、家庭狀況等情況確定，一般應當包括經濟損失、精神撫慰金等方面的賠償。
法律分析給私人干活死亡也屬于因公受傷責任原則上由雇主承擔。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
法律分析：建筑工地工人因工傷死亡賠償標準是：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
法律分析：死亡賠償金、喪葬費費、誤工費、被撫養人生活費、精神賠償金，交通費等。死亡的賠償主要看死者的年紀和戶口類別。
法律分析：屬于雇傭合同關系，按人身傷害賠償。私人不具備法定用工主體資格，給私人干活不是勞動關系，不受勞動法規的調整。給私人干活屬于雇傭合同關系，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
農民工意外死亡賠償標準2022
1、法律主觀：農民工意外死亡獲賠額標準是什么 喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月 平均工資 ； 供養親屬 撫恤金 ：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、法律分析：2022年工地意外死亡賠償標準如下：(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、工地意外死亡賠償標準不是法定的，賠償標準根據以下依據計算：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、法律主觀：農民工工傷賠償標準包含有醫療費用和康復費用、住院的伙食補助費、交通食宿費、生活不能自理的生活護理費。若是造成受害人殘疾的，還有傷殘輔助器具費、一次性傷殘補助金等。
5、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
工傷賠償農村戶口標準
1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2、月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
3、法律分析：工傷賠償標準：醫療費、住院伙食費、交通費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、停工留薪期間護理費用、一次性傷殘補助金（十級傷殘為七個月的本人工資）、傷殘津貼。
4、農村戶口工傷死亡賠償標準是按照全國人均可支配性收入的50倍計算，工傷與戶口是沒有直接關系的。
農民工死亡一次性賠償
1、法律分析：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金、一次性醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、農民工在工地死亡的賠償：一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍；喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的比例發放給親屬。
4、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
5、標準為：配偶每月40%，其它親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%.但核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
6、法律分析：農民工因工死亡，應按照以下規定發給喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。喪葬補助金，標準為6個月的本市上年度職工月平均工資。按月發給供養親屬撫恤金，直至失去供養條件時止。
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