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特種行業賠償標準最新(特種行業賠償標準)

adminllh法律知識2025年04月07日 13:01:40610

特種行業賠償標準最新(特種行業賠償標準)

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在北京開出租車,單班和雙班的份錢分別是多少?

1、北京出租汽車雙班司機的月承包金組成內容:(俗稱毛份)補助工資545元/人,乘以2等于1090元。

2、北京市交通委、物價局等相關管理機關規定北京市出租汽車單班車輛承包金5175元為最高上限。雙班不得超出單班承包金的60%,即8280元為最高上限。雙班司機單人最高上線承包金為4140元。

3、各公司會有差別,大公司單班全份5600左右,雙班7600左右,居戶扣去保險,保養,驗車,工資油補等單班凈份3800左右,雙班2900左右,小公司低一些,但沒有保險保養等費用在里面,這些要自己負擔。

4、北京出租車押金一般一車2萬(單班一個人交,雙班2人交)。入股各公司不一樣,有的不要比如銀建,還有3-6萬不等,有的分攤到每月份里。

5、左右,也得看公司,份子錢不一樣。現在沒有單班車。

6、單班一般3700/月到4000/月;奧運會期間簽的合同的份子錢較高,好像是5000/月左右。但燃油附加費是歸給各個出租車司機的,作為對油價上漲、成本提高的調節,因此每天的哥還有幾十塊的額外收入。

工傷類別填什么

法律主觀:工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他。

工傷,又稱為職業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病。工傷范圍是工傷認定的前提,一般由法律直接規定。

工傷的種類有哪些? 按受傷程度分類:一般分為輕傷和重傷。也可分為 (1)輕傷; (2)中度傷; (3)無生命危險的重傷; (4)有生命危險的重傷; (5)危重、存活和不明。

工種需要填寫員工在單位的崗位。工種是根據勞動管理的需要,按照生產勞動的性質、工藝技術的特征、或者服務活動的特點而劃分的工作種類。根據不同行業劃分。

用人單位以身高不夠為由,不用了,不給發工資怎么辦

1、如果用人 單位不發工資 ,可以協商解決,也可以到勞動局監察大隊投訴。 如果投訴沒有效果,可以搜集證據申請向 勞動爭議仲裁 委員會勞動仲裁,如果對裁決不服,還可以向當地人民法院提起訴訟。

2、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。

3、向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。

4、辭職了企業不發工資,協商索要不成,可以向勞動行政部門投訴、舉報,也可以提起勞動仲裁。

5、這個要看你簽訂的勞動合同的。如果你簽訂的勞動合同有這一點的話。那對方持你的工作你也沒有什么理由吧。但是如果他們辭退了,那你也可以當天就離開公司的。這是完全可以的。

6、法律分析:不發工資構成財產侵權,可以向勞動部門申請勞動仲裁。用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關證據(勞動合同、工資發放記錄)并采取以下措施:向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴。

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