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死亡賠償標準
1、個人意外死亡賠償標準：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； 供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、交通事故死亡賠償標準計算方法以定型化賠償模式來確定死亡賠償金的賠償標準和賠償年限，具體為：就是一次性賠償20年，死亡賠償是固定的，受害人是60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按5年計算。
3、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、2022年死亡賠償金標準如下：《最高人民法院關于審理人身損害人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》第29條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。
死亡賠償金計算標準
1、職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。（十二）供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2、第二十九條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收人標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。
3、死亡賠償金的計算標準是根據受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但是，60歲以上的人，年齡每增加1歲減少1年的75歲的人，按5年計算。
死亡補償費標準
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
職工死亡后，喪葬補助費按下列標準發給：因病或非非因工傷死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低于600元的按600元發給工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低于1000元的按1000元發給。
對七十周歲以上的，年齡每增加一歲少計一年，但補償年限最低不少于十年。
死亡賠償金，也稱死亡補償費，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相關責任人按照一定的標準給予死者家屬的一定數量的賠償。
死亡補償金賠償標準。2022年死亡撫恤金的補償標準為：喪葬補助費為上一年度統籌地區職工六個月的月平均工資。供養親屬撫恤金應該要按照本人工資的一定比例，支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動能力的親屬。
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