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• 1、如何將隱名股東變更為顯名股東
• 2、股東轉讓股權后,原股東還需要承擔出資義務嗎?
• 3、未經其他股東過半數同意的股權轉讓合同效力如何認定
• 4、什么情況下股權轉讓需要審批
• 5、股權變更找律師可以嗎
• 6、公司股東將股權轉讓,員工會有賠償嗎?

如何將隱名股東變更為顯名股東

首先，公司需召開股東大會，并經表決通過顯示，同意現有的顯明股東可向隱名股東出讓股權。

隱名股東可以通過簽訂股份轉讓協議轉化為顯名股東。但是首先須征得公司其他股東的過半數同意。步驟如下：公司召開股東會（股東大會），通過決議，允許當前顯名股東將股權轉讓給隱名股東。

對隱名股東而言，隱名股東與顯名股東是內部關系，應當堅持私法的“真意主義”。根據雙方對隱名出資的約定或與公司其他股東訂立合同的約定或由隱名股東行使股東權利的事實，確認隱名股東的股東地位。隱名股東為實際的股東，其簽訂的股權轉讓合同合法有效。

律師解將隱名股東變更為顯名股東，必須要經過目標公司過半數的其他股東同意或者有證據證明過半數的其他股東知道到隱名股東的存在，并且也一直是隱名股東在行使股東權利，其他股東未曾提出異議的，滿足這些條件，實際出資人要求登記自己為股東的請求才能得到法院支持。

股東轉讓股權后,原股東還需要承擔出資義務嗎?

1、股東轉讓股權前，如果未履行或者未全面履行出資義務，轉讓股權后，仍應承擔出資義務。

2、法律分析：原股東已履行出資義務的，股權轉讓后，不再承擔責任。原股東未足額繳納其認繳出資或出資義務未到期轉讓股權，轉讓當事人沒有約定責任承擔的，根據公司法司法解釋（三）第十三條、第十九條的規定，股權受讓人對此知道或者應當知道的，公司有權請求原股東履行出資義務，受讓人對此承擔連帶責任。

3、股權轉讓后，原股東是否仍需承擔出資義務？答案是肯定的。若轉讓人未告知受讓人其未實繳出資情況，受讓人有權依據股權轉讓合同追究轉讓人的違約責任。股東出資實繳是其基本義務，違反這一義務，將承擔相應的法律責任。根據《公司法》第七十一條，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或部分股權。

4、其次，如果原股東在尚未完全完成出資義務就轉讓股權的話，公司的債權方有權要求原股東以未出資本金及利息為限對公司無法償還的債務進行補足補償。另外，如果原股東與受讓股東對于責任承擔有特殊協議，只要該協議內容符合法律法規，則應按協議執行。

5、股權轉讓后，轉讓方一般無需承擔出資義務。但在轉讓股權前未完全履行出資義務的情況下，需繼續承擔相應責任。依據現行律法，對于股權轉讓過程中存在的未履行或未全面履行出資義務的股東，公司可要求其繼續履行此項義務。

6、通常情況下，股權轉讓后，原股東無需再為公司債務負責。然而，如股權變更時，原股東未能按承諾出資，或者存在抽逃出資等行為而受讓方并不知情，則原股東仍需對公司無法償還的債務承擔額外賠償責任。

未經其他股東過半數同意的股權轉讓合同效力如何認定

未經其他股東過半數同意的股權轉讓合同效力如何認定？律師解為保護股東以外的股權受讓人的合法權益，股權轉讓合同如無欺詐、惡意串通等影響合同效力的事由，應當認定有效。股東以外的股權受讓人關于繼續履行股權轉讓合同的請求不能得到支持，但不影響其依約請求轉讓股東承擔相應的違約責任。

未履行股東同意手續的股權轉讓合同，屬于效力待定的合同。股權轉讓應征求其他股東的意見，其他股東不表示反對或者不愿意購買股權的，應視為同意轉讓，可以認定為合同有效。但其他股東過半數不同意轉讓或者行使優先購買權，公司和其他股東可以主張合同無效，或者請求法院予以撤銷。

股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

第三種：公司法第五百三十條、第二款規定“股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。”這是對有限責任公司股權對外轉讓的強制性規定。如果未履行此程序，應依《民法典》第一百四十八條的規定認定為無效。第四種：未經其他股東過半數同意的股權對外轉讓合同屬效力待定合同。

沒有經過公司半數以上股東的同意，侵害其他股東優先購買權，進行的股權轉讓合同是有效的，但是其他股東可以申請撤銷。對于瑕疵出資股東應當向公司補繳出資，并向其他股東承擔違約責任，但是其股東資質不受影響。

根據《公司法》規定，有限責任公司股東向公司股東以外的第三人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意并行使優先受讓權。這是股權轉讓時公司其他股東享有的權利。基于上述理由導致的股權轉讓無效或異議之訴，通常應由公司其他股東提出，而不應由其他民事主體提出。

什么情況下股權轉讓需要審批

通常情況下，股權轉讓事宜由轉讓方和受讓方協商確定，不涉及股權轉讓的審批問題。

在批準的市場內交易是不需要經過證監會特別批準的。但是在某些特定情況下是需要進行批準或公示的。比如單個投資者對上市公司的股份達到一定的比例時，或者上市公司的高管等人員對上市公司的股份減持達到一定量的時候，均需要進行公示。還有國有股的減持或增持，還應經國資委等部門審批后進行。

股權轉讓前提條件：公司依法設立；股東依法取得股東資格；需要有關機關批準的，獲得審批機關的批準。股權轉讓是指公司股東依法將自己的股份讓渡給他人，使他人成為公司股東的民事法律行為。【法律依據】《中華人民共和國公司法》第七十一條有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

三是轉讓國有股權的申請報國家國有資產管理局和省級人民 *** 國有資產管理部門審批；向境外轉讓國家股權的（包括配股權轉讓）報國家國有資產管理局審批；國有股轉讓數額較大，涉及絕對控股權及相對控股權變動的，須經國家國有資產管理局會同國家體改委及有關部門審批。

股權變更找律師可以嗎

1、股權變更找律師是可以的。律師在股權變更過程中可以提供專業的法律咨詢和代理服務，幫助當事人了解相關法律法規和程序，確保股權變更的合法性和有效性。如果需要了解更多關于股權變更的法律知識，建議咨詢專業律師。

2、在不了解股權轉讓流程和公司法的情況下，聘請專業律師進行操作是非常必要的。股權轉讓涉及眾多復雜的因素，如資產、債務、權利等，這些問題錯綜復雜，專業的律師能夠幫助你避免潛在的風險。請律師并不是一個劃算或不劃算的問題，而是你是否具備專業能力的問題。

3、可以 委托律師 辦理 股權轉讓 。委托人可以特別委托受托人處理一項或者數項事務，受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。 《中華人民共和國 民法典 》第九百二十二條，受托人應當按照委托人的指示處理委托事務。

4、自然股東想要轉讓股權那么就需要辦理股權的轉讓，同時還可以委托律師來辦理自己的股權轉讓；一般股東轉讓股權可以通過內部轉讓或者是向第三人進行轉讓股權都是可以得到支持的。

5、公司糾紛或股權糾紛，可以請律師參與處理。這樣更有利于保護當事人的合法權益。也能有效化解各方面的爭議糾紛，減少訴累與法律成本。

6、可以的，律師見證，公證處公證都是可以的。當然不公證和見證，也是有效的。

公司股東將股權轉讓,員工會有賠償嗎?

1、法律分析：公司股權轉讓，并不影響公司的正常經營，如果沒有違反勞動合同法規定的賠償、補償情形，不存在賠償或補償。

2、公司進行股權轉讓的，不需要對員工進行安置，公司解散清算，才需要安置員工。股權轉讓只需要辦理股權轉讓登記。公司進行股權轉讓員工是沒有賠償，股東之間的股權轉讓也不關員工的事情。法律依據 《中華人民共和國公司法》第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

3、如果是股東轉讓股權，公司其他均不變，并不影響勞動合同的繼續履行，就不涉及員工賠償或者補償問題，也就是說股權轉讓與賠償補償沒有必然聯系。只有股權轉讓導致員工被解雇等問題發生，直接使員工合法權益受到侵害時，才考慮補償賠償問題。

4、當一家公司100%股權轉讓給另一家公司時，員工通常無需因此獲得賠償，因為勞動合同的履行不受影響。 股權轉讓不會改變員工與原公司的勞動合同，員工應繼續履行與原公司的合同義務。 即使公司要求員工簽署申請繼續工作，員工也應謹慎行事。員工有權在了解合同條款和自身權益的基礎上，決定是否簽署。