本篇文章給大家談談2017年平均工資標準，以及2017年全國平均工資是多少對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、2017年人均收入是多少
• 2、2017年上海平均工資是多少
• 3、2017年上年度職工月平均工資是多少？
• 4、重慶市2017年的社會平均工資是多少？
• 5、2017重慶市平均工資多少，平均工資怎么計算
• 6、2017年廈門的平均工資多少？最低工資又是多少？

2017年人均收入是多少

據國家統計局網站消息，統計局今日發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》（以下簡稱《公報》）。《公報》顯示，全年全國居民人均可支配收入25974元，同比增長9.0%，扣除價格因素，實際增長7.3%。全國居民人均可支配收入中位數22408元，增長7.3%。按常住地分，城鎮居民人均可支配收入36396元，比上年增長8.3%，扣除價格因素，實際增長6.5%。城鎮居民人均可支配收入中位數33834元，增長7.2%。農村居民人均可支配收入13432元，比上年增長8.6%，扣除價格因素，實際增長7.3%。農村居民人均可支配收入中位數11969元，增長7.4%。按全國居民五等份收入分組，低收入組人均可支配收入5958元，中等偏下收入組人均可支配收入13843元，中等收入組人均可支配收入22495元，中等偏上收入組人均可支配收入34547元，高收入組人均可支配收入64934元。全國農民工人均月收入3485元，比上年增長6.4%。

2017年上海平均工資是多少

據上海發布消息，上海市人力資源和社會保障局說，2017年上海市職工平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長9.7%。

擴展資料

平均工資對確定社保繳費基數、經濟補償金的上限標準等有四大影響。

影響一：確定社保繳費基數上下限。社保繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。

影響二：確定經濟補償金的上限。2018年經濟補償金基數上限：7132×3倍=21396元，較去年19512元提高了1884元。

影響三：確定生育生活津貼上限及其單位補差金額。女職工的月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月所在用人單位上年度職工月平均工資除以30天再乘以應享受的產假天數計發。

影響四：女職工生產或者流產時所在用人單位的上年度職工月平均工資高于本市上年度全市職工月平均工資300%以上的，高出部分由用人單位補差。

參考資料：人民網-2017年上海市職工平均工資為85582元

2017年上年度職工月平均工資是多少？

依據人社部〔2018〕153號通知，全國在崗職工平均工資的執行口徑仍按往年做法，采用國家統計局發布的國家城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）平均工資，2017年全市城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣工）年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。

拓展資料

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

參考資料：百度百科-平均工資

重慶市2017年的社會平均工資是多少？

2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（折合月平均工資5907，四舍五入）。

重慶2017年度城鎮經濟單位在崗職工平均工資（簡稱“職工平均工資”）為73272元/年，即6106元/月。

2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（折合月平均工資4204，四舍五入）。

擴展資料：

2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元

2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為70889元，與2016年的65545元相比，增加了5344元，同比名義增長8.2%，增速比2016年回落0.1個百分點。其中，在崗職工年平均工資73272元，同比名義增長8.7%,增速加快0.2個百分點。扣除物價因素，2017年全市城鎮非私營單位就業人員年平均工資實際增長7.1%。

參考資料：社會平均工資--重慶市統計局

2017重慶市平均工資多少，平均工資怎么計算

2017重慶市平均工資：

1、2017年重慶市城鎮非私營單位就業人員年平均工資70889元（折合月平均工資5907，四舍五入）。

2、2017年重慶市在崗職工年平均工資73272元（折合月平均工資6106）。

3、2017年重慶市城鎮私營單位就業人員年平均工資50450元（折合月平均工資4204，四舍五入）。

社會平均工資、月平均工資的計算方法：

【公式】：職工平均工資=報告期實際支付的全部職工工資總額/報告期全部職工平均人數。

1、報告期即一定時間，一般是指1年。

2、國際管理工資總額統計的是個人稅前工資，且包括個人交納的養老、醫療、住房等個人賬戶的基金。

3、工資總額是指本單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實物形式支付，均包括在內。

二、職工月平均工資=職工年平均工資/12個月。

1、職工年平均工資包含12個月職工月平均工資。

2、計算出職工年平均工資即可得出月平均工資。

擴展資料：

平均工資，是一項反映工資總體水平的指標，指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個人的具體工資水平。

2014年12月25日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障工作會議上說：“適時實施機關事業單位養老保險制度等改革”。并透露，全年已有19個地區調整了最低工資標準，平均增幅14.1%。

2015年5月27日，國家統計局發布調查數據，全部調查單位就業人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資最高，是全部就業人員平均水平的2．20倍。

參考資料：平均工資_百度百科

2017年廈門的平均工資多少？最低工資又是多少？

廈門市統計局發布了2017年全市城鎮非私營單位在崗職工(含勞務派遣工)年平均工資為75452元，月平均工資為6288元。2017年7月1日起，廈門最低工資標準調至1700元。

拓展資料

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了 *** 可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。

最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是 *** 對勞動市場的正當干預。

資料來源：百度百科：最低工資

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