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• 1、舉報村干部電話是多少?
• 2、2018年打黑實際內容是什么
• 3、勞務公司個人工作總結

舉報村干部電話是多少?

法律分析：12309。如果需要投訴村干部的話，最好的辦法就是撥打舉報電話12309舉報。法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第十七條 基層人民法院管轄第一審民事案件，但本法另有規定的除外。

法律分析：第一個電話，12309。12309是最高檢設立的舉報熱線，統一受理全國群眾控告、申訴和舉報，受理和審核案件等事項。第二個電話，12388。

法律分析：投訴村部可以撥打全國紀檢監察機關統一舉報電話12388，也可以可以撥打12345（ *** 服務熱線）進行舉報。

或12388都可以進行電話舉報。電話舉報要留意電話語音提示操作進行，牢記編號和密碼，以便以后查詢。查詢方法是：撥打12309撥通后按4進行查詢。使用舉報電話12309時，舉報成功后系統回傳你所舉報案件編號和密碼，兩周后可以憑密碼進行查詢、跟蹤案件的處理情況或結果。

法律分析：投訴村委會可以撥打全國紀檢監察機關統一舉報電話12388，也可以可以撥打 *** 服務熱線進行舉報。法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百四十三條 捏造事實誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成嚴重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑。

2018年打黑實際內容是什么

凡是實施黑惡勢力違法犯罪以及包庇、縱容黑社會性質組織的人員，必須立即停止一切違法犯罪活動。自本通告發布之日起至2018年3月1日，主動投案自首、如實供述自己罪行的，可以依法從輕或者減輕處罰。在此規定期限內拒不投案自首、繼續為非作惡的，將依法從嚴懲處。

“打黑”更多是從社會治安角度出發，強調點對點打擊黑惡 勢力犯罪；“掃黑”是從夯實黨的執政根基、鞏固執政基礎、加強基層政權建設、維護國家長治久安的角度，在更大范圍內，更全面、更深入的掃除黑惡勢力，不但要打擊犯罪，還要打擊違法行為；“掃黑”更加重視綜合治理、源頭治理、齊抓共管。

《打黑風暴》是繼《紅蜘蛛》之后的又一打黑反腐力作，真實記錄和再現了來自打黑第一線的驚心動魄的戰斗場面。它也是全國惟一一部由公安部從全國打黑第一線精心甄選實戰案例，深入案發地實景拍攝的打黑題材電視劇。該劇于2003年首播。

掃黑除惡手抄報內容 ：概述：和諧牢固的生活是每個人都渴求的，因為有惡勢力的產生和壓迫，人民的生活也受到了嚴重的影響。近年來，新聞里屢屢曝光那些令人發指的黑惡事件，無不讓人深惡痛絕。中央文件指示：2018年1月黨中央、國務院專門發出了《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》。

三光政策是中華人民共和國推行的掃黑除惡行動，它涵蓋了“打黑除惡、止暴制亂、凈化社會”三個方面的任務。三光政策起草于2018年6月，旨在清除社會上的黑惡勢力，惡意犯罪團體和個人，維護國家的社會秩序和人民的安全感。

年1月黨中央、國務院專門發出了《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》。對比過去，這次“掃黑”比“打黑”更加全面深入，是由黨中央、國務院專門印發通知，整合多部門力量，集黨和國家之力要把這個問題解決好。黑惡勢力嚴重危害，侵害國家和人民利益，嚴重擾亂社會。

勞務公司個人工作總結

1、堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全教育，提高員工們村官能有經濟糾紛嗎的安全意識；生產部堅持每周例行的檢查以及日常巡查工作，同時公司也堅持定期不定期的抽查跟蹤，及時整改安全隱患，加大安全硬件設施投入和特種作業人員的培訓取證工作，安全事故得到了有效的遏制。

2、勞務派遣工作總結范文 篇1 從經濟社會發展和促進城鄉就業的高度，提高了對勞務派遣工作重要性的認識 就業是民生之本、安國之策。勞務派遣作為形式下促進靈活就業和提高就業質量的一種有效形式，xx年，對一個組建成長七年的勞務派遣公司——騰翔人力資源公司，有著不同尋常的感受。

3、人力資源部門的日常工作還涉及到各個層面和許多不可預見的工作任務，這些臨時性的工作和日常的基礎管理雖多是事務性和流程性的內容，但都較好的完成了各項日常工作，達到基礎管理各項要求。

4、總之，如何做好勞務派遣工作成為了勞務派遣公司所面臨的重要問題。而只有規范企業行為，嚴格控制人員質量，建立完善的工作流程，注重溝通渠道，加強員工培訓，注重安全生產，建立良好的品牌形象，立足于市場需求，整個企業的運營和管理才能更加穩定、有序、有效。

5、村官能有經濟糾紛嗎你對崗位和工作上的認識具體你做了什么事 你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什么，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了 以后工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識 上級喜歡主動工作的人。

6、新員工入職一個月工作總結1 我叫某某某，畢業于廣東石油化工學院機械設計制造及其自動化專業。很高興能夠加入惠州市華陽多媒體電子有限公司這個大集體，成為團隊的一員。自20xx年7月9日入職至今已過去了足足一個月的時間，在過去的一個月里，我不斷學習，不斷成長，下面對這一個月的工作進行初步總結： 初入職場。