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穩崗補貼文件依據
1、年穩崗返還補貼政策如下：大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業返還比例從60%提高至90%。
2、對于符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
3、法律依據：《關于失業保險支持企業哪消穩定崗位有關問題的通知》 第四條 符合條件的企業可向人力資源社會保障部門申請穩崗補貼。
4、對符合《市人力社保局市財政局關于完善本市穩定就業崗位補貼政策有關問題的通知》規定的企業，按照在崗職工總數的50%，給予每人每月600元、每年最多6個月的穩崗補貼。具體條件為：(1) 依法繳納社會保險費且滿兩年。
穩崗補貼怎么計算
(1)對符合《市人力社保局市財政局關于完善本市穩定就業崗位補貼政策有關問題的通知》規定的企業，按照在崗職工總數的50%，給予每人每月600元、每年最多6個月的穩崗補貼。具體條件為：①依法繳納社會保險費且滿兩年。
穩崗補貼如何準確計算穩崗補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
穩崗補貼標準如何確定 各地區的補貼標準不一樣，一般來說穩崗補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的規定比例。
穩崗補貼如何計算
穩崗補貼標準如何確定 各地區的補貼標準不一樣，一般來說穩崗補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的規定比例。
穩崗補貼如何準確計算 穩崗補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%。
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