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經濟糾紛屬于什么案件
1、單純經濟糾紛和法律糾紛的區別的經濟糾紛屬于民事案件經濟糾紛和法律糾紛的區別的范疇，不存在犯罪問題，也不會坐牢。經濟糾紛有兩大類經濟糾紛和法律糾紛的區別：一是經濟合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等經濟糾紛和法律糾紛的區別；二是經濟侵權糾紛，如知識產權侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。
2、法律分析：經濟糾紛不一定是刑事案件，也有可能是民事案件。在經濟糾紛中涉嫌犯罪的，那么就一定是刑事案件。經濟犯罪分為很多種，比如非法吸收公眾存款罪，依據刑法規定，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。
3、經濟糾紛屬于經濟案件，若是雙方之間有合同，就是對應的合同糾紛。若是雙方之間無合同，也會有對應的民商事糾紛，并且合同糾紛是經濟糾紛的主要部分，是追求和實現經濟目的的法定和普遍的形式。 經濟糾紛屬于什么案件經濟糾紛和法律糾紛的區別？經濟糾紛是指經濟法律關系主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的爭議。
4、法律分析：派出所不應當管轄經濟糾紛。公安機關依據治安管理處罰法以及刑法管轄轄區內的治安案件和刑事案件，但是經濟糾紛屬于民事案件，屬于法院受案范圍，不應當由公安機關管轄。
經濟糾紛與合同糾紛如何區別
1、法律分析：合同糾紛是指合同當事人因合同經濟糾紛和法律糾紛的區別的生效、解釋、履行、變更和終止而發生的一切糾紛。合同爭議的內容主要表現為爭議主體對導致合同法律關系產生、變更、消滅的法律事實和法律關系內容的不同看法。經濟糾紛是指經濟法律關系主體之間因經濟權利與經濟義務的矛盾經濟糾紛和法律糾紛的區別，而產生的糾紛。
2、經濟合同詐騙和經濟合同糾紛按照以下標準區分：行為人簽定合同時是否以非法占有為目的；是否是在有實際履行能力的前提下簽訂的合同；合同詐騙在合同的主要內容上采取虛構事實、隱瞞真相的方法，數額較大的或次數較多；經濟合同糾紛是在合同上弄虛作假，其所騙取的公私財物數額通常是較小。
3、合同糾紛和經濟糾紛的區別是：合同糾紛是經濟糾紛的主要部分，經濟糾紛是指平等主體之間發生的、以經濟權利義務為內容的社會糾紛，如買賣合同糾紛、借款合同糾紛、承攬合同糾紛、建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等。
4、法律分析：貸款合同屬于經濟合同的一種，所以貸款合同糾紛屬于經濟糾紛。
5、具體區別如下： **非法占有目的**：在合伙合同糾紛中，行為人可能以非法占有為目的簽訂合同，而在個人經濟糾紛中，通常不存在此目的。 **履行能力**：合伙合同糾紛涉及的合同往往在簽訂時，行為人并無實際履行能力，或利用虛假手段誘使對方簽訂合同。
6、經濟糾紛有兩大類：一是經濟合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設工程合同糾紛、技術合同糾紛等；二是經濟侵權糾紛；如知識產權（如專利權、商標權）侵權糾紛、所有權侵權糾紛、經營權侵權糾紛等。
經濟糾紛是民事還是刑事
通常情況下，經濟糾紛屬民事范疇，因此經濟案件未必涉刑事罪行，也有可能屬于民事糾紛。具體來說，經濟犯罪則是指在商品經濟活動中，為獲取非法利益，違反國家法律法規，嚴重損害國家經濟管理體制，擾亂社會主義市場經濟秩序，依據刑法應當受到刑罰懲處的行為。
法律主觀：經濟糾紛不一定是刑事案件，也有可能是民事案件。在經濟糾紛中涉嫌犯罪的，那么就一定是刑事案件。經濟犯罪分為很多種，比如非法吸收公眾存款罪，依據刑法規定，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。
法律分析：只要不涉及經濟犯罪，經濟糾紛是屬于民事糾紛的，涉及的屬于刑事糾紛。
經濟糾紛警察管不管，這是一個常見的疑問。首先，需要明確的是，經濟糾紛通常屬于民事糾紛的范疇，而非刑事案件。因此，一般情況下，經濟糾紛不由警察直接處理，而是通過民事法律程序進行解決。在經濟糾紛發生時，當事人可以通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式來維護自己的權益。
法律分析：按照國家法律規定來說，民事糾紛的廣義包括經濟糾紛，其狹義僅指不存在社會活動組織隸屬關系的地位平等的民事主體間發生的糾紛。所以，只要不涉及經濟犯罪，我們就可以說經濟糾紛是屬于民事糾紛的。
經濟糾紛和勞動糾紛的區別
1、經濟糾紛分為兩大類：一類是經濟合同糾紛，包括買賣、借款、承攬、建設工程、技術等合同糾紛；另一類是經濟侵權糾紛，涉及知識產權、所有權、經營權等方面的侵權糾紛。 在市場經濟中，合同是確立交易關系、實施交易行為和追求經濟目的的法定普遍形式，因此，合同糾紛在經濟糾紛中占有主要地位。
2、經濟糾紛是指市場經濟主體之間因經濟權利和經濟義務的矛盾而引起的權益爭議，包括平等主體之間涉及經濟內容的糾紛和公民、法人或者其他組織作為行政管理相對人與行政機關之間因行政管理所發生的涉及經濟內容的糾紛。
3、一，適用對象不同，經濟仲載適用于平等民事主體之間的經濟糾紛關系，勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關系。二，經濟仲載機構是按照《仲載法》的規定由當地人民 *** 組建專處理經濟糾紛的獨立部門。
4、勞動經濟糾紛是指在勞動關系中出現的爭議和糾紛，主要包括工資福利、勞動保護、勞動時間、工作安排和勞動合同等方面的糾紛。在現代市場經濟中，勞動經濟糾紛比較普遍，涉及面廣，復雜程度高。一旦發生勞動經濟糾紛，不僅會損害勞工的權益，也會造成企業的經濟損失和社會不穩定。
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