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保險滯納金是多少
養老保險滯納金的收取標準：養老保險滯納金=應繳費總額乘欠費天數乘0.5%；養老保險滯納金的收取標準是0.5%；另外，每個城市養老保險政策不同，因此所需繳納的滯納金也存在差異，具體扣費標準請咨詢當地社保局。
法律主觀：稅費逾期未交的，從滯納稅款之日起，即從規定繳納稅款的次日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。
一般來說，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。
滯納金計算方式如下：每月應該繳社會的保險費×欠繳的天數×萬分之五=滯納金（一般來說，可以四舍五入到兩位小數）。滯納金計算的日期一般會從取結算日期的第二個月的1號開始計算。
當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。
社會保險滯納金怎么算
1、由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。因此可得出：社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。社保滯納金計入哪個會計科目？社保繳費滯納金，應該計入營業外支出-滯納金科目。
2、滯納金計算公式：每月應繳社會保險費某欠繳天數某萬分之五納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。
3、滯納金開始計算的時間 從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天。
工傷保險滯納金怎么算
工傷醫療費用賠償包括工傷治療費用、藥品費用、住院費用、康復費用和其他必要的醫療費用。工傷津貼賠償主要包括傷殘津貼、生活津貼、職工傷殘等級津貼、交通補貼、家庭護理津貼等。工傷殘疾賠償分為一次性賠償和撫恤金賠償。
滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數)。
滯納金計算公式：每月應繳社會保險費某欠繳天數某萬分之五納金。當然，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。
社保滯納金如何收取滯納金計算規則：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數)。
其中滯納金起算天數，一般是取結算日的第二個月的一號開始進行計算。以申請表補繳生成日的前一天為止。
五險一金可以補交多久?五險一金滯納金怎么算計算公式
1、工傷保險最低繳費金額：單位：47131%=413元；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：220元；個人：220元。五險一金總合計：20468元。
2、社保補繳的注意事項社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。
3、五險一金最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。
4、五險一金最多可以補繳24月五險一金最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。
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