在一定的情況下，工資高到一定程度是可能會犯法的。

首先，我們需要明確一個概念，那就是工資。工資是指、地區或行業規定的工資標準，用于保障勞動者的基本生活需求和勞動報酬權益。如果一個雇主支付給員工的工資低于工資標準，那么這個雇主就會犯法。

在一些或地區，還有一種法律規定叫做工資法。工資法是指規定某些行業或職位的工資不能超過一定的限額，以防止個別人過度獲取財富，造成社會不公平。比如瑞士就實行了工資法，規定CEO的工資不能超過公司工資的12倍。

此外，在一些情況下，高工資也可能會涉及到稅務方面的問題。比如，美國就有所謂的“富人稅”，也就是高收入者需要繳納更高的稅款。在某些或地區，高收入者還需要繳納額外的社會保險費用。

總之，工資高到一定程度是否犯法，需要根據不同的或地區的法律規定來判斷。但是，無論如何，我們都應該遵守或地區的法律法規，保持合法合規的行為。