今天給各位分享手掌骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)手掌骨骨折能有幾天的誤工費(fèi)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工人手骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、手掌骨骨折工傷賠償費(fèi)是多少錢
• 3、手掌骨折工傷怎么賠償
• 4、車禍?zhǔn)止钦圪r償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、手骨折工傷賠多少錢

工人手骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

2、手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。

3、單位和相關(guān)部門需要按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)作出賠償。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，那么誤工費(fèi)應(yīng)該是三個(gè)月的正常工資。如果只是勞務(wù)關(guān)系，那么需要提供能夠證明收入的證據(jù)，要求單位支付工資。最后根據(jù)一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

4、員工工傷右手骨折的賠償是由工傷認(rèn)定等級(jí)確定的，認(rèn)定為工傷的，可以享受工傷保險(xiǎn)賠償，包括醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性生產(chǎn)補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金。其中，醫(yī)療費(fèi)包括治療工傷所花費(fèi)的住院費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。

5、手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如果有勞動(dòng)關(guān)系的，誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個(gè)月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對(duì)方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

手掌骨骨折工傷賠償費(fèi)是多少錢

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

車禍?zhǔn)止钦圪r償標(biāo)準(zhǔn)如下：如果是造成輕微的骨折，賠償費(fèi)用大概在10萬以內(nèi)；但嚴(yán)重的骨折，甚至是屬于傷殘標(biāo)準(zhǔn)的骨折，是沒有固定的賠償金額的，一般車禍骨折賠償多少錢需要根據(jù)傷情鑒定結(jié)果而定。

具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)主要由以下三部分組成： 傷殘賠償金：根據(jù)傷殘程度和工資水平確定，一般為受害人工資的30%至60%不等。傷殘程度評(píng)定采用《工傷職工傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

手掌骨折工傷怎么賠償

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。

手骨折工傷賠償問題 對(duì)于工傷的賠償項(xiàng)目主要是：一次性傷殘補(bǔ)助金 ，10級(jí)傷殘的為本人工資的7個(gè)月 ；一次性就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金為社平工資的16個(gè)月；以及住院期間的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，醫(yī)療期的工資待遇不變。

法律主觀：你好，關(guān)于工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，以下內(nèi)容你可以看看具體工傷賠償事項(xiàng)：醫(yī)療費(fèi)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。

車禍?zhǔn)止钦圪r償標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)生交通事故造成骨折的，對(duì)方全責(zé)的情況下，由全責(zé)方保險(xiǎn)公司承擔(dān)賠償責(zé)任，超出限額的，由責(zé)任人承擔(dān)。賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。

2、一般情況下，賠償包括以下幾個(gè)方面：醫(yī)療費(fèi)用：包括治療、手術(shù)、康復(fù)等費(fèi)用。誤工費(fèi)用：如果因手腕舟骨骨折導(dǎo)致受害人無法工作，導(dǎo)致收入減少，肇事方需要賠償因誤工導(dǎo)致的收入損失。

3、法律主觀：一般車禍把對(duì)方撞骨折了應(yīng)當(dāng)理賠包括醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際支出的費(fèi)用高進(jìn)行計(jì)算，即按照發(fā)票或付款憑證確認(rèn)。

4、法律主觀：手腕骨折算是一般傷情，應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如果有勞動(dòng)關(guān)系的，誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個(gè)月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對(duì)方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

5、承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人故意碰撞機(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

手骨折工傷賠多少錢

一半是認(rèn)定為十級(jí)傷殘的，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：胳膊骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，如果有勞動(dòng)關(guān)系的，誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)為三個(gè)月的正常工資，如果是勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)該提供能夠證明收入的證據(jù)要求對(duì)方給付工資。其賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

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