本篇文章給大家談?wù)劰ｋU賠償由誰計(jì)算，以及工傷保險賠償由誰計(jì)算的對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償誰出錢?
• 2、工傷保險賠償由誰來賠償
• 3、工傷是誰賠償,單位還是保險處

工傷賠償誰出錢?

1、法律分析：在單位受傷，如果跟工作有關(guān)的話，是可以認(rèn)定為工傷的，由單位出錢。但是如果是故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的，不得認(rèn)定為工傷。

2、法律主觀：如果單位為職工繳納工傷保險的，工傷賠償由單位與工傷保險基金按規(guī)定共同支付；如果單位沒有為職工參保的，則由單位支付；若單位拒絕支付，從工傷保險基金中先行支付，再由單位償還。

3、法律分析：工傷賠償費(fèi)用，單位參加保險的，由工傷保險基金與用人單位分別支付；用人單位未參加保險的，均由用人單位支付。

4、工傷費(fèi)由社保局或者單位出錢。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)。

5、法律主觀：下列工傷賠償費(fèi)用由用人單位承擔(dān)：職工在停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及勞動者依法與單位解約或者終止勞動合同時應(yīng)獲得的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

6、如果沒有加入工傷保險，則由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。勞務(wù)派遣工的工傷，工傷責(zé)任由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)共同承擔(dān)。

工傷保險賠償由誰來賠償

工傷保險由工傷保險基金賠償。《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。工傷保險是由公司支付，個人不用支付。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。

如果單位繳納了工傷保險，由工傷保險基金和單位共同賠償，若單位沒有繳納工傷保險，由單位承擔(dān)所有賠償。

工傷是誰賠償,單位還是保險處

1、法律分析：工傷賠償，由社會保險局承擔(dān)，而不是保險公司。參加工傷保險的，單位只承擔(dān)停薪留職期間的工資，住院期間需要護(hù)理的，承擔(dān)護(hù)理費(fèi)用，自己主動解除合同，一次性發(fā)給就業(yè)補(bǔ)助。剩余的全部工傷保險承擔(dān)。

2、具體如下：如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業(yè)保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負(fù)責(zé)。

3、法律分析：發(fā)生工傷之后，參加了工傷保險的，由工傷保險基金和單位共同賠償，沒有參加工傷保險的，由單位進(jìn)行賠償。根據(jù)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

4、參加了工傷保險的，由工傷保險基金與單位共同賠償；沒有參加工傷保險的，均由單位賠償。

5、工傷是公司賠還是社保局賠 職工發(fā)生了工傷，如果企業(yè)已經(jīng)按時幫職工繳納工傷保險的，一般情況下除了就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期間的工資之外，都是從工傷保險基金中支付，即社保局賠。

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