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常州7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為166140元，最低為33228元；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：標準為解除或者終止勞動關(guān)系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。
七級工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金=本人工資乘以13個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，七級傷殘為十三個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘為十三個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。
工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
常州工傷賠償2022標準
1、2022年常州工傷賠償標準：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
2、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。
3、2022年工傷認定標準及賠償，按照《工傷保險條例》等級劃分賠償標準，鑒定等級分為一到十級賠償，由工傷鑒定決定賠償標準，按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償標準計算方式計算，由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。
4、江蘇省工傷賠償標準是什么？ 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。
常州十級工傷賠償標準
職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥藴蚀_定。
法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
常州市十級工傷賠償標準和計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。
2022年常州工傷賠償標準：醫(yī)療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。
法律分析：2020年度一次性工亡補助金標準調(diào)整為： 42359元×20=847180元。
常州工傷認定十級賠償標準是什么?
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀：工傷認定之后，十級傷殘由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為七個月的本人工資。
職工構(gòu)成工傷十級傷殘賠償：醫(yī)療費用：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據(jù)當(dāng)?shù)貥藴蚀_定。
常州市十級工傷賠償標準和計算方法如下：一次性傷殘補助金等于本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；一次性傷殘就業(yè)補助金十級傷殘為一點五萬元；其他費用根據(jù)實際確定。
工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
常州工傷十級工傷鑒定標準是什么？ 職工構(gòu)成工傷十級 傷殘賠償 ： 醫(yī)療費用 ：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)票確定。 停工留薪期 工資 ：期間按原 工資福利 支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
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