大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下林區(qū)搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題，以及和甘肅公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關(guān)系，因?yàn)榻酉聛韺榇蠹曳窒恚Ｍ梢詭椭酱蠹遥鉀Q大家的問題，下面就開始吧！

本文目錄

1. 護(hù)林員管理暫行辦法？
2. 什么是棚戶區(qū)？棚戶區(qū)改造補(bǔ)償是多少？
3. 甘肅公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 2021年新架高壓線樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)？

護(hù)林員管理暫行辦法？

第一條根據(jù)《中央財政林業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（財農(nóng)〔2014〕9號）、《福建省鎮(zhèn)村護(hù)林員隊伍管理暫行辦法》（閩林資管〔1995〕3號）、《福建省林業(yè)廳關(guān)于推進(jìn)林業(yè)扶貧工作八條措施的通知》（閩林綜〔2016〕38號）、《泰寧縣人民 *** 關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)生態(tài)公益林護(hù)林員隊伍建設(shè)的通知》（泰政文〔2012〕85號）《泰寧縣人民 *** 辦公室關(guān)于印發(fā)泰寧縣護(hù)林員管理暫行辦法的通知》（泰政辦〔2017〕54號）等規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于泰寧縣下渠鎮(zhèn)行政轄區(qū)內(nèi)的護(hù)林員隊伍建設(shè)和管理。

第三條合理設(shè)置和組織管理好護(hù)林員隊伍，對保護(hù)森林資源，維護(hù)和穩(wěn)定林區(qū)秩序，促進(jìn)生態(tài)林業(yè)發(fā)展有重要作用。

第四條鎮(zhèn) *** 負(fù)責(zé)管護(hù)區(qū)域內(nèi)護(hù)林員的聘用、管理和隊伍建設(shè)。具體職能由林業(yè)站承擔(dān)。

第五條嚴(yán)格落實(shí)管護(hù)責(zé)任，由縣林業(yè)主管部門與鎮(zhèn) *** 、鎮(zhèn) *** 與相關(guān)行政村委會，層層簽定管護(hù)責(zé)任書，明確各自管護(hù)職責(zé)。護(hù)林責(zé)任區(qū)域按行政管轄區(qū)域確定，包括區(qū)域內(nèi)森林、林木、林地和野生動植物等森林資源。

第二章護(hù)林員設(shè)置

第六條護(hù)林員由鎮(zhèn)人民 *** 在行政轄區(qū)內(nèi)按照“公開、公平、公正”的原則統(tǒng)一招聘。

第七條全鎮(zhèn)護(hù)林員管護(hù)費(fèi)用，按鎮(zhèn)財政每年獲得的縣級林業(yè)主管部門下?lián)艿纳鷳B(tài)公益林和天然商品林補(bǔ)助資金額的20%統(tǒng)籌。

第八條護(hù)林員管護(hù)責(zé)任片區(qū)的劃分，根據(jù)森林及其林地分布范圍，按照管護(hù)面積和管護(hù)難易程度確定。

第九條護(hù)林員的選聘人數(shù)，按下渠鎮(zhèn)管護(hù)區(qū)域面積確定，原則上不低于5000畝/人。

第十條選聘護(hù)林員，由鎮(zhèn)人民 *** 公開招考，選聘后，鎮(zhèn) *** 與護(hù)林員及時簽定聘用合同，落實(shí)護(hù)林員隊伍建設(shè)事宜，對管護(hù)區(qū)域?qū)嵭屑薪y(tǒng)一管護(hù)。

第十一條應(yīng)聘護(hù)林員須符合以下條件：

（一）男性，適宜參加森林撲火工作，年齡在18歲至55歲

之間，且首次聘用年齡不得超過50周歲。建檔立卡的貧困戶成員優(yōu)先。

（二）村書記不得參與護(hù)林員招聘。

（三）身體健康、體質(zhì)好，有摩托車駕駛證。

（四）熱愛林業(yè)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，敢抓敢管，無違法違紀(jì)等不良記錄。

（五）在聘用期間常駐管護(hù)山場所在地，便于開展管護(hù)工作，每月巡護(hù)山林時間不低于15天。

（六）初中以上文化程度，熟悉森林管護(hù)知識，有判讀林業(yè)基本圖技能的優(yōu)先，能夠熟練掌握微信,森林管護(hù)GPS巡檢系統(tǒng)。

第三章護(hù)林員職責(zé)

第十二條工作性質(zhì)為日常 *** 防火期全職,每月巡山不得少于15天。

第十三條加強(qiáng)對負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的生態(tài)公益林、天然林進(jìn)行管理、制止亂砍濫伐和毀壞林木、亂捕亂獵、亂占林地、毀林開墾、毀壞珍貴樹木等破壞森林資源的行為。

第十四條在森林防火期內(nèi)，按照鎮(zhèn) *** 和林業(yè)站的安排著裝上崗，認(rèn)真巡查，制止一切野外違章用火，及時消除火災(zāi)安全隱患；發(fā)現(xiàn)火情及時報告，并協(xié)助鎮(zhèn)村搞好火災(zāi)撲救；及時參與全鎮(zhèn)森林火災(zāi)撲救，火災(zāi)撲救后要積極提供線索，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查。

第十五條負(fù)責(zé)巡查并報告管護(hù)區(qū)內(nèi)森林蟲病發(fā)展情況和防治工作。

第十六條服從鎮(zhèn) *** 、林業(yè)站調(diào)度，協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)林業(yè)調(diào)查。

第四章護(hù)林員管理

第十七條鎮(zhèn) *** 作為護(hù)林員聘用單位，負(fù)責(zé)加強(qiáng)護(hù)林員的思想政治工作，建立護(hù)林員“五定”責(zé)任制（即定山場、定面積、定任務(wù)、定職責(zé)、定報酬）和各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

第十八條護(hù)林員工作期間應(yīng)做到以下事項(xiàng)：

（一）護(hù)林員每月必須在村在崗并登陸森林管護(hù)GPS巡檢系統(tǒng)記錄有效巡山15天及以上。林業(yè)站將每月15號以后對未達(dá)標(biāo)的護(hù)林員在護(hù)林管理群進(jìn)行每日通報，鎮(zhèn) *** 、林業(yè)站將不定時入村抽查或電話抽查。

（二）離開轄區(qū)的必須向林業(yè)站報備，超過1天以上的必須向站長報備同意后方可離開轄區(qū)，超過3天以上的必須向鎮(zhèn) *** 分管領(lǐng)導(dǎo)報備同意后方可離開轄區(qū)，否則按不在崗處理。

（三）必須保持24小時電話通暢，不得無故不接電話，特殊原因沒接電話的，半個小時之類必須回復(fù)，否則按不在崗處理。

（四）在防火 *** 期間（四級火險以上），在節(jié)假日時期按林業(yè)站分組人員名單（詳見附件一）按小組到林業(yè)站值班，做好全天森林防火工作。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，按時上崗值班， *** 期內(nèi)上午9時至下午5時為值班時間，按時簽到簽退。加強(qiáng)對轄區(qū)的巡邏，在 *** 期內(nèi)到各村進(jìn)行防火巡邏，并做好各項(xiàng)記錄。值班人員要保證電話隨響隨接，做好值班記錄，詳細(xì)記載值班期間的森林防火信息和發(fā)生的事情。值班人員要堅守崗位，不得在值班期間擅離職守，走親訪友，飲酒誤事。值班人員如有特殊情況需要請假，可找別組護(hù)林員代替值班，但絕不允許空崗。

（五）按時參加鎮(zhèn) *** 及林業(yè)站組織的各種活動，并接受鎮(zhèn) *** 的指導(dǎo)與監(jiān)督。原則上不得遲到、請假，如需請假的必須征得鎮(zhèn) *** 分管領(lǐng)導(dǎo)或鎮(zhèn)林業(yè)站站長同意。

（六）管護(hù)各轄區(qū)內(nèi)的森林資源，做到防火防盜，有效制止非法侵占林地、破壞野生動植物資源等行為，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生破壞林地的行為（采伐山場、盜伐、破壞林地、林地內(nèi)開機(jī)耕路、林區(qū)修筑墳?zāi)埂⒘謪^(qū)內(nèi)修建各類工程設(shè)施、林區(qū)獵捕野生動物等），要及時上報鎮(zhèn) *** 或林業(yè)站，隱瞞不報的。

（七）防火 *** 期內(nèi)，須在規(guī)定時間內(nèi)完成防火宣傳標(biāo)語和禁火令的粘貼，并按鎮(zhèn) *** 及林業(yè)站要求及時進(jìn)行防火巡邏，如未按要求粘貼 *** 令和宣傳標(biāo)語。防火 *** 期內(nèi)，需對各轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人群（聾、啞、癡、呆精神病人等）、重點(diǎn)區(qū)域（菜地、農(nóng)地、墳?zāi)梗┲攸c(diǎn)管理，每個重點(diǎn)人群、重點(diǎn)區(qū)域必須落實(shí)監(jiān)護(hù)人并上報林業(yè)站備案。

（八）責(zé)任區(qū)內(nèi)樹木被盜伐或被圈死應(yīng)及時報告鎮(zhèn) *** 或林業(yè)站。

（九）對森林病蟲害做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握,轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)不明原因的林木死亡的必須及時上報鎮(zhèn) *** 或林業(yè)站。按林業(yè)站要求及時清理管護(hù)區(qū)內(nèi)的松枯死木。發(fā)現(xiàn)馬尾松枯死木先電話上報林業(yè)站，并將枯死木所在位置的遠(yuǎn)景、近景、全株照片、伐倒后照片、處理后的伐根照片發(fā)至群內(nèi)。

（十）對發(fā)生在相鄰責(zé)任區(qū)內(nèi)有破壞林地的行為，有義務(wù)進(jìn)行制止并及時報告相關(guān)責(zé)任區(qū)的護(hù)林員，并上報林業(yè)站。

（十一）各護(hù)林員看護(hù)好轄區(qū)內(nèi)的新造林地，勸說制止各養(yǎng)殖戶（養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等）侵害新造林地，如無法溝通協(xié)調(diào)的，及時上報鎮(zhèn) *** 或林業(yè)站。

（十二）配合鎮(zhèn) *** 及林業(yè)站其他業(yè)務(wù)的工作。

第十九條全鎮(zhèn)護(hù)林員實(shí)行聯(lián)防聯(lián)動模式，采取集中巡護(hù)與小組分散巡護(hù)相結(jié)合的方式進(jìn)行日常管護(hù)。同時，各村護(hù)林員也是各村（鎮(zhèn)）半專業(yè)化撲火大隊成員，在高火險期間集中巡護(hù)。

第五章護(hù)林員考核與獎懲

第二十條護(hù)林員工作期間出現(xiàn)以下情況，做出相應(yīng)處罰：

（一）經(jīng)鎮(zhèn) *** 、林業(yè)站抽查發(fā)現(xiàn)不在崗的，每次扣除管護(hù)績效工資50元。

（二）防火 *** 期內(nèi)（四級火險以上），經(jīng)坐班人員和護(hù)林員巡查發(fā)現(xiàn)不在崗的罰款100元。

（三）無故缺席鎮(zhèn) *** 及林業(yè)站組織的各種活動，每次扣減護(hù)林員管護(hù)績效工資100元，遲到扣減管護(hù)績效工資50元。

（四）防火 *** 期內(nèi)，未按要求粘貼 *** 令和宣傳標(biāo)語，每起扣50元，未防火巡邏的每次扣除50元；未發(fā)現(xiàn)并制止野外違章用火，每起扣50元；

（五）森林高火險禁火期間，未發(fā)現(xiàn)并制止野外違章用火，每起扣100元。轄區(qū)內(nèi)引發(fā)森林火災(zāi)的，扣除管護(hù)績效工資1000元。

（六）責(zé)任區(qū)內(nèi)樹木被盜伐或被圈死未及時報告鎮(zhèn) *** 或林業(yè)站的，林木地徑小于16cm的，每株扣管護(hù)勞30元，地徑在16cm以上的，每株扣50元。

（七）未按要求及時清理管護(hù)區(qū)內(nèi)的松枯死木，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資100元。

（八）發(fā)現(xiàn)破壞森林資源行為未及時上報或隱瞞不報的，一次扣績效工資100元。

（九）全年扣除護(hù)林員績效工資，考核完成后，經(jīng)鎮(zhèn) *** 批準(zhǔn)將按個人表現(xiàn)進(jìn)行獎勵。

第二十一條護(hù)林員工作期間出現(xiàn)以下情況直接解除聘用合同：

（一）經(jīng)鎮(zhèn) *** 、林業(yè)站抽查，一年內(nèi)累計超過3次不在崗的，解除聘用合同。

（二）無故缺席鎮(zhèn) *** 及林業(yè)站組織的各種活動，一年內(nèi)累計超過三次的解除聘用合同。

（三）發(fā)現(xiàn)破壞森林資源行為未及時上報或隱瞞不報的，一年內(nèi)累計超過三次的解除聘用合同。

（四）發(fā)生重大火災(zāi)的直接解除聘用合同（由于不可抗拒原因發(fā)生火災(zāi)的除外）。

（五）護(hù)林員出現(xiàn)監(jiān)守自盜的，按盜伐林木價值5倍扣款，扣減當(dāng)月全部管護(hù)工資，并解除聘用合同，情節(jié)嚴(yán)重的依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）發(fā)現(xiàn)森林病蟲害隱瞞不報造成大面積林木死亡的，扣除績效工資500元，并解除聘用合同。

（七）聘用期間有其他違法犯罪行為的，直接解除聘用合同。

第二十二條下渠林業(yè)站，負(fù)責(zé)提供護(hù)林相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)，每月至少召開一次護(hù)林員例會，做好上傳下達(dá)工作，并協(xié)助鎮(zhèn) *** 做好護(hù)林員的每月管護(hù)成效考評。

第二十三條護(hù)林員日常管護(hù)職責(zé)的履行情況，由監(jiān)管員負(fù)責(zé)監(jiān)管、考評。相關(guān)村委會作為管護(hù)責(zé)任單位，有權(quán)對護(hù)林員進(jìn)行監(jiān)督。所提出的監(jiān)管意見，由鎮(zhèn)林業(yè)站如實(shí)記載，并及時查實(shí)、反饋。

第二十四條每年年底會由鎮(zhèn) *** 組織至各轄區(qū)林區(qū)內(nèi)進(jìn)行考核，通過鎮(zhèn) *** 分管領(lǐng)導(dǎo)及村委會干部了解、入戶調(diào)查等方式進(jìn)行考核，作為年底績效考評的依據(jù)。護(hù)林員每扣除管護(hù)工資50元記1分，滿分為100分，全年考核得分低于85分者，解除聘用合同。

第二十五條護(hù)林員有權(quán)要求、且必須及時與聘用單位簽訂管護(hù)合同。護(hù)林員無正當(dāng)理由拒不簽訂的，聘用單位可無條件予以解聘。

第二十六條對于鎮(zhèn) *** 和林業(yè)站開展的活動，護(hù)林員必須積極參與、服從安排。無故拒不參與或不服從安排的，可扣罰護(hù)林員績效工資，情況嚴(yán)重的予以解聘。

第二十七條護(hù)林員實(shí)行聘用制，一般三年一聘，合同一年一簽。聘用期間，年終考核合格者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)聘用；年終考核成績突出的，給予表揚(yáng)和獎勵；年終考核不稱職的，扣罰護(hù)林員績效工資，并予以解聘。

第二十八條護(hù)林員具體考核與獎懲事項(xiàng)，按照鎮(zhèn) *** 制定的聘用合同和管理考核制度等規(guī)定執(zhí)行。

第六章 護(hù)林員、監(jiān)管員工資設(shè)定

第二十九條護(hù)林員聘用工資為1200元/月，由基本工資（占聘用工資的60%）和績效工資（占聘用工資的40%）兩部分構(gòu)成。基本工資依據(jù)月考核結(jié)果，由鎮(zhèn) *** 按季度支付；績效工資根據(jù)村委會、林業(yè)站、鎮(zhèn) *** 三級考核的年終綜合考核結(jié)果，由鎮(zhèn) *** 一次性支付。護(hù)林員可享受由鎮(zhèn) *** 核定的人身意外險等福利。

第三十條監(jiān)管員聘用工資為2400元/月，由基本工資（占聘用工資的60%）和績效工資（占聘用工資的40%）兩部分構(gòu)成。享受養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等待遇，經(jīng)考核合格，年終績效獎按9600元每年進(jìn)行發(fā)放。

第七章 附則

第三十一條獲得財政補(bǔ)償?shù)姆菄薪?jīng)營單位的生態(tài)公益林、天然商品林等森林及其林地，其管護(hù)工作必須遵照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本辦法由鎮(zhèn) *** 負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本辦法自自簽發(fā)之日起施行。

什么是棚戶區(qū)？棚戶區(qū)改造補(bǔ)償是多少？

什么叫棚戶區(qū)？棚戶區(qū)的拆遷補(bǔ)償是多少？棚戶區(qū)是一個不能現(xiàn)代城市比例協(xié)調(diào)的地方，房子年代久遠(yuǎn)，失修，交通不便利，人均面積小，人口密集的地方，為了改善他們的居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，需要進(jìn)行棚戶區(qū)改造。

對棚戶區(qū)改造項(xiàng)目，是有國家銀行支持， *** 補(bǔ)貼，讓棚戶區(qū)的改造項(xiàng)目順利進(jìn)行。棚戶區(qū)改造拆遷補(bǔ)償分為兩種，貨幣補(bǔ)償和實(shí)物安置，也就是說你可以選擇要現(xiàn)金的方式進(jìn)行補(bǔ)償，也可以選擇安置房實(shí)物進(jìn)行補(bǔ)償。

棚戶區(qū)改造以后會先建安置房，再拆遷的方式進(jìn)行，不能讓老百姓沒有房子住，更不是讓老百姓每天奔波在租房子的路上。棚戶區(qū)改造安置可以就近安置或者原地安置的原則，讓老百姓自行選擇。

棚戶區(qū)拆遷補(bǔ)償是根據(jù)當(dāng)?shù)氐牟疬w補(bǔ)償方案進(jìn)行，因?yàn)閰^(qū)域不同，棚戶區(qū)的拆遷補(bǔ)償方案也不同，拆遷補(bǔ)償方案要以當(dāng)?shù)夭疬w補(bǔ)償政策為準(zhǔn)。

對于棚戶區(qū)的改造很多地方都在進(jìn)行，很多居民也是支持棚戶區(qū)改造，改造后居住環(huán)境改變了，提高了我們居民的居住環(huán)境，棚戶區(qū)改造項(xiàng)目是一個造福千萬家的好項(xiàng)目。希望我的回答能幫助到你，也歡迎你和大家關(guān)注我的頭條號，了解更多的三農(nóng)信息。

甘肅公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

公益林的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：

中央和省級財政補(bǔ)償基金依據(jù)公益林權(quán)屬實(shí)行不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。國有公益林平均補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每年每畝5元，其中管護(hù)補(bǔ)助支出4.75元，公共管護(hù)支出0.25元；集體（村集體）和個人（農(nóng)戶）所有或經(jīng)營的公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每年每畝10元，其中管護(hù)補(bǔ)助支出9.75元，公共管護(hù)支出0.25元(2013年中央將集體公益林補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)提高到每年每畝15元，其中管護(hù)補(bǔ)助支出14.75元，公共管護(hù)支出0.25元)。具體列支標(biāo)準(zhǔn)如下：

公共管護(hù)支出，由省財政廳會同省林業(yè)廳安排用于各級林業(yè)主管部門組織開展的公益林檢查驗(yàn)收、林區(qū)道路維護(hù)、監(jiān)測、森林火災(zāi)預(yù)防與撲救以及林業(yè)有害生物防治與救治等工作。

2021年新架高壓線樹木賠償標(biāo)準(zhǔn)？

高壓線經(jīng)過樹林，對需要砍伐的樹木補(bǔ)償一般按市場價計算。

根據(jù)我國《電力法實(shí)施細(xì)則》第十六條：架空電力線路建設(shè)項(xiàng)目和公用工程、城市綠化及其他工程之間發(fā)生妨礙時，按下述原則處理：

1、新建架空電力線路建設(shè)工程、項(xiàng)目需穿過林區(qū)時，應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)電力設(shè)計的規(guī)程砍伐出通道，通道內(nèi)不得再種植樹木，對需砍伐的樹木由架空電力線路建設(shè)單位按國家的規(guī)定辦理手續(xù)和付給樹木所有者一次性補(bǔ)償費(fèi)用，并與其簽定不再在通道內(nèi)種植樹木的協(xié)議。

2、架空電力線路建設(shè)項(xiàng)目、計劃已經(jīng)當(dāng)?shù)爻鞘薪ㄔO(shè)規(guī)劃主管部門批準(zhǔn)的，園林部門對影響架空電力線路安全運(yùn)行的樹木，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修剪，并保持今后樹木自然生長最終高度和架空電力線路導(dǎo)線之間的距離符合安全距離的要求。

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