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內蒙古赤峰市社保繳納多少
您好 很高興為您解答這道問題，關于您的問題，經過查詢內蒙古自治區赤峰市靈活就業人員，按百分之60交社保，每年交7800元。
內蒙赤峰社保繳費基數9000比例是醫療保險單位：8%、個人2%。
一般來說，社保單位和個人繳費比例如下：養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%；失業保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。
最高繳費基數為21821元，對應月繳費標準為元。靈活就業人員自愿參加失業保險，實行定額繳費，2022年1月1日至12月31日繳費標準調整為85元/月。靈活就業人員繳納職工醫保標準暫按380元/月(含10元/月大病醫療救助)執行。
法律主觀：參保單位為職工按月繳納五項社會保險，分別是養老、醫療、工傷、失業和生育保險。五項保險按基數、比例計算繳納。基數根據職工上年度工資總額確定，最低基數為3179元，最高基數為15891元。
內蒙古自治區赤峰市工傷傷殘等級為8級,傷殘補償標準是多少
由工傷保險基金支付工傷職工一次性工傷醫療補助金，標準為：七級傷殘的16個月，八級傷殘的13個月，九級傷殘的10個月，十級傷殘的7個月。
工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業一次性支付2萬元補助金。
級工傷賠償標準：8級工傷的一次性傷殘補助金是11個月的本人工資；而一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，則按照省級人民 *** 制定的標準來賠償等。
工傷 八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。
其確定的部門和程序依地方規定。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。(五)停工留薪期護理費生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2019年赤峰工傷賠償標準,赤峰工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)
1、調整后的最低傷殘津貼標準：一級傷殘1850元/月，二級傷殘1750元/月，三級飭殘1650元/月，四級傷殘1550元/月。
2、工傷傷殘鑒定的標準和依據是《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》，工傷賠償的依據是《工傷保險條例》，發生工傷后需要申請工傷認定和傷殘鑒定之后，才能依法享受相應的待遇的。
3、工傷賠償的標準如下：（一）治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（二）住院伙食補助費。（三）外地就醫交通費、食宿費。（四）康復治療費。
4、評定標準目前是采用GB/T16180-2014，具體賠償標準要結合工傷保險條例及發生工傷地所在省的工傷保險實施條例及依據傷情確定的勞動能力級別最終確定。
5、法律客觀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
6、根據我國《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》十級傷殘如下： 工傷保險條例的相關規定，職工發生十級傷殘的，能夠主張的工傷保險待遇主要包括：工傷醫療待遇、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金等。
去社保局報工傷需要哪些資料
1、法律主觀：提出 工傷認定申請 應當提交下列材料：醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書； 工傷認定申請表 ；與用人單位存在勞動關系的證明材料。
2、申請工傷鑒定一般需要什么材料：工傷認定申請表；用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
3、法律分析：工傷報備辦理需要的材料：居民身份證原件及復印件；認定工傷決定書；工傷職工停工留薪期確認通知；社會保險事業管理局規定的其他證件和資料。
4、工傷醫療費報銷流程：工傷醫療費報銷流程首先在社保中心領取工傷待遇審核申請表，之后準備工傷認定書、醫療終結或者勞動能力鑒定書、醫療發票、住院費用清單、醫療病歷等材料。
5、法律主觀：個人申請工傷需要下列材料：個人的身份證明；與單位的勞動合同、繳納社保費用的記錄等勞動關系證明；工傷認定申請表；和醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
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