本篇文章給大家談談個人補繳工傷浮動比例，以及工傷保險補繳基數對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險繳費比例調整
• 2、工傷保險繳費比例將上浮最高可達50%
• 3、補繳里的工傷浮動比例怎么填?
• 4、社保補繳浮動比例是什么?
• 5、工傷保險繳費比例
• 6、如何補繳

工傷保險繳費比例調整

工傷保險的繳納比例調整一般根據單位職工的工資總額作為繳費基數，從0.5%到0%之間。

目前各行業工傷保險費率比例統一分為八類，單位繳費比例從0.2%到6%不等，用人單位工傷保險繳納費率可以在這個標準上浮動，對于信譽資質較好的單位，可以適度下調。工傷保險費不需要職工個人繳納，由單位全部承擔。

2021年工傷保險繳費比例會根據行業差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數同養老保險。

浮動后工傷保險實際繳費費率細化為三類九檔。

工傷保險繳費比例將上浮最高可達50%

對于符合費率浮動條件的用人單位，在行業基準費率的基礎上，費率上浮的分為兩檔：第一檔到本行業基準費率的120%，第二檔到本行業基準費率的150%；費率下浮的定為一檔：下浮到本行業基準費率的80%。

工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

安全生產環境良好、事故率低的參保單位可以適當下浮工傷保險費率，否則也將適當上浮。

目前各行業工傷保險費率比例統一分為八類，單位繳費比例從0.2%到6%不等，用人單位工傷保險繳納費率可以在這個標準上浮動，對于信譽資質較好的單位，可以適度下調。工傷保險費不需要職工個人繳納，由單位全部承擔。

企業工傷保險比例平均繳費率原則上控制在職工工資總額的0%左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

2021年工傷保險繳費比例會根據行業差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數同養老保險。

補繳里的工傷浮動比例怎么填?

1、浮動比例設置：即工傷保險按行業性質確定繳費比例分別為0.2%、0.3%、0.4%0.5%、0.8%、1%、2%、5%，北京工傷比例一般0.3%、0.5%、0.8%、1%。可以查詢繳費明細或四險回單計算。

2、其費率執行所屬行業基準費率；工傷保險支繳率大于100%且小于等于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上進行上浮一檔；工傷保險支繳率大于150%的，其費率在所屬行業基準費率基礎上進行上浮二檔。

3、(二)根據安全生產標準化等級情況進行考核。

社保補繳浮動比例是什么?

1、5%，個人繳納2%；失業保險，由企業和員工共同繳虛或族納，企業繳納2%，個人繳納1%；工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0。

2、其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%(該比例各地有差異)。補繳系數起點為1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

3、最低的檔次是60%，最高的檔次是300%。

4、*繳費比例*補繳系數。其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。而且，如果超過一年還需收滯納金。利息只針對養老保險。

5、繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

工傷保險繳費比例

1、工傷繳費比例標準如下：一類。冶煉、采掘、化學原料及化學品、裝卸搬運業、生產、儲運易燃、易爆劇毒、放射性物品等；按5%繳納；二類。

2、社保中的工傷保險的繳費比例是分檔次進行交納的，由用人單位自行選擇檔次來交納，即分為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%左右，同時通過費率浮動的辦法確定每個行業內的費率檔次。

3、工傷保險繳費比例：是職工工資總額的0%左右。工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、0%、0%左右。

4、工傷保險費率根據行業差別和風險程度，確定為五個：即0.5%；0.8%；1%；5%；2%。繳費基數同養老保險。

如何補繳

1、1，社會保險方面中斷以后再入保險，可以進行補繳，把中斷期間的社會保險補齊，醫療保險要繳納20年才能報銷，養老保險要繳納15年才可以領取養老金。

2、個人補繳社會保險的方式如下：如果是擁有本地戶籍的，可以攜帶相關資料自行到就近的街道辦或者社保局自己交社保，參保條件為城鎮戶口或農轉非戶口。不過一般只能繳納養老、醫療、失業三個險種。

3、職工社保補繳如何辦理辦理條件(1)單位應該在員工入職30日內為其辦理社保繳費，未繳費的需要補交社保；(2)單位未足額繳納社保的，需要補交社保；(3)單位應保而未保的，需要為員工補交社保。

4、先填寫補繳申請表，蓋單位公章。由社保補繳窗口計算需要補繳的費用，當場用支票或者現金補繳。

5、法律分析：補繳流程：以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

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