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江蘇省在太倉出的工傷,社保在寶應。工傷十級在寶應能賠償多少錢,本人24...
十級工傷除報銷相關醫療費外,需要賠償7個月本人工資的一次性傷殘補助金,如果同單位解除勞動合同或者合同到期終止的,還需要賠償一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,這兩項需要根據本人年齡、當地平均工資和人的平均壽命進行核算。
由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資;勞動關系解除或者終止時,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金5萬元,用人單位指定一次性就業補助金5萬元。用人單位沒有參加工傷保險的,以上費用均由用人單位支付。
寶應縣是屬于江蘇省,那么員工工傷九級傷殘可獲得一次性傷殘補助金為9個月本人工資。一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法律規定執行。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。(六)一次性傷殘補助金 八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
揚州市寶應縣交通事故工傷八級應如何賠償
1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
寶應縣工傷九級傷殘明細理賠表
十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。(二)一次性傷殘就業補助金。
八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
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