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單位犯罪的具體量刑標準是什么？
對單位犯罪實行兩罰制，刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數額未作規定。 在兩罰制中，對直接負責的主管人員和 直接責任人 員是判處刑罰，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個人判處自由刑的，又有以下兩種情況： (1)在絕大多數情況下，判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規定了，單位犯 侵犯知識產權罪 的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，@依照本節各該條的規定處罰。這里所謂依照各該條的規定處罰，就是指依照對個人犯罪的規定處罰。 (2)在少數情況下，判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯 *** 罪的，最重可以判處死刑，但根據刑法第387條規定：“國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。”《中華人民共和國刑法》第三十條： 【單位負刑事責任的范圍】公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任 第三十一條： 【單位犯罪的處罰原則】單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。
單位犯罪量刑原則是什么
（一）單位犯罪的兩罰制刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數額未作規定。在兩罰制中，對直接負責的主管人員和直接責任人員是判處刑罰，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個人判處自由刑的，又有以下兩種情況：（1）在絕大多數情況下，判處與個人犯罪相同刑罰。（2）在少數情況下，判處低于個人犯罪的刑罰。（二）單位犯罪的單罰制刑法在某些情況下規定了單位犯罪的單罰制，即只處罰自然人而不處罰單位。（三）單位犯罪的處罰適用我國刑法關于單位犯罪的規定，在多數情況下，直接負責的主管人員和其他直接責任人員都要追究刑事責任。在少數情況下，只追究直接責任人員的刑事責任。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》
第三十一條 單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。
[img]單位犯罪有期徒刑是多長時間
根據我國的 刑法 規定，在進行 單位犯罪 的相關執法部門將會嚴厲大力犯罪行為，同時給予一定的處罰。那么， 單位犯罪 有期徒刑 是多久呢?按照相關規定，兩罰制采取金額處罰，單罰制中實行有期徒刑處罰大概的量刑具體有三年以上和三年以下的處罰區分。 刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處 罰金 ，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數額未作規定。 “國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，違反國家規定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者 拘役 ，并處或者單處罰金;數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。” 一、單位犯罪的兩罰制 刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數額未作規定。 在兩罰制中，對直接負責的主管人員和直接責任人員是判處 刑罰 ，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個人判處自由刑的，又有以下兩種情況：(1)在絕大多數情況下，判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規定：“單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條規定之罪( 侵犯知識產權罪 ——引者注)的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。”這里所謂依照本節各該條的規定處罰，就是指依照對個人犯罪的規定處罰。(2)在少數情況下，判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯 *** 罪 的，最重可以判處 死刑 ，但根據刑法第387條規定：“國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役。”由此可見，在單位犯 *** 罪的情況下，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處的刑罰遠輕于個人犯 *** 罪的情況。 二、單位犯罪的單罰制 刑法在某些情況下規定了單位犯罪的單罰制，即只處罰自然人而不處罰單位。例如刑法第396條規定：“國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，違反國家規定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;數額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。”這里刑 法規 定的犯罪主體是國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，但只處罰直接負責的主管人員和其他直接責任人員，而不處罰單位。 三、單位犯罪的處罰適用 我國刑法關于單位犯罪的規定，在多數情況下，直接負責的主管人員和其他直接責任人員都要追究刑事責任。在少數情況下，只追究直接責任人員的刑事責任。那么，如何認定單位中的直接負責的主管人員和其他直接責任人員呢?2001年1月21日，《全國法院審理金融犯罪案件工作座談會紀要》明確規定：“直接負責的主管人員，是在單位實施的犯罪中起決定、批準、受意、縱容、指揮等作用的人員，一般是單位的主管負責人，包括法定代表人。其他直接責任人員，是在單位犯罪中具體實施犯罪并起較大作用的人員，既可以是單位的經營管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。應當注意的是，在單位犯罪中，對于受單位領導指派或奉命而參與實施了一定犯罪行為的人員，一般不宜作為直接責任人員追究刑事責任。”這一規定，對于司法機關在審理單位犯罪案件中正確地認定直接負責的主管人員和其他直接責任人員具有重要指導意義。 在對單位犯罪的處罰中，還存在一個直接負責的主管人員和其他直接責任人員是否區分 主犯 、 從犯 的問題。在一個單位犯罪案件中，如果同時存在直接負責的主管人員和其他直接責任人員的，在一般情況下前者比后者的作用大，前者可以認定為主犯，后者可以認定為從犯。但直接負責的主管人員和其他直接責任人員不是當然的主犯與從犯關系。有時不同職責的人對單位犯罪負有不同的責任，如果一定要區分主犯與從犯，則顯得十分勉強。對這種情況，2000年9月28日最高人民法院《關于審理單位犯罪案件對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員是否區分主犯、從犯問題的批復》規定：“在審理單位故意犯罪案件時，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可不區分主犯、從犯，按照其在單位犯罪中所起的作用判處刑罰。”根據這一規定，對于主從關系不明顯的，可以不予區分。當然，如果主從關系明顯的，仍應區分。 綜上所述，以上就是關于 單位犯罪有期徒刑 的詳細內容。在進行單位犯罪時其相關單位負責人是具有重大責任的。同時根據單位犯罪的處罰制度不一樣，兩罰制有直接負責人和主管人員的處罰，大多是進行金錢的懲罰。當然不管哪種單位犯罪都將承擔相應的法律責任。
單位犯罪怎么判
單位犯罪的判決參考以下原則：1、原則上兩罰制：對單位判處罰金(對單位也只能判處罰金)，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。2、處罰例外，單罰：僅對單位的直接負責人員判處刑罰。3、對犯罪單位本身判處刑罰：只能判處罰金刑。單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。
【法律依據】
《最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》第九條
單位拒不支付勞動報酬，構成犯罪的，依照本解釋規定的相應個人犯罪的定罪量刑標準，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員定罪處罰，并對單位判處罰金。
單位犯罪量刑標準的法律規定
單位犯罪量刑標準的法律規定：單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。
單位犯罪的，對單位判處罰金，同時對單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法判處刑罰。對個別的單位犯罪未采用雙罰制，而實行了代罰制，即對單位不判處罰金，只對直接責任人員進行處罰。
單位犯罪，是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第三十條，公司、企業、事業單位、機關、團體實施的危害社會的行為，法律規定為單位犯罪的，應當負刑事責任。
《中華人民共和國刑法》第三十一條，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。
單位犯罪與個人犯罪的量刑標準是什么？
單位犯罪與個人犯罪的量刑標準是什么? (一)單位犯罪的兩罰制 刑法 對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處 罰金 ，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數額未作規定。在兩罰制中，對直接負責的主管人員和直接責任人員是判處 刑罰 ，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個人判處自由刑的，又有以下兩種情況： (1)在絕大多數情況下，判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規定：“單位犯本節第二百一十三條至第二百一十九條規定之罪( 侵犯知識產權罪 ——引者注)的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。”這里所謂依照本節各該條的規定處罰，就是指依照對個人犯罪的規定處罰。 (2)在少數情況下，判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯 *** 罪 的，最重可以判處 死刑 ，但根據刑法第387條規定：“國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下 有期徒刑 或者 拘役 。” 第一節 一般原則 第一條 【量刑的規范依據】量刑時，應當依照刑 法規 定的量刑原則和要素，結合本意見規定的量刑基準、量刑要素、量刑適用規則、量刑方法，決定被告人的刑罰。 第二條 【量刑的事實依據】量刑應與被告人犯罪的社會危害性和人身危險性相適應，在刑法規定的法定刑幅度內進行。 第三條 【量刑的時空均衡原則】量刑應當實現在地域和時間上的均衡。不同時期、不同法官之間對 犯罪構成 要件、量刑要素相同或相似行為的被告人作出的量刑結果應當基本平衡。 第四條 【量刑從輕規則】對被告人的從輕處罰，應以分則規定的量刑要素所決定的刑罰為基準，再依據所具有的從輕的量刑要素比率確定宣告刑。充分考慮所犯罪行社會危害性和人身危險性決定從輕處罰的幅度，但不得低于法定最低刑。不得將多個從輕量刑要素合并為減輕量刑要素。 第五條 【量刑從重規則】對被告人的從重處罰，應以分則規定的量刑要素所決定的刑罰為基準，再依據所具有的從重要素及本意見確定的從重比例，綜合決定宣告刑。 第六條 【量刑減輕規則】在量刑要素未細化的前提下，對被告人的減輕處罰，應在法定刑幅度以下選擇適當的刑罰作為判定刑。只具有單個減輕處罰量刑要素的被告人，對其減輕一般只能下降一個法定刑，刑期不得低于基準刑的40%。具有兩個以上減輕處罰量刑要素或者既有減輕處罰量刑要素又有法定從輕處罰量刑要素的被告人，對其減輕處罰的幅度可適當加大，但刑期不得低于基準刑的20%。 第七條 【量刑均衡原則的適用】量刑既要考慮主刑的細化與均衡，又要考慮附加刑的細化與均衡。 第八條 【量刑前提】量刑的前提是查明影響量刑的一切事實，著重查明犯罪事實，在此基礎上，全面、準確地提取對量刑起作用的要素。 第九條 【自由裁量權規則】合議庭、獨任庭在適用本意見確定擬定的宣告刑后，綜合考慮個案的社會危害性及人身危險性,可行使10%以內的自由裁量權(僅指主刑)，確定最終的宣告刑。本分則另有規定的，適用分則規定。 第十條 【先例參照規則】上級法院公布的案例，量刑時可以參照。本院審判委員會討論確定的典型或特殊案例，可以作為處理同類案件的量刑參考。 第二節 量刑基準 第十一條 【量刑基準】為防止量刑失衡，應當確立各罪的量刑基準，即按刑法分則構成規定，對已確定適用一定幅度法定刑的個罪，在排除各種輕重情節的情況下，依其一般既遂狀態的基本事實而應判定的刑罰。 第十二條 【量刑基準的確定】非數額型一般典型犯罪，以法定刑中段略下為量刑基準。法定刑幅度為單一有期徒刑的，以該幅度的五分之二為量刑基準;法定刑僅為兩個刑種的，以兩個刑種的結合點為量刑基準(不同刑種的結合點，合議庭或獨任庭可根據案情選擇適用);法定刑為多個刑種的，以中間刑種或中間刑種的結合點為量刑基準，但法定最高刑為有期徒刑三年的，量刑基準為有期徒刑一年;法定最高刑為有期徒刑五年的，量刑基準為有期徒刑二年;法定刑為十年以上有期徒刑的，基準刑為有期徒刑十一年。數額型犯罪，以犯罪數額比對相應的法定刑幅度確定量刑基準。絕對確定法定刑的，以絕對確定的法定刑為量刑基準。本分則有規定的，從分則規定，但有故意犯罪前科的，基準刑不得低于拘役三個月。 綜上所述，對于單位犯罪與個人犯罪的量刑標準是什么該問題來說需要進行分類回答。首先對于單位犯罪來說，其量刑標準一般都為兩罰制，主要與犯案當事人相關。另一方面，在個人犯罪方面內容就較為復雜，根據案件種類，犯案時間以及當事人等多方面因素作為量刑的標準。
關于單位犯罪量刑和單位犯罪量刑依據的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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