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幼兒園老師,沒有幼師證,一個人帶43和孩子,是不是違法
你好，宏博幼師沈老師按照國家教師法的規定，從教者需要具備職業資格證書，幼兒園老師需要具備幼兒教師資格證書才可以從事教育工作。
法律分析：負法律責任。法律要求舉辦幼兒園必須具有合法的教師，否則將被視為違法辦園，教育行政部門或者其他有關行政部門予以撤銷；有違法所得的，沒收違法所得；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分。
沒有幼師證卻從事教育工作是不符合《教師法》的規定的，但是不構成刑事責任，一旦出現糾紛和事故，肯定是錯在您這方。所以，出于對孩子對工作負責的想法，也是對自己從教的一個信譽度問題，建議您盡快考取幼師證。
我是幼兒教師,學校簽合同,還要壓我 *** ,請教
1、如果沒簽，學校拿 *** 威脅你，你可以上報學校所屬轄區的教育局。讓家長出面也可以。如果已經簽了，又沒有證據證明是學校脅迫你了，你又不想去實習的話，可以按照勞動合同中規定的提前多少時間辭職，并不算違約。
2、合理呀，因為簽訂合同你就屬于幼兒園的員工了，肯定需要查看相關證件呀，還要建立員工檔案的吧。但是一般都是查看后留復印件，。原件不要留在幼兒園哦，幼兒園沒權利扣你證件的。
3、用人單位不得扣留員工的身份證、技能證書、 *** 等任何證件原件，只能留復印件備查。按照新勞動合同法的規定，員工在離職時，單位不得收取任何形式的違約金。
4、勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。依照八十四條你可向勞動部門投訴。壓工資按勞動合同法第八十五條主張權益。去勞動局能成功，老公在公安局，勞動局也不敢違法。
幼兒園聘用無證教師合法嗎
法律分析：不合法。幼兒園招聘的教師、保育員都應該具備證書（幼師證、保育員證）。
幼兒園聘用無證教師不合法。幼兒園招聘的教師、保育員都應該具備證書（幼師證、保育員證）。
法律分析：民辦幼兒園使用無證人員上崗違法。幼兒園管理條例中明確規定幼兒園管理人員必須經過培訓，使用無證人員上崗違反了《幼兒園管理條例》，屬于違法行為。
不合法。幼兒園招聘的教師、保育員都應該具備證書（幼師證、保育員證）。
幼兒園為什么壓老師的 ***
1、沒有法規要求上交相關證件。如果上交是為了審核，那當然要交的。公辦幼兒園要求上交相關證件，主要是怕你隨意離職。要求上交是什么目的，你要問一下，并說明，園方萬一丟失證件，該如何處理。
2、審核資料。幼兒園收集教師 *** 電子版是為了審核教師的資料。幼兒園舊稱蒙養園、幼稚園，是進行學前教育的學校，根據《幼兒園工作規程》規定，幼兒園是對3歲以上學齡前幼兒實施保育和教育的機構。
3、首先勞動合同沒到期就打算辭職是你的錯，你也應該繳納違約金，但是你的單位扣押你的 *** 原件就是單位的錯了，他們沒有權利這么做，你可以上訴告你的單位，但前提是你事后必須繳納違約金。
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