本篇文章給大家談談受傷人申請工傷認定的申請，以及受傷害職工工傷認定申請書對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定怎么申請
用人單位應申請工傷認定，用人單位不申請工傷認定的，工傷職工或直系親屬可以申請工傷認定。
法律分析：工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
法律主觀：工傷認定可由單位或者職工一方去申請，單位應在職工發生事故傷害或者依法被診斷為職業病之日起的三十日內去向社保行政部門申請工傷認定，提交工傷認定申請表、診斷證明等材料。
職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。
個人工傷認定申請書怎么寫
申請人、勞動者：姓名，性別、民族、籍貫、住址等個人信息。被申請人、用人單位：公司名稱，地址法定代表人等信息。請求事項：請求勞動部門依法認定申請人在某某時間所受為工傷。
法律分析：工傷個人申請應嚴格符合形式，主要包括：首先寫明申請人信息；請求事項：請求仲裁機構對王某某的傷殘等級進行鑒定；說明事實與理由；結尾：此致某某區勞動爭議仲裁委員會。符合上述要求方可進入下一環節。
法定代表人：×××任××職務 聯系電話：××× 請求事項 請求勞動部門依法認定申請人在×××時間受傷為工傷。
工傷認定申請表申請事項：工傷認定申請表里申請事項根據自己的實際情況書寫即可。說明申請人的身份和工作信息，工傷事故及傷情的具體信息。事故發生后治療的具體過程、費用和治療地點。最后提出申請，并寫明日期簽字蓋章。
工傷認定書怎么申請需要什么
1、工傷認定書申請方法如下：用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷。用人單位不申報的，勞動者個人可以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定。
2、申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。
3、所需材料：申請書，工傷認定書，醫療初次、再次住院病歷，本人身份證復印件。(2)根據需要從專家庫中以隨機抽取方式約請相關醫學專家。(3)確定鑒定時間和鑒定醫院。(4)通知相關醫學專家和被鑒定人到場。
4、法律主觀：申請工傷認定需要下列書面的材料：工傷認定申請表；書面的勞動合同或者其他能證明存在勞動關系的材料，例如工資支付憑證、考勤記錄等；以及醫療診斷書或職業病診斷書。
5、工傷認定書應當包括申請人勞動者的身份信息、被申請人用人單位的法人信息、請求事項、事實以及理由、申請人簽字以及日期等。
6、工傷認定書內容包括：用人單位和勞動者基本信息；是否參保；社會保障卡號；事故發生時間或者職業病診斷時間；是否認定為工傷；其他。
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