本文目錄一覽

• 1、【格物致知】民事再審案件中的“基本事實”是個什么鬼——淺析民事再審...
• 2、如何強化精準監督
• 3、新民事訴訟證據規則:當事人申請法院調取證據的限制|舉證|民事訴訟|法官...
• 4、工作秘密管理暫行辦法內容-法律知識
• 5、新民事訴訟法及相關民事司法解釋15內容簡介
• 6、執行不力能否申請執行監督

【格物致知】民事再審案件中的“基本事實”是個什么鬼——淺析民事再審...

1、通過判決書中的文字提示來認定基本事實，尋找“法院確認的事實有”、“法院已查明的事實如下”等描述，這些事實往往是案件的基本事實。通過判決書倒推演繹法來確認基本事實，分析判決結果，逆向追蹤支持判決的關鍵事實，這些事實就是基本事實，若缺乏證據證明則構成再審事由。

2、本文旨在明確民事再審案件中的“基本事實”概念。正文：法律對“基本事實”的解釋 “基本事實”在法律語境中通常關聯基礎法律關系，但這并不意味著基礎法律關系對應的法律事實就是案件的基本事實。《民事訴訟法》中的“基本事實”出現兩次，一處在規定二審法院處理上訴案件時，另一處則在闡述再審事由。

3、揭示民事再審的奧秘：基本事實的界定與應用資深律師邱永蘭視角 在民事再審案件中，基本事實這一概念猶如法律界的基石，它承載著無爭議的法律關系，卻又在實踐中充滿了微妙的差異。律師們在面對證據不足的挑戰時，如何精準區分基本事實與次要事實，尤為重要。

如何強化精準監督

強化精準監督的方法如下：第一，更新監督理念。民事訴訟法第十四條規定，人民檢察院有權對民事訴訟實行法律監督。《規定》強調申請保護令不以提起離婚等民事訴訟為條件，保護令程序具有獨立性，屬獨立案件。

強化精準監督的方法如下：精準監督要聚焦重點領域，沒有重點就沒有全面。精準監督在做到監督全覆蓋的同時，必須要突出重點。做到精準監督，首先要把監督擺在首位，要把加強對干部做到“兩個維護”的監督檢查作為統領性工作。要不斷增強“四個意識”，堅決同“七個有之”等違反紀律和規矩行為作斗爭。

精準把脈問題，精確制導。做到點上看實情。主動走下去，采取四不兩直方式，身入田間地頭、項目現場等形式掌握第一手信息。做到線上搜輿情。依托被巡察部門單位門戶網站、政務熱線等渠道，了解群眾訴求，分析熱點輿情。

首先，加強對黨員干部的監督。黨員干部是黨的肌體，加強黨員干部的監督，就是加強黨的肌體健康。要加強對黨員干部的日常監督，建立健全黨員干部的廉政檔案，加強對黨員干部的廉政教育，增強黨員干部的廉政意識。

確保制度得到有效執行，維護制度權威。加強對制度執行的監督檢查，及時發現問題并采取糾正措施。 促進黨內監督與其他監督的協同，形成監督合力。紀檢監察機關應與其他監督主體緊密協作，共同推動全面從嚴治黨向縱深發展。

新民事訴訟證據規則:當事人申請法院調取證據的限制|舉證|民事訴訟|法官...

1、當事人申請人民法院調取證據，需要以書面形式提出 當事人申請人民法院調取證據，需要依據法律規定的形式進行。因為人民法院調取證據系動用司法權力進行取證，其性質涉及國家權力對訴訟活動介入，對案件意義重大。因此相關規定要求當事人申請人民法院采取可查的形式，即書面形式提出。

2、法律分析：當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。

3、法院調取證據的規則是什么在民事訴訟過程中，人民法院認為有必要自行調查取證，在符合一定條件的情況下，當事人也可以向法院申請調查取證。

4、法律客觀：申請法院調取證據的期限申請法院調查取證的期限應該是視證據種類的不同而定，一般都是應該在開庭錢提交證據、交換證據的規定期限屆滿之前七天或者是開庭前一周內，不過在庭審過程中如果出現了新證據或當事人無能力舉證的情況下，也可以提出申請。

5、民事訴訟新證據規則包括：合法性規則、客觀性規則以及關聯性規則。當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。

6、新證據規則舉證責任有什么規定 《最高人民法院關于修改關于民事訴訟證據的若干規定的決定》第三十一條 當事人申請鑒定，應當在人民法院指定期間內提出，并預交鑒定費用。逾期不提出申請或者不預交鑒定費用的，視為放棄申請。

工作秘密管理暫行辦法內容-法律知識

工作秘密管理暫行辦法民事訴訟精準監督標準的核心內容旨在強化國家秘密的定密管理民事訴訟精準監督標準，確保規范定密行為。依據《中華人民共和國保守國家秘密法》（簡稱保密法）民事訴訟精準監督標準，規定涵蓋了機密單位對國家秘密的確定、變更和解除等過程。

工作秘密是指機關、單位和工作人員在履行職責過程中，在一定范圍內不宜公開或不能公開的工作信息。 制定工作秘密暫行管理辦法的目的是為了規范工作秘密的管理，保障機關、單位和工作人員的合法權益，維護機關、單位正常工作秩序。

i親，您好，很高興為您解《工作秘密管理暫行辦法》。分為總則、工作秘密的確定、管理、責任追究、附則等五個方面內容。保密工作無小事，必須在日常、嚴在經常，確保每項保密措施在大數據工作中落實落細。

辦法中詳細規定了針對工作秘密的保護措施，包括設置安全防線、限制信息訪問權限、加強信息安全教育等。員工必須嚴格遵守，確保工作秘密不被泄露。責任追究 對于違反工作秘密管理暫行辦法的行為，將依法依規進行責任追究。這不僅是為了懲處違規行為，更是為了警示其民事訴訟精準監督標準他員工，維護信息安全的嚴肅性。

新民事訴訟法及相關民事司法解釋15內容簡介

綜上所述，《新民事訴訟法及相關民事司法解釋15（新版文本）》的發布，不僅是對現有民事訴訟法律體系的一次重要升級，也是對司法實踐需求的積極回應。它不僅為民事訴訟活動提供了更為全面、精細的法律框架，還進一步強化了司法公正與效率，對于促進法治社會的建設具有深遠的推動作用。

本文將對新民事訴訟法及相關民事司法解釋進行綜合闡述。首先，我們將詳細介紹《中華人民共和國民事訴訟法》（2007年10月28日修正版），并附上全國人民代表大會常務委員會關于修改該法的決定（2007年10月28日）。

最新民事訴訟法司法解釋是：《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》，其中分不同的章節對《民事訴訟法》中的相關事項進行了說明和解釋，司法機關應當按照規定來進行各項訴訟案件的處理。

同時，新法對審判監督程序進行了完善，增強了司法裁判的公正性。在執行程序方面，新法強化了執行措施的執行力度，確保了法律判決的有效執行。刪除“企業法人破產程序”一章，則是為適應當前經濟形勢，簡化破產程序，提高企業運行效率，促進市場經濟健康發展。

執行不力能否申請執行監督

1、當法院執行不力時，當事人可以向上級法院、檢察院或者相關的監督機構進行督辦。向上級法院申請督辦 當法院在執行過程中存在不作為、拖延執行或者執行不當等情況時，當事人可以向上級法院提出督辦申請。

2、總結來說，面對執行不力的情況，申請執行監督并非無路可走。通過明確的法律規定和程序指引，申請人可以有效地對法院的執行行為進行監督，捍衛自己的權益，確保司法公正的落實。

3、當事人可以向檢察院提出對法院執行工作的監督申請。檢察院將依法調查核實法院執行情況，一旦發現違法行為，將向法院提出檢察建議或啟動監督程序。向相關監督機構反映情況除了向上級法院和檢察院申請督辦和監督外，當事人還可以向其他監督機構反映執行不力的問題，這些機構可能包括紀檢監察部門、人大常委會等。