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• 1、刑事案件三項規(guī)程是什么
• 2、關(guān)于“111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工可提前5年退休”的咨...
• 3、誰知道新破產(chǎn)國企職工如何安置,如何補償有沒有文件?謝謝拉!
• 4、建設(shè)工業(yè)集團政策性破產(chǎn),職工是真拿不到賠償嗎

刑事案件三項規(guī)程是什么

法律分析：三項規(guī)程：最高人民法院印發(fā)《人民法院辦理刑事案件庭前會議規(guī)程（試行）》、《人民法院辦理刑事案件排除非法證據(jù)規(guī)程（試行）》和《人民法院辦理刑事案件第一審普通程序法庭調(diào)查規(guī)程（試行）》。

深入推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革，最高人民法院制定了《人民法院辦理刑事案件庭前會議規(guī)程（試行）》《人民法院辦理刑事案件排除非法證據(jù)規(guī)程（試行）》和《人民法院辦理刑事案件第一審普通程序法庭調(diào)查規(guī)程（試行）》（以下簡稱“三項規(guī)程”），現(xiàn)印發(fā)給你們，自2018年1月1日起試行。

最高人民法院關(guān)于人民法院辦理刑事案件“三項規(guī)程”（附全文）日前，最高人民法院印發(fā)《人民法院辦理刑事案件庭前會議規(guī)程（試行）》、《人民法院辦理刑事案件排除非法證據(jù)規(guī)程（試行）》和《人民法院辦理刑事案件第一審普通程序法庭調(diào)查規(guī)程（試行）》（簡稱“三項規(guī)程”），自2018年1月1日起在全國試行。

三項規(guī)程”立足現(xiàn)有法律規(guī)定，進一步明確和細化了庭前會議、非法證據(jù)排除、法庭調(diào)查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事項的基本規(guī)程，有助于解決證人出庭難，非法證據(jù)排除難、疑罪從無難等問題，提高刑事審判的質(zhì)量、效率和公信力。

證據(jù)不足，怎么結(jié)案的問題，分偵查階段、審查起訴階段、審判階段不同的三種情況。在偵查階段，依據(jù)《刑事訴訟法》的規(guī)定，在偵查過程中，發(fā)現(xiàn)不應對犯罪嫌疑人追究刑事責任的，應當撤銷案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，應當立即釋放，發(fā)給釋放證明，并且通知原批準逮捕的人民檢察院。

人民法院、人民檢察院、公安機關(guān)和司法行政機關(guān)要充分發(fā)揮各自職能，分工負責，互相配合，互相制約，堅持以審判為中心的刑事訴訟制度改革要求，嚴格執(zhí)行“三項規(guī)程”，不斷強化程序意識和證據(jù)意識，有效加強法律監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)法、公正司法，充分保障當事人、訴訟參與人的各項訴訟權(quán)利。

關(guān)于“111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工可提前5年退休”的咨...

我父親因為是國有企業(yè)的下崗職工，想問下能不能提前退休！本人是四川人！ 我最近在網(wǎng)上看到 “111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工（特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

法律主觀：破產(chǎn)職工退休新政策是在111個資本結(jié)構(gòu)試點城市的破產(chǎn)國企的職工，可提前五年退休。在此之前職工退休的年齡一般是男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。

凡列入國務院批準的全國破產(chǎn)企業(yè)名單的國有工業(yè)企業(yè)職工，不論是否屬于111個試點城市，均可執(zhí)行提前5年退休的政策。破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休應以法院宣告破產(chǎn)之日為限，在此之前距法定退休年齡相差5年的，方可辦理提前退休手續(xù)。從正式辦理退休手續(xù)的次月起，從統(tǒng)籌基金中支付養(yǎng)老金。

誰知道新破產(chǎn)國企職工如何安置,如何補償有沒有文件?謝謝拉!

1、國企子公司倒閉黃石刑事訴訟制度改革的黃石刑事訴訟制度改革，應當補償正式員工。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。若是不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。國企一旦倒閉會怎么處理員工 有可能被遣散。但是員工會收到相應的賠償。

2、國企倒閉員工怎么安排，具體如下黃石刑事訴訟制度改革：提前退休。國有破產(chǎn)企業(yè)的全民所有制和勞動合同制職工，執(zhí)行提前五年，即男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲的退休政策黃石刑事訴訟制度改革；領(lǐng)取一次性安置費，自謀職業(yè)；領(lǐng)取經(jīng)濟補償金，進入失業(yè)保險。

3、如果國企倒閉黃石刑事訴訟制度改革了，那么員工有可能被遣散，但是員工可以收到相應的經(jīng)濟補償。按照員工在企業(yè)的工作年限，每滿一年的，可要求獲得一個月工資的經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，可要求獲得半個月工資的經(jīng)濟補償。

建設(shè)工業(yè)集團政策性破產(chǎn),職工是真拿不到賠償嗎

1、二者的區(qū)別在于，中國的破產(chǎn)法草案考慮到管理層 “道德風險”問題的難以避免，規(guī)定了管理人對債務人的監(jiān)督權(quán)，而美國破產(chǎn)法采用的是“要么由企業(yè)自行管理，要么由受托人（trustee）接管”的模式，所以在債務人自行管理時并不存在這種監(jiān)督。 草案中適用于管理層的強制性手段之一，就是重整程序可能終止并轉(zhuǎn)為破產(chǎn)清算。

2、一般破產(chǎn)案件的職工安置費用是依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)計算出來的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，該補償金被列入破產(chǎn)財產(chǎn)分配的第一順序從破產(chǎn)財產(chǎn)中支付，不足部分不能從抵押財產(chǎn)的變現(xiàn)價款中支付。

3、政策性關(guān)停企業(yè)的職工安置與補償單位必須要執(zhí)行的。如果單位因為某些原因需要倒閉或者宣布破產(chǎn)的，需要優(yōu)先對被辭退的員工進行相應的賠償，需要支付一筆一次性的賠償金，這是國家強制性的規(guī)定。 政策性關(guān)停企業(yè)的職工安置與補償單位必須要執(zhí)行？政策性關(guān)停企業(yè)的職工安置與補償單位必須要執(zhí)行的。

4、企業(yè)政策性關(guān)停應補償勞動者的合法損失，勞動者每工作一年補償一個月的工資。在企業(yè)中，如發(fā)生破產(chǎn)或是關(guān)停的，應按照法律規(guī)定補償勞動者的合法損失，拒不賠償?shù)膽虍數(shù)氐膭趧颖O(jiān)管部門進行舉報辦理。企業(yè)政策性關(guān)停職工如何安置補償 企業(yè)破產(chǎn)對職工應當支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

5、可以，但是實際上很難。另外，還要看 *** 的政策是如果規(guī)定的。以我以前的案件來看，通常政策中會將職工分為幾種情況，分別制定不同的補償標準，特別是工齡計算方面。

6、如果單位納入了國家破產(chǎn)計劃，并且你又是固定工的，第二條的經(jīng)濟補償金就沒有了，但是有可以領(lǐng)安置費，不低于經(jīng)濟補償金，并且還高還多。如果你們單位沒有列入國家破產(chǎn)計劃，或者你是合同制職工，那么除了可以領(lǐng)取經(jīng)濟補償金以外還可以要求單位協(xié)助辦理失業(yè)保險金的領(lǐng)取手續(xù)。