近年來，辱罵醫(yī)生事件頻發(fā)，引起了社會廣泛關注。但是，辱罵醫(yī)生是否構成違法行為，涉及到哪些法律規(guī)定呢？本文將從以下幾個方面進行分析。

1、行政法規(guī)的規(guī)定

《中華人民共和國刑法》第二百四十一條規(guī)定“妨害公務罪”中規(guī)定，阻礙、打擊、威脅執(zhí)行公務的行為，都將受到懲罰。

2、民事法律的規(guī)定

《中華人民共和國民法典》千零五十八條規(guī)定“個人的姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私等合法權益受到侵害的，有權要求停止侵害、消除影響、賠禮道歉并賠償損失。”

3、醫(yī)療領域的規(guī)定

《中華人民共和國醫(yī)療法》第四十一條規(guī)定“醫(yī)務人員在履行職責過程中，受到暴力、威脅、侮辱、誹謗等侵害，有權要求有關單位或者個人予以制止和保護，并有權向有關部門報告。”

4、法院司法解釋的規(guī)定

人民法院《關于審理妨害公務罪案件具體應用法律若干問題的解釋》規(guī)定，對于妨害公務罪中的“威脅、侮辱公務人員”，指的是對公務人員進行語言或者肢體上的威脅、侮辱或者其他辱罵行為。

綜上所述，辱罵醫(yī)生屬于妨害公務罪中的“威脅、侮辱公務人員”行為，是一種違法行為。同時，辱罵醫(yī)生也侵犯了醫(yī)務人員的合法權益，需要承擔相應的法律責任。為了維護醫(yī)務人員的尊嚴和權益，我們應該共同呼吁社會文明，遵守法律法規(guī)，尊重醫(yī)務人員的勞動成果和人格尊嚴。