今天給各位分享湖北省教授住房標準的知識，其中也會對湖北省特聘教授進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、華中師范大學教授2021年住房公積金多少
• 2、華中師范大學教授住房公積金多少
• 3、掛職干部租房標準
• 4、國家規定副高職享受住房面積是多少
• 5、湖北省機關事業單位人員住房補貼標準
• 6、武漢大學教授的住房面積

華中師范大學教授2021年住房公積金多少

對于這種情況的2021年住房公積金大概在2000-4000元左右。因為教師住房公積金每個月需要繳納的金額最高是不能超過工資12%的，具體還是要以工資的比例來繳納。同時需要注意的是，各地對于公積金的政策和實施會有一定的差別，具體還是應以當地的規定為準。

住房公積金其實是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

參考資料：住房公積金??教授住房公積金多少

華中師范大學教授住房公積金多少

大學老師的住房公積金大概為2000-4000之間。

教師住房公積金每個月需要繳納的金額最高是不能超過工資12%的，具體還是要以工資的比例來繳納。同時需要注意的是，各地對于公積金的政策和實施會有一定的差別，具體還是應以當地的規定為準。

住房公積金繳存范圍：

（1、）機關、事業單位；

（2、）國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；

（3、）民辦非企業單位、社會團體；

（4、）外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

掛職干部租房標準

一、住房分配控制標準：

1、縣級以下干部（不含縣級干部），每戶建筑面積四十至六十五平方米。

2、縣級和相當于這一級的干部，每戶建筑面積六十至七十五平方米。這個標準大體上也適用于講師、助理研究員、工程師、主治醫師和相當于這些職稱的其他知識分子。

3、地、市和省直廳、局級以及相當于這一級的干部，每戶建筑面積七十至九十五平方米。這個標準大體上也適用于正副教授、正副研究員、正副主任醫師、高級工程師和相當于這些職稱的其他知識分子。

對于有突出成就的學者、專家、作家、藝術家，以及國內外有影響的統戰對象，需要特殊照顧的，可按具體情況，經省 *** 批準，適當放寬。

二、本標準是根據全省干部住房的不同情況制定的，只作為分配住房的控制標準。分配時應結合家庭人口構成考慮。標準的上限主要是用于多口戶（五人以上）。分房人口按戶口簿常住人口（包括在部隊服役的義務兵和在校讀書的大、中專院校的學生）計算。為鼓勵計劃生育，凡領取獨生子女光榮證的缺房戶，按兩個子女給予照顧。住房分配面積按家庭中職務最高的成員確定。單身干部原則上要住集體宿舍。

由于當前住房緊張，現有住房超出上述標準部分，原則上應讓出。不愿讓出者，對超過一間的部分，每平方米收月租金兩至三角，由單位財務從工資中代扣，單位不準補貼。現有住房沒有達到上述標準下限的，只能從實際出發，逐步解決。

三、住房分配要首先解決無房戶、危房戶、擁擠戶、幾代同室或大幾大女同住—室的不方便戶。在此范圍內，根據本單位擁有住房的情況和家庭人口構成，按先后順序把房子分配給最困難戶。對離休、退休的老干部，按省委［1981］97號文件辦理。

四、一個家庭只能有一處住房。在住房標準范圍內，也允許兩處住宿。男女雙方具有申請住房的同等權利，但夫妻雙方在同一城市分別在兩個單位工作的，只能向其中一個單位申請住房。分到新房后，原住房必須退交原住房管理部門統一調整，不得私自轉讓。單位之間對新房分配、老房調整要互相支持，互相配合。

五、干部調到外地工作時，應將原住房交出，家屬子女不能隨遷的，住房應由其工作單位安排。已工作的子女的住房，應由子女所在單位解決。如愿意與父母同住的，可以同住，但不得增加分房面積。

六、縣以上領導干部夫婦一方逝世，另一方可以住原房．雙方均逝世后，原住房在一、兩年內收回。原與其同住的子女的住房，有工作單位的由所在單位負責安排，無工作單位的，由原住房管理單位另作適當安排。

七、不論單位自籌或統建住房，一律不準建小庭院和單戶住房。各設計單位必須按照城市規劃和設計標準進行設計，施工單位必須根據設計施工，不得擅自提高建筑標準。如有違反， 銀行不予撥款，并根據有關規定采取適當的制裁措施。

八、各級 *** 和有關部門對住房問題和住宅建設、分配等問題要進行監督、檢查，及時糾正違反政策的行為和各種不正之風。

九、住房分配工作要發揚民主，走群眾路線，由群眾推選代表成立分房小組，采取個人申請，群眾評議，張鎊公布，領導集體審定的方法進行，不準由少數人包辦或個人批條子。各級領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執行本規定，不搞特殊化。房管工作人員要大公無私、堅持原則，履行職責。對營私舞弊、搞不正之風的人員，應視情節輕重，給予批評教育或處分，決不能遷就縱容。

十、廠礦、企事業單位住房標準和分配辦法，可參照本規定執行。

十一、省直機關和各地、市、縣的干部住房標準，應以本規定為準．各地可結合當地實際情況，制訂實施細則，報省備案。

上述暫行規定，如同省房管部門規定有矛盾，應以本規定為準。

國家規定副高職享受住房面積是多少

各地規定并不統一，以青島為例，副高職稱享受住房面積不超過90方平米。

《 *** 青島市委辦公廳青島市人民 *** 辦公廳關于我市黨政機關和企事業單位干部職工住房、購房標準及有關問題規定》（青辦發[1995]76號）和《青島市住房制度改革領導小組關于出售公有住房有關問題的補充通知》（青房改發〔1996〕1號）規定的各類人員購房標準為

企業和事業單位相當于教授、研究員等高級職稱人員不超過120平方米；相當于副教授、副研究員等高級職稱人員不超過90平方米；相當于工程師、經濟師等中級職稱人員不超過75平方米。

擴展資料：

職稱（Professional Title）最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的標志。

河南：

從2017年開始，在河南參評職稱將不看“身份”，凡在豫工作滿一定期限均可參評職稱，而不再受身份、戶籍、地域、檔案、人事關系等因素制約。

按照職改新規，2017年起，在河南工作滿6個月，且與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同的專業技術人員(含中央駐豫單位以及在河南域內注冊的省外分支機構)均可在河南參加職稱評審。但是，公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)不得參加專業技術人才職稱評審。

除開放參評門檻外，河南省進一步下放職稱評審權限。2017年起，向全省普通本科高等學校、獨立學院、高等專科學校、高等職業院校和成人高等學校下放高校教師、實驗技術以及科學研究、圖書資料、檔案、工程等輔助系列高、中、初級職稱評審權限。

省轄市以上黨校、行政學院、干部學院、社會主義學院以及參照高校教師進行職稱評審的單位，按照上述規定執行。

作為試點，鄭州市、南陽市2個省轄市中小學一級教師評審權限下放到所轄區域的縣、市、區，三門峽市中小學一級教師評審權限下放到所轄區域的部分縣、市、區。

參考資料來源：青島新聞網- *** 規定的住房面積標準是多少？

參考資料來源：百度百科-職稱

湖北省機關事業單位人員住房補貼標準

湖北省機關事業單位人員住房補貼標準是指，按照國家有關規定，湖北省機關事業單位人員以“房補”形式按月支付住房補貼款，具體標準為：

一、除湖北省重點行政機關、重點事業單位外，對機關事業單位人員按月支付住房補貼款的標準為：

1、機關干部及編制內職工：每月支付每人150元住房補貼款。

2、機關實有編制人數較多的公務員：每月支付每人200元住房補貼款。

3、離退休人員：每月支付每人150元住房補貼款。

二、湖北省重點行政機關、重點事業單位，對機關事業單位人員按月支付住房補貼款的標準按照實際人數計算，具體標準另行出臺。

武漢大學教授的住房面積

2152平方米。教授在武漢大學的待遇是很高的，擁有2152平方米的住房面積。武漢大學簡稱武大，是國家教育部直屬重點綜合性大學，985工程和211工程重點建設高校。

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