今天給各位分享揚中最低工資標準2017的知識，其中也會對揚中最低工資標準2021年進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、2017年江蘇省最低工資標準是多少
• 2、2018年江蘇省最低工資標準
• 3、江蘇省最低工資標準2022
• 4、鎮江最低工資標準2022
• 5、揚中市小學教師基本工資有多少？
• 6、鎮江基本工資2022新標準是什么？

2017年江蘇省最低工資標準是多少

根據《最低工資規定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省 *** 令第56號），經省人民 *** 同意，從2017年7月1日起調整全省最低工資標準，現通知如下：

一、月最低工資標準：一類地區1890元；二類地區1720元；三類地區1520元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區17元；二類地區15.5元；三類地區13.5元。

企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

2018年江蘇省最低工資標準

2018年江蘇省調整后最低工資標準：

一類地區2020元，增加130元，增長6.88%；

二類地區1830元，增加110元，增長6.4%；

三類地區1620元，增加100元，增長6.58%。

非全日制用工小時最低工資標準：

一類地區18.5元，增加1.5元，增長8.82%；

二類地區16.5元，增加1元，增長6.45%；

三類地區14.5元，增加1元，增長7.41%。

一類地區：南京市區，無錫市區，江陰市，宜興市，常州市區，蘇州市區，蘇州五市，南通市區， 啟東市，海門市，通州市，鎮江市區。

二類地區：溧水縣，高淳縣，徐州市區，金壇市，溧陽市，海安市，如東縣，如皋市，連云港市區，淮安市區(不含楚州區，淮陰區)鹽城市區，大豐市，東臺市，揚州市區，丹陽市，揚中市，句容市，泰州市區。

三類地區：新沂市，銅山縣，豐縣，沛縣，邳州市，睢寧縣，灌云縣，灌南縣，東海縣，贛榆縣，楚州區，淮陰區，漣水縣，洪澤縣，盱眙縣，金湖縣，建湖縣，射陽縣，阜寧縣，濱海縣，響水縣，江都市，儀征市，高郵市，寶應縣，靖江市，興化市，泰興市，姜堰市，宿遷市區，宿豫縣，沭陽縣，泗陽縣，泗洪縣。

其中最低工資標準不包括：加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；勞動者按下限繳存的住房公積金；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。這些款項由用人單位另行支付。

擴展資料：

一、最低工資標準相關規定：

1、最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

2、最低工資標準一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。

3、最低工資標準每一至三年調整一次。

二、測算方法：

1、公式法

確定最低工資標準應考慮的因素確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平均工資、失業率、經濟發展水平等因素。可用公式表示為：

M=f（C、S、A、U、E、a）

M 最低工資標準；

C 城鎮居民人均生活費用；

S 職工個人繳納社會保險費、住房公積金；

A 職工平均工資；

U 失業率；

E 經濟發展水平；

a 調整因素。

2、比重法

比重法是目前中國各地區在確定最低工資方案時使用最多的方法。該方法的具體計算過程如下：

最低工資標準=低收入戶的人均消費支出×人均贍養系數 調整因素a

其中：調整因素a主要包括職工個人繳納社會保障費、住房公積金、職工平均工資水平、社會救濟金和失業保險金標準、就業狀況、經濟發展水平等對最低工資標準的影響因素。

3、恩格爾系數法

恩格爾系數是指食品消費支出占全部消費支出的比重，若能確定恩格爾系數，則可以用來測定最低工資標準。

最低工資標準=滿足營養標準的食品支出額/已定的恩格爾系數×人均贍養系數 調整因素a

其中：調整因素a內容與比重法相同。

參考資料來源：百度百科-最低工資標準

江蘇省最低工資標準2022

2022江蘇省最低工資標準一類地區2280元、二類地區2070元、三類地區1840元。

1、一類地區為：南京市區、無錫市區、江陰市、宜興市、常州市區、溧陽市、蘇州市區、張家港市、常熟市、昆山市、太倉市、南通市區、啟東市、揚州市區、鎮江市區、丹陽市、揚中市、句容市、泰州市區。月最低工資標準2280元，小時最低工資標準22元。

2、二類地區：徐州市區(不含銅山區)、海安市、如皋市、如東縣、連云港市區(不含贛榆區)、淮安市區(不含淮安區、淮陰區、洪澤區)、鹽城市區、東臺市、儀征市、高郵市、寶應縣、靖江市、興化市、泰興市。月最低工資標準2070元，小時最低工資標準20元。

3、三類地區：銅山區、新沂市、豐縣、沛縣、邳州市、睢寧縣、贛榆區、灌南縣、灌云縣、東海縣、淮安區、淮陰區、洪澤區、漣水縣、盱眙縣、金湖縣、建湖縣、射陽縣、阜寧縣、濱海縣、響水縣、宿遷市區、沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣。月最低工資標準1840元，小時最低工資標準18元。

鎮江最低工資標準2022

一、正面回答

鎮江市對最低工資標準進行了調整，2022年鎮江市的最低月工資為2280元/月，非全日制用工最低工資標準為22元/小時，最低工資每年或每兩年進行一次調整，確保勞動者的生活得到有效保障。

二、詳細分析

鎮江市市區及丹陽市、句容市、揚中市均執行一類地區最低工資標準：月最低工資標準2280元，非全日制用工小時最低工資標準22元。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報侍冊酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標準。

三、鎮江基本工資怎么計算

平均工資=報告期工資總額÷報告期平均人數資總額是稅前工資，包括單位從個團宴人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費，工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的老或宏，均應列入工資總額的計算范圍。

揚中市小學教師基本工資有多少？

2011年江蘇省各地最低工資標準由2011年2月1日起執行：

一類地區(由960元上調為1140元;小時工資由7.8元上調為9.2元)

包含地區:

南京市區;無錫市區,江陰市,宜興市;常州市區;蘇州市區,吳江市,昆山市,太倉市,常熟市,張家港市;南通市區(含通州區),海門市,啟東市;鎮江市區.

二類地區(由790元上調為930元;小時工資由6.4元上調為7.5元)

包含地區:

溧水縣,高淳縣;徐州市區(除銅山區);金壇市,溧陽市;如皋市,如東縣,海安縣;連云港市區;淮安市區(除楚州區,淮陰區);鹽城市區,大豐市,東臺市;揚州市區;丹陽市,揚中市,句容市;泰州市區.

三類地區(由670元上調為800元;小時工資由5.4元上調為6.5元)

包含地區:

新沂市,邳州市,豐縣,沛縣,銅山區,睢寧縣;東海縣,贛榆縣,灌云縣,灌南縣;楚州區,淮陰區,漣水縣,洪澤縣,金湖縣,盱眙縣;建湖縣,射陽縣,阜寧縣,濱海縣,響水縣;江都市,儀征市,高郵市,寶應縣;靖江市,泰興市,姜堰市,興化市;宿遷市區,沭陽縣,泗陽縣,泗洪縣.

鎮江基本工資2022新標準是什么？

法律分析：（1）鎮江市市區及丹陽市、句容市、揚中市均執行一類地區最低工資標準：月最低工資標準2280元，非全日制用工小時最低工資標準22元。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標準。

（2）下列項目不作為最低工資的組成部分，用人單位應按規定另行支付：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

揚中最低工資標準2017的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于揚中最低工資標準2021年、揚中最低工資標準2017的信息別忘了在本站進行查找喔。