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• 1、淄博張店區(qū)對轉(zhuǎn)業(yè)軍官是什么待遇呢?
• 2、轉(zhuǎn)業(yè)去淄博信息產(chǎn)業(yè)局好不好
• 3、淄博市對十六年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置中央企業(yè)怎樣鑒定勞動合同
• 4、2012年淄博轉(zhuǎn)業(yè)士官怎樣安置

淄博張店區(qū)對轉(zhuǎn)業(yè)軍官是什么待遇呢?

1、軍官轉(zhuǎn)業(yè)費的最新標準主要包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費、轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費。這些費用的計算主要依據(jù)軍官的軍齡、職務(wù)等級以及批準轉(zhuǎn)業(yè)時的本人原工資。首先，轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費是根據(jù)軍官服現(xiàn)役的年限和批準轉(zhuǎn)業(yè)時的本人原工資來計算的。

2、現(xiàn)在營職軍官轉(zhuǎn)業(yè)的待遇大致可以分為三種情況。一種是轉(zhuǎn)業(yè)后會被安排工作，但領(lǐng)取的工資會比在職時少一些。第二種情況是選擇自主擇業(yè)，這種情況下領(lǐng)取的金額會多出十幾萬元。值得注意的是，部隊會按照軍官原工資的85%繼續(xù)發(fā)放工資。

3、軍人轉(zhuǎn)業(yè)主要能獲得轉(zhuǎn)業(yè)費，其中包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費、轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費、轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費以及自主擇業(yè)費等。 轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費的發(fā)放標準是根據(jù)軍官轉(zhuǎn)業(yè)時的職務(wù)和等級來確定的。對于正師職以下軍官和文職干部，如果他們的服役時間不超過11年，將發(fā)放4個月的本人原工資。

4、通常只有營長級別以上的軍官才有機會進入公務(wù)員隊伍，擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)或主任科員等職務(wù)。連長級別的軍官通常無法直接成為公務(wù)員。 軍官轉(zhuǎn)業(yè)后，根據(jù)計劃安置的規(guī)定，均可享受公務(wù)員的待遇。然而，受編制限制等因素影響，部分城市將轉(zhuǎn)業(yè)軍官視為“參照公務(wù)員”或安排在行政事業(yè)編制內(nèi)。

5、擔(dān)任團級以下職務(wù)和初級、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍官，退出現(xiàn)役后作轉(zhuǎn)業(yè)安置或者其他安置。對作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官，可以根據(jù)需要進行職業(yè)培訓(xùn)。未達到服現(xiàn)役的最高年齡，基本喪失工作能力的軍官，退出現(xiàn)役后作退休安置。

轉(zhuǎn)業(yè)去淄博信息產(chǎn)業(yè)局好不好

1、如果你老公放棄工作，萬一再混不好，你們能的生活會出現(xiàn)矛盾的，男人事業(yè)喂重啊。這條絕對不行。要是你放棄的話。你的工作確實是很好。放棄了很可惜。不過整體上來講。從家庭考慮女人犧牲的為好。而且快要四十了。老公也很好了。就行啦。。

2、年后誰還知道什么政策啊。。先去當(dāng)兵吧，現(xiàn)在當(dāng)兵待遇多好？再說你是大學(xué)生，一般干12年就符合地方轉(zhuǎn)業(yè)政策了，在地方領(lǐng)普通干部待遇，如果能混個連級干了，回來轉(zhuǎn)業(yè)起碼是個正科吧待遇吧。。即使不給你正科管當(dāng)，起碼也能拿到正科的待遇。我高中同學(xué)是國防生，6年了，目前是連指導(dǎo)員。

3、確保合同的簽訂程序合法、內(nèi)容合規(guī)。轉(zhuǎn)業(yè)士官也應(yīng)了解自己的權(quán)益和義務(wù)，確保在簽訂勞動合同時不受到不公正待遇。綜上所述，淄博市對十六年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置到中央企業(yè)簽訂勞動合同的鑒定主要關(guān)注工齡延續(xù)、勞動合同的真實性、工資表中的工齡體現(xiàn)以及合規(guī)性審查等方面。

4、這位淄博戰(zhàn)友，兵役法規(guī)定服役滿12年以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官和軍官由國家政策性安置，當(dāng)12年以上的士官和軍官他們確實為國家奉獻了很多，失去了很多，所以轉(zhuǎn)業(yè)到地方應(yīng)該得到安置。

5、電話：0533-2791855。淄博市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌管理人力資源和社會保障信息及檔案管理工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市各區(qū)縣人力資源和社會保障局及其他部門有關(guān)人力資源和社會保障工作；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全市各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作；負責(zé)全市人力資源和社會保障系統(tǒng)工作人員的教育培訓(xùn)工作。

6、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)，起草局機關(guān)各項規(guī)章制度和工作計劃；負責(zé)文秘、 *** 、信息、檔案、機要、保密、保衛(wèi)、資產(chǎn)管理、會議組織、政策研究和綜合性文稿起草及后勤服務(wù)工作。

淄博市對十六年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置中央企業(yè)怎樣鑒定勞動合同

1、淄博市對十六年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置到中央企業(yè)簽訂勞動合同的鑒定主要關(guān)注以下幾點：工齡延續(xù)：轉(zhuǎn)業(yè)士官的工齡從入伍的軍籍時間開始計算，無論是安置到國有企業(yè)還是私營企業(yè)，這一點都是一致的。在簽訂勞動合同時，企業(yè)應(yīng)明確工齡的計算方式，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官的權(quán)益得到保障。

2、對于軍齡不滿10年的士官，現(xiàn)行的轉(zhuǎn)業(yè)安置政策不再提供安置服務(wù)，而是采取買斷方式解除勞動合同。買斷金額包括每年4萬至7萬元的補償、住房補貼、服役津貼以及最后一個月的工資。 對于軍齡滿10年但不滿16年，且干齡滿6年的士官，轉(zhuǎn)業(yè)時實行應(yīng)金制。

3、凡安置人數(shù)在30人以上的縣（市）區(qū)，可結(jié)合自己的實際，組織專場供需見面會選用安置退役士兵。？第十一條 凡在人才勞動力市場沒有挑到合適人選或沒有完成安置計劃指標的單位，退伍軍人安置部門應(yīng)當(dāng)在定期內(nèi)按計劃將退役士兵分配到用人單位。

4、不能開除，士兵退伍是三級以上士官轉(zhuǎn)業(yè)，是 *** 按國家 *** 安置政策分配進該公司的，且有軍人退伍安置辦的相關(guān)手續(xù)的。若曠工未達到規(guī)定的天數(shù)，最多屬違反公司相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)處罰如口頭警告，扣工資等，不能以此解除勞動合同。

5、、合同問題：軍齡滿10年以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。按照《勞動法》規(guī)定，勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同。試用期問題：退役士兵安置至國有企業(yè)，不存在試用期。

6、工齡問題大家都知道士官在部隊是有軍齡的，轉(zhuǎn)業(yè)到地方單位時的軍齡是需要轉(zhuǎn)成工齡的，也就是說如果你是10年兵，那么你剛到單位就已經(jīng)有10年的工齡了，這很重要，會直接影響到你的工資等級以及社保公積金的繳費基數(shù)。

2012年淄博轉(zhuǎn)業(yè)士官怎樣安置

這位淄博戰(zhàn)友，兵役法規(guī)定服役滿12年以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官和軍官由國家政策性安置，當(dāng)12年以上的士官和軍官他們確實為國家奉獻了很多，失去了很多，所以轉(zhuǎn)業(yè)到地方應(yīng)該得到安置。

年以上的轉(zhuǎn)業(yè)士官和軍官是國家政策性安置。《兵役法》和《退役士兵安置條例》《軍人保險法》，自2011年11月1日起施行。也就是2011年11月1日以后當(dāng)12年以上士官和軍官轉(zhuǎn)業(yè)回地方分配工作。2011年11月1日以前轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人只能安照老的政策執(zhí)行了。

淄博市對十六年轉(zhuǎn)業(yè)士官安置到中央企業(yè)簽訂勞動合同的鑒定主要關(guān)注以下幾點：工齡延續(xù)：轉(zhuǎn)業(yè)士官的工齡從入伍的軍籍時間開始計算，無論是安置到國有企業(yè)還是私營企業(yè)，這一點都是一致的。在簽訂勞動合同時，企業(yè)應(yīng)明確工齡的計算方式，確保轉(zhuǎn)業(yè)士官的權(quán)益得到保障。

退役士兵待安排工作期間，安置地人民 *** 應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉藴剩丛掳l(fā)給生活補助費。